電気工事施工管理 大阪に本社を置く電気系サブコン
| 企業名 | 大阪に本社を置く電気系サブコン |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
兵庫県桑間812-7
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| 職種 | 電気工事施工管理 |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | マンション、複合用途ビル、工場、交通機関などの電気設備の設計・施工・及び維持管理を行っている企業。 |
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正社員
転勤無し
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募集要項
| 仕事内容 |
■淡路島内にあるパナソニック社工場施設の電気設備の維持・補修工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■洲本工場は自動車に使われる電池を生産しており、ラインの入れ替えに伴う電気工事、LED、事務所などの電気工事を担当して頂きます。 ■担当案件：99％パナソニック社やパナソニック社の子会社の工場 ■打ち合わせから見積もり書の書類作成・スケジュール管理・図面作成・技術者の手配・品質・安全管理 ■長年パナソニック社との関係性によって信頼を培ってきたため、書類作成などかなり裁量を持って就業が出来ます。 【1日のスケジュール】 ・半日：お客様との打ち合わせや見積もり ・残り半日：巡回で現場管理(1日のうち平均3回は現場を見に行くことが多い) |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■電気工事における作業もしくは施工管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■電気工事士資格をお持ちの方 ■電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ※上記想定年収には、平均残業20時間が含まれます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気工事施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険、雇用保険 通勤手当、家族手当、資格手当て、社宅（洲本・徳島・北関東） 財形貯蓄制度、育児休暇制度、介護休業制度、再雇用制度、退職金制度、資格取得報奨金(1級電気工事施工管理技術取得者には1万5000円、第二種電気工事士：1万円など) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間114日／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝）夏期・年末年始、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、創立記念日 ※祝日のある週は土曜日出勤あり |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接→最終面接 ※1次面接は交通費支給なし、最終面接は1000円まで交通費支給有り |
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企業情報
| 企業名 | 大阪に本社を置く電気系サブコン |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大阪府に本社を置く、創業80年以上の電気設備工事会社。 電気工事・電気通信工事・消防施設工事の設計および施工を行なっています。 ゼネコンやメーカー、官公庁から案件を安定的に受注しています。 マンション・オフィスビルから教育・文化施設まで幅広い建物の施工実績が豊富です。 【強み】 創業以来、大規模な建物の電気設備工事を手がけ、信頼と実績を積み重ねてきました。 公営の高層住宅の新築における電気設備工事において、業界団体より優秀事業場表彰を受けています。 社員一人ひとりが現状に満足することなく、より高度なクオリティを追求することを経営理念とし、技術と意識の向上に尽力しています。 【職場環境】 完全週休2日制（土・日・祝）を導入。資格手当、家族手当などの手当、再雇用制度などを完備しています。 資格取得を推奨しており、会社が認定した資格試験を対象に合格褒賞金を支給しています。 |
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