オープンポジション 住友電設
| 企業名 | 住友電設 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都港区三田3-12-15
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| 職種 | オープンポジション |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | ■業界の中でも平均以上の給与水準となっていますので、安定した環境の中で積極的に取り組める会社です。 ■裁量権を広めたい方、メリハリをつけた仕事をしたい方、組織を巻き込んで大型案件に携わりたい方を求めています。 ■配属エリア圏内を中心とした大型案件業務をご担当いただきます。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■ご経験を鑑みて、各部署にて建築物もしくはプラントの電気、機械、土木等の施工管理、設計、社内教育などでご選考いただけるポジションをお探しします。 【具体的には】 ■同社では大きく「電力工事」「屋内・屋外電気工事」「情報通信工事」「移動体通信工事」「空調工事」「給排水・衛生工事」「プラント配管工事（ユーティリティー設備）」「プラント機械（生産設備）」「再生可能エネルギー」などの分野があります。 ※エリアによっては顧客先常駐のエンジニアリング業務を行う部署などもあります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記のいずれかにおいて企画、設計、施工管理、保全、営業、教育のいずれかに関わってきた方 ・電気／空調・給排水／プラント機械／再生可能エネルギー／発電事業／環境アセス／ZEB／ICT／IoT／通信関連の技術開発 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、監理技術者（電気通信）、監理技術者（機械器具設置）、電気主任技術者 |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 年収はあくまでも目安ですので、年齢・経験考慮の上、優遇致します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | オープンポジション |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当、住宅手当（独身：00000円、既婚：0000円※本人世帯主の場合）、家族手当（妻00000円、子0000円※扶養の場合）、出張手当（0000円※支払いは社内規定による）、日当（0000円／※支払いは社内規定による）、他 退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、住宅融資、借り上げ社宅制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日（内訳）週休2日制（土日）祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 1次（2次）面接（人事担当、部門責任者）⇒ 最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | 住友電設 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 住友電工グループに属する、東証プライム上場の設備工事会社。送配変電設備工事、ビル・工場などの電気設備工事、再生可能エネルギー・環境関連工事、電気通信設備工事、プラント工事、空調衛生管工事など、幅広い設備工事を手がけています。世界最大級の蓄電池システムプロジェクト（北海道レドックスフロー電池設置工事）や日本最大級の風力発電プロジェクト（ウィンドファームつがる建設工事）などの大規模プロジェクトにも参画しています。 【職場環境】 人材育成方針として「個々人の力が発揮できる仕組み・風土作り」「マルチエンジニアの育成」を掲げ、多様な講座・研修を用意。専門技術者講座（電気：53講座、機械：24講座）、技術／技能研修などがあります。また、同社初の教育に特化した研修施設「川崎テクニカルセンター」が2023年4月から本格的に稼働を開始。同施設は電気設備・電力設備・情報通信設備・空調給排水設備の実機のほか、VR危険体感設備などを備えた安全危険体感室も備えています。 |
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