設備設計 東邦電気産業
| 職種 | 設備設計 |
|---|---|
| 社名 | 東邦電気産業 |
| 業務内容 |
■本社設計部にて、工場の新設・改修工事に伴う、空調・給排水・衛生設備など設備設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・官公庁案件：入札案件に関する、見積作成・入札資料作成・図面作成など ・民間案件：村田製作所、村田製作所グループなど、民間工場の設備更新に伴う管工事・省エネ工事に関わる設備設計業務（見積作成・施工図作成など） ・出張期間：基本的には、本社出社となります。現場調査・営業同行の技術提案などの業務が必要な場合は、日帰りなどの出張もあります。 ・業務内容：見積書作成、施工図作成、基本図面作成など、設計業務全般 |
| 求める経験 | 【必須条件】 下記のいずれかの資格又は実務経験を有する方 ■設備設計1級建築士 ■1級建築士・2級建築士 ■1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ■電気・空調などの設備設計経験 ■電気・空調などの施工管理経験（施工図面作成など何らかの図面作成経験を有する方） |
| 勤務地 |
京都府/京都市中京区/壬生御所ノ内町
|
| 年収 |
400-800万円 年収には賞与年2回、月平均残業時間40時間分を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間110日／（内訳）週休2日制（日曜、土曜日※企業カレンダー）・祝日、育児休暇、年次有給休暇、慶弔休暇ほか |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(上限あり毎月50,000円まで) 、住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当、残業手当 退職金（退職金手当による）、慶弔見舞制度、職場レク補助など |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 【書類選考】有 【筆記試験】無 【選考回数】2回 【選考フロー】書類選考・Web適性検査→1次面接→最終面接 |
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