電気エンジニア ユーラスエナジーホールディングス
| 職種 | 電気エンジニア |
|---|---|
| 社名 | ユーラスエナジーホールディングス |
| 業務内容 |
■国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（電気分野）を全般的に行っていただきます。 【具体的には】 ■以下の様な国内外新規プロジェクトの開発支援業務 ・ 現地調査、基本設計、見積仕様の策定とEPC選定 ・ 電力会社との技術的調整 ・ EPCによる詳細設計管理と工事管理 ・ 風車、PVモジュールの技術評価 ・ 買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など） ■ 国内外の技術調査 ※出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する働き方となります。 ※入社後は階層ごとに実務知識研修、階層別研修等を実施しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■特別高圧・高圧電気設備工事の工事監理（発注者側）・保全（O&M）・設計・生産技術、施工管理いずれかの経験をお持ちの方 ※施工管理については、強電経験者を対象とします。 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気主任技術者/第2種電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士 |
| 勤務地 |
東京都/港区/虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル7階
|
| 年収 |
600-1200万円 ■上記給与額は標準賞与6ヵ月に対し標準評価の支給率90％相当と、月平均20時間残業の場合の時間外勤務手当を含んだ想定額となります。 |
| 勤務時間 | 09:15 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制（土・日）、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 社宅（※条件該当者は借り上げ社宅制度が適用されます）、退職金制度、資格取得制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、レジャー・自己啓発補助制度、支度金85,000円支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無（適性検査有） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（採用部署部長、人事総務部長）⇒最終面接(採用部署担当役員、人事総務担当役員） |
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