総合職 大手不動産会社100％出資のプロパティマネジメント会社
| 企業名 | 大手不動産会社100％出資のプロパティマネジメント会社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都、神奈川県、千葉県
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| 職種 | 総合職 |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界のプロパティマネジャー |
| ポイント | ■安定した基盤を持つ三井不動産グループの中核を担う企業です。また業界のパイオニアでもあるプロパティマネジメント事業を基盤に新規事業を展開中でございます。 ■豊かな基盤をベースに新たなチャレンジをしたい方、オフィスビル経営だけでなく、様々なソリューションサービスを活用してテナント企業の成長に寄与したい方におすすめの求人でございます。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■総合職として、主にプロパティマネジメント、もしくは企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じてご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロパティマネジメント業務 ・オフィスビルの収支計画の立案、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営関連業務 ・収入の拡大とコストの最適化策定 ・建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般 ・テナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 ■ソリューション業務 ・企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等 ・企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供 ・イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供などの新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供 ■スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 単な... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型、提案型の営業 ・顧客折衝、社内折衝業務 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 ※入社後の昇給は、年齢ではなく考課によって決定されます。 ※フレックスタイム制を導入しています。（※標準労働時間は7時間30分） 始業7：30～10：00、終業16：00～18：30 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 総合職 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上65歳未満）に加入 通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出向手当等 生命保険会社補助制度・がん保険団体取扱加入制度、クラブ・サークル活動、宿泊施設等の利用補助（年6万円相当） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00（コアタイム：10:00 - 16:00） |
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| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）原則土曜・日曜、祝日、会社の指定する日、年末年始、有給休暇、特別休暇、人間ドック休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】3回 【選考フロー】 書類選考→ web適性検査（所要時間20分程度）※面接前日までに受検→一次面接→二次面接→最終面接→最終面接通過の場合健康診断 |
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企業情報
| 企業名 | 大手不動産会社100％出資のプロパティマネジメント会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の不動産会社が100％出資する、オフィスビルの運営管理会社。 プロパティマネジメントを中心に事業を展開しています。 親会社が所有する大規模オフィスビルのマネジメントで培ったノウハウを活かし、グループ外の案件も手がけています。 【強み】 グループが打ち出しているビル管理の考え方に基づき、魅力・価値の維持と、より一層の向上を目指しています。 テナント企業向けのソリューション事業も展開。顧客の収益最大化にも力を注いでいます。 【職場環境】 時間外や休日勤務、深夜勤務などの各種手当が整備されています。 人間ドック休暇、生命保険料補助、部活・サークルなどの制度もあります。 |
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