【採用代行(RPO)チームメンバー】今後中核事業の立ち上げフェーズを経験!採用活動の集客拡大に貢献 株式会社RECCOO
企業名 | 株式会社RECCOO |
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年収 | 400万円 〜 600万円 |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3階
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職種 | 【採用代行(RPO)チームメンバー】今後中核事業の立ち上げフェーズを経験!採用活動の集客拡大に貢献 |
業種 | 組織・人事コンサルティング/人材営業(法人営業) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
■仕事の概要・入社後お任せしたいこと ・採用代行(RPO)事業にて顧客の採用活動における集客を担う領域を主にご担当いただきます。 ・今後の中核事業の立ち上げフェーズにおいて、家電部隊のピープルマネジメントやKPIマネジメントを通して顧客と定めた定量目標に向けて責任感を持って伴走していただくことを期待しています。 ■具体的な業務・業務詳細(変更の範囲:会社の定める業務) ・顧客の採用活動における集客領域に係る業務 ・就活生へ応募・選考誘致を行う荷電部隊のマネジメント ・プロジェクトごとのKPIマネジメント ※現在、業務拡張に向けた企画を行っており、ゆくゆくは下記の採用代行業務もご担当いただく予定です。 ・書類選考や面接同席対応 ・就活生の意向醸成のための戦略企画 ・内定者へご入社承諾に向けたクロージング |
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求める人材 | ■必須条件(いずれかに当てはまる方) ・人材紹介事業でRAもしくはCA、両手型の業務経験がある方 ・事業会社の人事で新卒採用の業務経験がある方 |
給与・待遇
給与 |
400万円 ~ 600万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【採用代行(RPO)チームメンバー】今後中核事業の立ち上げフェーズを経験!採用活動の集客拡大に貢献 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:30~18:30 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
企業会社特徴 | NPO法人のエンカレッジと包括的業務提携をし、 優秀な学生と企業を結び付ける事業を展開しています。 イベント・合同説明会の開催、自社メディアへの広告掲載、登録人材への直接スカウト、などのサービスを通して、優秀人材にリーチできる商品を豊富用意しています。 特に、エンカレッジ(有志の4年生、内定者・学生メンターによる3年生、2年生へのキャリア相談)との包括的業務提携によって、優秀人材の登録が多いことが特徴です。 魅力・特徴 【上流から下流まで採用全ファネルを網羅した、包括的なサービス提供】 RECCOOでは認知形成から採用まで幅広いサービスをご用意。御社の採用課題に最も適したサービスを最適なコストでご提供します。 【学生間との強力なオフライン接点によるリーチ力、定性/定量データの収集基盤】 日本最大級のキャリア教育支援NPO法人エンカレッジと包括的業務提携を結び、学生マーケットへの幅広い情報網を保有しています。また、年11万回以上の面談により蓄積された現役就活生の豊富なサイコグラフィックデータで、御社に適した学生のスクリーニング、マッチングを実現します。 【採用・研修におけるスペシャリスト集団が集結】 弊社には、外資系大手企業にて若い年次で採用責任者を担当した役員や、大手企業における事業開発、そしてベンチャー企業の経営者を経験したHR領域のプロフェッショナルが揃っています。 |
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企業情報
企業名 | 株式会社RECCOO |
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設立 | 41852 |
事業内容 |
■事業内容 ・採用におけるコンサルティング ・組織/人材開発コンサルティング ・就活生向けメディア「en-courage.com」の運営 ・採用イベントの実施 【当社について】 日本最大級のキャリア教育支援NPO法人エンカレッジと包括的業務提携を結び、優秀学生が集うキャリアイベントの開催等により、500以上の企業様と学生のマッチングまで、企業様の幅広い採用支援(新卒向け)を行っています。さらに、本ポジションは2022年より本格組閣し、初年度ながら数億円の目標売上を達成し、平均アップセル率150%程度の成長 率で既存クライアントからも継続的に案件を獲得しております。 受注後のクライアントへの納品業務においても、採用コンサルティング領域の知見/ノウハウが蓄積され、一定形式知化された物を活用しながら個人のパフォーマンス最大化を目指せる環境があります。 【包括的業務提携先:エンカレッジとは】 毎年、約10万人前後の就活生が登録しており、加えて旧帝大等の超上位校大学においては、ほとんどの大学で就活生において70-80%のシェアを獲得している、新卒採用領域の母集団形成において唯一無二のポジショニングを有するNPO団体です。 内定を獲得済の大学4年生が主体となり、各大学の先輩が後輩のキャリア支援を行う団体です。4年生が、3年生のメンターのなる事でキャリア支援を行います。 当社が、全面的にバックアップを行う形で、学生主体のイベントの開催や各企業への学生の応募などが実施できるように支援をしています。 |
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