業務系システム開発 ニュートラル
| 企業名 | ニュートラル |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
愛知県/名古屋市中区/錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル11F
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| 職種 | 業務系システム開発 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | ■エンジニアの単独派遣は原則行わず、10名未満のチーム単位での派遣が中心のため社歴の浅いスタッフへのフォローが出来る環境です。 ■有給取得率約70%、産休・育休の取得実績も豊富で復帰率は100%と働きやすい環境が整っています。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■製造業を中心に通信・物流・サービスなど幅広い業界に向けた企業の業務を効率化するシステム開発のITエンジニアを担当していただきます。 ※設計?開発?運用保守まであらゆる業務領域を担当できます。 ＜プロジェクト例＞ ・製造業向け品質管理システム ・流通業向けルート編成シュミレータシステム ・通信業向け電子現金システム ・エネルギー（電気・ガス）向け需給システム ・アジャイル型システム開発 ・RPA事業 など ＜OS＞ Windows、Linux等 ＜開発言語＞ Java、VB.NET、C#、VisualBasic、C/C++等 ＜DB＞Oracle、SQL Server、DB2等 ＜フレームワーク＞java系フレームワーク多種 ※ご経験、ご志向に合わせてアサイン頂く案件を決定します。 ※開発は、常駐がメインですがチーム単位での開発です。 ※アサインしたプロジェクトのフェーズにもよりますが、経験・ご意欲次第で大きく裁量を担当することがあります。またプライム案件も多数あるため、SE、PL、PMとキャリアを形成していただけます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・システム開発の実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・PL、PMの経験 ・Java、VB.NET、C、C#、C++、COBOL、Oracle、SQLserver等の言語の使用経験 ・会計、販売、製造等の業務アプリケーション開発経験 ・SQL、Oracle等のデータベースを用いた開発・保守経験 ・エンドユーザーとの折衝経験 ・CRMパッケージの導入経験 ・生産管理システムの業務経験 ・開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験 |
給与・待遇
| 年収 |
400-650万円 【年収例】 760万円／45歳(経験23年)／PM／月給52万円＋賞与＋残業手当 550万円／35歳(経験13年)／PL／月給35万円＋賞与＋残業手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 業務系システム開発 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費全額支給、各種慶弔見舞金支給 資格取得支援、財形貯蓄、社員持株、育児短時間勤務制度、互助親睦会、疾病予防、各種サークル活動、各種社内行事、福利厚生倶楽部、優秀社員表彰制度 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、特別休暇、生理休暇、出産／育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（WEB適性テスト ） 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 面接（部門責任者と個人面談） ⇒WEB適性テスト ⇒内定 |
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企業情報
| 企業名 | ニュートラル |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 システム開発会社です。愛知県に本社を置き、大阪府、静岡県、石川県に事業所を擁し、ビジネスを展開。製造業向けソリューション（生産管理、3次元CAD／CAE）や医療業向けソリューション（電子カルテなど）、自治体向けシステム開発、一般企業向けの業務システム開発などを行なっています。また、生産管理パッケージ開発も手がけています。2021年からは株式会社オープンストリームホールディングスの子会社となり、ICT技術によって地域社会の発展に貢献していく方針です。 【事業展開】 高い技術力と豊富な実績・ノウハウを活かし、オーダーメイドでシステム開発を実施。コンサルティングから設計、開発、データ移管、テスト、導入、運用サポートまで一貫して対応しています。取引先は、自動車業界やその他製造業を中心に医療機関、行政機関など多岐にわたります。一括請負案件が全体の半分以上を占めています。 【職場環境】 近年の年間休日は123日、平均有給取得率は70％以上。フレックスタイム制を導入しており、月当たりの平均残業時間は18.1時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。また産休育休取得後の復帰率は男女共に100％となっています。 |
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