発電所設備の操業・保守管理 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー
企業名 | 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー |
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年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
栃木県鬼怒ケ丘15 第2工業団地
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職種 | 発電所設備の操業・保守管理 |
業種 | 建設・土木業界のプラント施工管理 |
ポイント | 東証プライム上場のオンリーワン・ナンバーワン製品を創出する大手鉄鋼メーカーの求人です。 金属・非金属の両方を扱える点が大きな特徴の一つです。 また、複合経営をしていますので、鉄鋼事業だけでなく、機械事業、電力事業にも注力しています。 |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
同社の発電所にて発電所設備の操業・保守管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・保全管理業務(特に定期保守点検工事の実施計画、スケジュール管理) ・設備診断業務(設備健全性評価、設備トラブルの原因調査・対策立案等) ・保守業務の効率化、保全コストダウン施策検討・実行 ・LTSA契約先との協議・調整 【魅力・やりがい】 ・国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の操業管理、保全管理に関わる業務に携わることができます。 ・最先端の発電技術に触れながらその改善に取り組むことができます。自身の成長が会社の成長・発展に直結している部署のため、大きなやりがいを得ることができます。 ・職場の過半数が20~30歳代の若手・中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できる環境です。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■プラントでの操業・保全企画などの業務経験をお持ちの方 ※発電所や化学プラント、水処理プラント、その他各種生産工場などでの経験をお持ちであればご活躍いただけます。 【歓迎要件】 ■以下の資格をお持ちの方 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者(大気) ・ボイラータービン主任技術者 ・電気主任技術者 |
給与・待遇
年収 |
600-1000万円 ※上記年収:月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 発電所設備の操業・保守管理 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上) 通勤手当(※会社規定に基づく)、時間外手当 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間121日/(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有(WEB:言語・計数・英語+適性検査) 【面接回数】2回 ※原則WEB面接完結 【選考フロー】1次面接→最終面接 |
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企業情報
企業名 | 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー |
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事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。 鉄鋼のほか、銅・アルミ・産業機械など複数産業にまたがる事業基盤を築いています。 世界15カ国以上に約90の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。 【技術力】 鉄鋼だけでなく、複数の素材の性能を活かした製品を提供しています。 自動車や船舶に使用される高張力鋼板やアルミ鍛造部品のほか、鉄骨溶接ロボットシステムの開発なども行なっています。 また、製鉄所における発電ノウハウを活かして電力供給事業も推し進め、地域の電力の安定供給に貢献。発電所の新設工事も行なっています。 【職場環境】 直近5年間(~2018年)のキャリア入社比率は約30%と高く、異なる業界からの転職者も活躍しています。 近い将来、定年退職年齢を現行の60歳から65歳へ延長する方針を決定しています。 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
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