製品開発<多目的運搬車> クボタ
職種 | 製品開発<多目的運搬車> |
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社名 | クボタ |
業務内容 |
■多目的運搬車であるユーティリティービークルの開発部門であるUV技術部にて製品開発業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・特定の製品開発案件について以下を推進して頂きます。 (1)量産までの試作車両の一連の試験を実施。 (2)量産移行の製造課題に対し、北米の量産工場と連携して課題解決を図る。 (3)量産移行後の約1年間は品質不具合が発生した海外現地への出張調査。市場課題解決。 ※上記(1)(2)(3)共、車両全ての部位が担当範囲となり、機能別/評価別の技術専門性が必要な課題にあたってはチーム内の専門家、および社内の知見ある部門を巻き込んで活動を行って頂きます。 (3)まで完了するタイミングで、次の新しい製品開発案件に着手して頂きます。 想定するキャリアパス:研究チーム員として以下(1)(2)のいずれかを想定しています。 (1)製品開発テーマの担当/主担当 (2)機能別開発の担当/主担当 【仕事の進め方】 ・部門チーム内の製品テーマ担当として、テーマ担当の一員として製品企画から量産化までの間、製品となる車両全体を開発する業務にあたります。 ・試... |
求める経験 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ■普通自動車免許 ■メーカーにて製品開発、もしくは品質保証等で実部品、試作品等を使った課題の原因追及、対応策検討の経験がある方 ■機械工学の一般知識がある方(工学部機械系出身レベル) 【歓迎要件】 ■自動車、二輪メーカーにて上記経験がある方 ■電動車両の製品開発経験がある方 ■日常会話レベル以上(目安TOEIC600点) ※海外拠点会社とのメールでのやり取り、海外出張時のコミュニケーションにて使用 |
勤務地 |
大阪府/堺市堺区/匠町1番地11
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年収 |
450-1000万円 ※経験、前年収、年齢に応じて決定します。 |
勤務時間 | 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇(最高20日、入社時14日付与)、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)等、 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※会社規程による 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタグループファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】無 ※最終面接前にWEB適正検査有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒最終面接 |
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