【大阪】採用コンサル責任者（RPO）／メーカー領域 ※応募時顔写真必須 ギブクリエーション株式会社
| 企業名 | ギブクリエーション株式会社 |
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| 年収 | 1000万円 〜 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋2丁目5－8 トレードピア淀屋橋ビル5F
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| 職種 | 【大阪】採用コンサル責任者（RPO）／メーカー領域 ※応募時顔写真必須 |
| 業種 | 人材紹介／職業紹介／人材営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）のプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当頂きます。 顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。 【具体的には】 ■経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現 ■チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定 ■戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理 ■高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ■高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案 ■オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進 ■OKR、MBOを用いた目標設定・管理 ■サービスに関わる他部門との連携と業務改善 【当社の特徴】 ■「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ■生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 【過去キャリアパス実例】 入社2年目：想定年収1，560万円 月収80万円 年間賞与600万円 入社8カ月：想定年収1，020万円 月収60万円 年間賞与300万円 入社半年：想定年収690万円 月収45万円 年間賞与150万円 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・営業経験で実績を残されている方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 【歓迎】 ・人材紹介 or RPO事業 or WEB/IT or M＆Aコンサルの経験者 ・事業会社の採用担当としての経験者 【求める人材】 ・常に主体的・積極的にチャレンジする思考 ・利他的な行動を重んじる価値観と体現する思想 ・目標やKPIに対して、逆算的に行動した経験 ・相手目線でのコミュニケーション能力 ・自身の欠点と向き合い、内省できる |
給与・待遇
| 給与 |
1000万円 ～ 2000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■その他手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】採用コンサル責任者（RPO）／メーカー領域 ※応募時顔写真必須 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員旅行 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【企業特徴】 当社は、2021年1月の創業以来、日本経済において最も影響力を持つ産業分野において、「人」を切り口に新たな価値を創造することで、事業成長と発展に寄与してまいりました。創業以来、黒字経営を堅持し社員が成長し続けられる環境がカルチャーとして企業の基盤となっています。実力主義で意思決定の速さを強みとする当社では、決定された取り組みや人事は即実行され、代表との距離も近いため、迅速な意思決定が日常的に行われています。その結果、創業から数年で業界内における確固たる地位を確立し、事業基盤の安定化を実現しました。 現在、当社は第2創業期を迎え、更なる成長と発展を目指しております。社内で掲げていることは『日本を代表するイノベーションカンパニー』という壮大なビジョンです。この理念の基、非連続的な事業成長と組織拡大を共に追求し体現、そして実現していく人材を募集いたします。 |
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企業情報
| 企業名 | ギブクリエーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 44197 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■専門職＜エンジニア・バックオフィス＞職種の採用支援に強みを持った採用コンサルティング、人材紹介事業 ■採用代行＜RPOサービス＞ ■HRコンサルティング 【ギブクリエーションとは】 ■2021年1月に現代表が創業。会社の特徴は、社員が『成長できる環境』があること。実力主義でありとにかく決定スピードが速い。決まった取り組みや人事は即実行。『日本を代表する会社を創る』という企業理念を掲げ、代表との距離が近くスピーディーな意識決定が行われる。人が増え組織が変わっても不変のベンチャーマインドは変わらず、徹底したクオリティファーストと情熱を持って転職業界に革新を起こします。 ■転職業界の課題を解決 あくまで転職は手段であり、「現職に残る」ことも踏まえた適切な『自己実現＝キャリアプラン』をご提案しています。ベストなキャリアが何かを追求しています。 ■徹底した顧客ファースト 中途採用の紹介に留まらず、採用代行/人事制度設計/研修/HRに携わる様々な業務を任せて頂いており、太いコネクションが特徴です。 |
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