内装工事の施工管理 オフィスデザインの総合サービス企業
| 企業名 | オフィスデザインの総合サービス企業 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都京橋3-1-1東京スクエアガーデン8階
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| 職種 | 内装工事の施工管理 |
| 業種 | リフォーム・内装工事業界の内装施工管理（リフォーム・住宅・商業施設等） |
| ポイント | ■現在オフィス移転の需要は増加しており、今後も拡大予定です。同社は他のメーカー系のオフィス移転コンサルティング会社のように自社製品にとらわれることなく、顧客の要望を幅広いソリューションで叶えることができる自由度の高いプロジェクトを推進することができ、非常にやりがいのある環境でございます。 ■オフィス移転業界の中でも、高水準な年収帯で勤務することが可能です。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
同社の受注するオフィスのリニューアル・移転・新設案件の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■オフィス移転プロジェクトの建築工事の施工管理業務、顧客折衝業務 ■案件金額：数百万～1億円以上（直近は1億円前後の大規模な案件の受注が増加しています。） ■エリア：基本的には首都圏（一部地方都市への1～2回／月程度の出張がございます。） ※場合によっては土日での案件対応が発生いたします。休日出勤発生時には平日での振替休日を取得していただきます。 ※夜勤は夜間での中間検査等の現場検査業務が発生した場合のみご対応いただきます。 ※平均的に19：00～19：30頃に帰宅する方が多く、業務と家庭のバランスを保ちながら勤務可能な求人です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■内装工事の施工管理業務のご経験をお持ちの方 ※住宅リフォームのご経験者についても意欲があれば歓迎いたします。 【歓迎要件】 ■オフィス内装の施工管理業務のご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 ・1級建築士／2級建築士 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 ※上記年収には時間外手当が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 内装工事の施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（自宅同居：5,000円/賃貸：20,000円/月）、家族手当（配偶者：12,000円/月、一子目：5,000円/月、二子目以降：3,000円/月）、特技手当（技術職/例1級建築士、1級電気工事施工管理技士等）、管理職手当、設計手当、管理職手当 財形貯蓄、保養所（加入健保組合）、志望・高度障害適用生命保険加入（会社負担） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休２日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、、特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | オフィスデザインの総合サービス企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東京に本社を置く、オフィス関連製品の独立系専門商社。 オフィスの設計・施工、オフィス家具・事務用品・情報機器・OAサプライの販売などの事業を展開しています。 設立以来、各業界の大手企業を中心に数千社の顧客と取り引きを行っています。 【強み】 オフィス空間、ICTの構築、業務スタイルといった切り口からオフィス環境の提案を行っています。 自社の社員が実際に働くフロア兼オフィス空間デザインの展示フロアを都内に設置しています。 今後は、デザイン設計分野でのシェア拡大を図っていく方針です。 【職場環境】 部署を問わずコミュニケーションが盛んで、課題の解決に向けて周囲に気軽に相談できる環境です。 スポーツなどのサークル活動を通した交流も行っています。 特技手当・管理職手当・設計手当・住宅手当・家族手当などの手当が充実しています。 |
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