建築施工管理（新築） マンションデベロッパー系列の大規模修繕に強みを持つ建設会社
| 企業名 | マンションデベロッパー系列の大規模修繕に強みを持つ建設会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区上馬2-14-1 横溝ビルディング5F
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| 職種 | 建築施工管理（新築） |
| 業種 | 建設・土木業界の建築施工管理 |
| ポイント | ■市場としては新築案件が減少傾向ですが、同社は大京・オリックスといったグループからの案件が見込めるため安定性がございます。 ■大京グループの充実した福利厚生がございますので、長期的に安心して就業出来る環境が整っています。 ■資格取得支援も充実しており、ベテラン技術者のもとじっくりと技術を身に着けていくことが出来ます。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社が請け負う新築分譲マンションの施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の見積り ・施工図面の作成 ・協力会社の手配や指示 ・施主、設計事務所、近隣住民等との折衝 等 【配属先の体制】 ・ベテラン技術者が所長を努め、若手技術者が現場の規模に応じて2～3名配置されます。 ・将来的には1級建築施工管理技士を取得して、所長を努めていただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■RC造建築物の新築工事における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方 ※入社後には1級建築施工管理技士の資格を取得いただきます。資格取得に向けた社内講習など格取得支援制度が充実しております。 |
給与・待遇
| 給与 |
600-840万円 ※想定年収には月30時間分の時間外手当を固定支給いたします。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 建築施工管理（新築） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当（支給上限75,000円）、時間外手当、新築現場手当（18万円/年）、住宅手当（単身35歳以下、実家・持ち家がエリアにない場合） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇、特別休暇、計画年休、アニバーサリー年休、時間年休、産前産後休暇、治療休暇、介護休暇 他 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】1次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | マンションデベロッパー系列の大規模修繕に強みを持つ建設会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手マンションディベロッパーのグループ企業として、マンション修繕工事など担う企業。 マンションリニューアルの自社ブランドを展開しており、マンション大規模修繕の売上トップクラスの実績があります。 マンション修繕工事のほか、アパート・テナントビル・貸店舗などの企画・提案・施工も行なっています。 【強み】 グループ会社からの安定した受注が強みです。 グループ会社のマンション管理受託数は50万戸以上と業界トップクラス。 同社はこれらの管理物件の工事を安定して受注しており、受注件数は年々右肩上がりとなっています。 【職場環境】 資格取得時や通信教育講座の受講時の助成制度などで、社員の自己啓発を支援しています。 また、資格取得時の合格祝金や資格手当の支給も行なっています。 （対象資格：一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士など） |
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