【コンサルティングセールス】元キーエンストップランカー率いるチームで圧倒的成長！ 株式会社RECCOO
| 企業名 | 株式会社RECCOO |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア３階
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| 職種 | 【コンサルティングセールス】元キーエンストップランカー率いるチームで圧倒的成長！ |
| 業種 | 組織・人事コンサルティング／人材営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■仕事の概要・入社後お任せしたいこと ・インサイドセールスが獲得した機会に対し、事業、組織についてのヒアリング内容から自ら仮説を立てた提案活動を行っていただきます。 ・責任感と実行力を持ちながら、お客様の目指したい状態に対する最適なソリューションを提案いただくことを期待しています。 ・契約後はカスタマーサクセスが対応するものもありますが、案件規模により共にお客様の採用支援を担当頂きます。 ■具体的な業務・業務詳細（変更の範囲：会社の定める業務） ・インサイドセールスが獲得したアポに対する商談の実施 ・顧客の事業・組織状態に関するヒアリング・課題の仮説立て ・採用設計～採用支援まで多岐にわたるソリューションの提案 ・クライアント企業の採用担当としての採用支援 ■商材 ・優秀学生が集う新卒キャリアイベント(エリア別、東大・京大限定などの大学別、業界別など様々テーマ有）、自社メディアの広告等 ■顧客情報/規模 ・日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業等、400以上の企業 ■アポ数 / 担当社数 ・月平均30件前後（オンライン商談の割合が多いです） ・30~50社程度(スキルに応じて変動有) |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須条件（いずれかに当てはまる方） ・人事において新卒領域の採用業務経験がある方 ・法人営業で圧倒的な成果を出されていた方（その自信をお持ちの方） ■歓迎条件 ・会社や自身のビジョンに対して情熱を持てる方 ・人材業界、企業の採用活動に関する実務経験がある方 ・関係構築能力の高い方 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【コンサルティングセールス】元キーエンストップランカー率いるチームで圧倒的成長！ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | NPO法人のエンカレッジと包括的業務提携をし、 優秀な学生と企業を結び付ける事業を展開しています。 イベント・合同説明会の開催、自社メディアへの広告掲載、登録人材への直接スカウト、などのサービスを通して、優秀人材にリーチできる商品を豊富用意しています。 特に、エンカレッジ（有志の4年生、内定者・学生メンターによる３年生、２年生へのキャリア相談）との包括的業務提携によって、優秀人材の登録が多いことが特徴です。 魅力・特徴 【上流から下流まで採用全ファネルを網羅した、包括的なサービス提供】 RECCOOでは認知形成から採用まで幅広いサービスをご用意。御社の採用課題に最も適したサービスを最適なコストでご提供します。 【学生間との強力なオフライン接点によるリーチ力、定性/定量データの収集基盤】 日本最大級のキャリア教育支援NPO法人エンカレッジと包括的業務提携を結び、学生マーケットへの幅広い情報網を保有しています。また、年11万回以上の面談により蓄積された現役就活生の豊富なサイコグラフィックデータで、御社に適した学生のスクリーニング、マッチングを実現します。 【採用・研修におけるスペシャリスト集団が集結】 弊社には、外資系大手企業にて若い年次で採用責任者を担当した役員や、大手企業における事業開発、そしてベンチャー企業の経営者を経験したHR領域のプロフェッショナルが揃っています。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社RECCOO |
|---|---|
| 設立 | 41852 |
| 事業内容 |
■事業内容 ・採用におけるコンサルティング ・組織／人材開発コンサルティング ・就活生向けメディア「en-courage.com」の運営 ・採用イベントの実施 【当社について】 日本最大級のキャリア教育支援NPO法人エンカレッジと包括的業務提携を結び、優秀学生が集うキャリアイベントの開催等により、500以上の企業様と学生のマッチングまで、企業様の幅広い採用支援(新卒向け)を行っています。さらに、本ポジションは2022年より本格組閣し、初年度ながら数億円の目標売上を達成し、平均アップセル率150%程度の成長 率で既存クライアントからも継続的に案件を獲得しております。 受注後のクライアントへの納品業務においても、採用コンサルティング領域の知見/ノウハウが蓄積され、一定形式知化された物を活用しながら個人のパフォーマンス最大化を目指せる環境があります。 【包括的業務提携先：エンカレッジとは】 毎年、約１０万人前後の就活生が登録しており、加えて旧帝大等の超上位校大学においては、ほとんどの大学で就活生において70-80%のシェアを獲得している、新卒採用領域の母集団形成において唯一無二のポジショニングを有するNPO団体です。 内定を獲得済の大学4年生が主体となり、各大学の先輩が後輩のキャリア支援を行う団体です。4年生が、3年生のメンターのなる事でキャリア支援を行います。 当社が、全面的にバックアップを行う形で、学生主体のイベントの開催や各企業への学生の応募などが実施できるように支援をしています。 |
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