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コンテンツエディター｜【東京都】 PwC Japan合同会社

掲載開始日：2025/11/06

終了予定日：2026/01/07

更新日：2025/11/07

ジョブNo.10391939

企業名	PwC Japan合同会社
年収	550万円〜 1200万円
勤務地	東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング
職種	コンテンツエディター｜【東京都】
業種	財務・会計アドバイザリー（FAS）／広告宣伝（Advertising）
正社員

募集要項

仕事内容	【職務内容】「ブランド価値を向上させる」「ブランド価値を守る」の両面において、チームリーダーとともに幅広い業務を担当します。【具体的には】 ■ブランドに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する高い感度、アクセルとブレーキのバランス感覚をもってコンテンツ（含む広告）を発信します。具体的には、コンテンツオーナーの原稿や寄稿のレビュー（含む代案提案）を実施し、品質の維持向上を行います。 ■ブランドガイドやルールの変更、新しいサービス開発の際には、グローバルのブランドチームとの折衝も行います。 ■コンテンツ発信などのマーケティング活動に関して、社内のルールやガイドラインを遵守すべく、社内のコンプライアンス部門や法務部門などと密に連携します。 ■自身がPwCのブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内へのブランド浸透を率先して図っていきます。
求める人材	【必須経験・スキル】 ■プロジェクトマネジメント能力 ■ロジカルシンキング ■高い日本語文章力 ■取材力、編集力、コピーライティング能力、デザインセンス【歓迎経験・スキル】 ■経済誌等の硬めの媒体の編集・校正・校閲・執筆のご経験5年以上 ■インターナルコミュニケーション業務やトップ/経営層からのメッセージ発信を支援した経験 ■リサーチ業務（特にブランドリサーチ）に関わる企画、設計、分析、レポート作成経験 ■英語でも同様のご経験があると尚可【求める人物像】 ■PwC ValuesやPwC Professionalを体現できる方（Webに掲載あり） ■ガイドラインやポリシーを理解し、ガバナンスの観点でも業務を遂行できる方 ■チームとしての成果に貢献するべく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■既存の仕事の進め方や慣習にとらわれず、課題発見と改善に熱心である方 ■スピードの速い業務環境やプレッシャーを成長機会と捉え、新たなチャレンジを楽しめる方

仕事内容

【職務内容】

「ブランド価値を向上させる」「ブランド価値を守る」の両面において、チームリーダーとともに幅広い業務を担当します。

【具体的には】

■ブランドに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する高い感度、アクセルとブレーキのバランス感覚をもってコンテンツ（含む広告）を発信します。具体的には、コンテンツオーナーの原稿や寄稿のレビュー（含む代案提案）を実施し、品質の維持向上を行います。

■ブランドガイドやルールの変更、新しいサービス開発の際には、グローバルのブランドチームとの折衝も行います。

■コンテンツ発信などのマーケティング活動に関して、社内のルールやガイドラインを遵守すべく、社内のコンプライアンス部門や法務部門などと密に連携します。

■自身がPwCのブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内へのブランド浸透を率先して図っていきます。

求める人材

【必須経験・スキル】

■プロジェクトマネジメント能力

■ロジカルシンキング

■高い日本語文章力

■取材力、編集力、コピーライティング能力、デザインセンス

【歓迎経験・スキル】

■経済誌等の硬めの媒体の編集・校正・校閲・執筆のご経験5年以上

■インターナルコミュニケーション業務やトップ/経営層からのメッセージ発信を支援した経験

■リサーチ業務（特にブランドリサーチ）に関わる企画、設計、分析、レポート作成経験

■英語でも同様のご経験があると尚可

【求める人物像】

■PwC
ValuesやPwC
Professionalを体現できる方（Webに掲載あり）

■ガイドラインやポリシーを理解し、ガバナンスの観点でも業務を遂行できる方

■チームとしての成果に貢献するべく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

■既存の仕事の進め方や慣習にとらわれず、課題発見と改善に熱心である方

■スピードの速い業務環境やプレッシャーを成長機会と捉え、新たなチャレンジを楽しめる方

給与・待遇

給与	550万円～ 1200万円 ■通勤手当 ■残業手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	コンテンツエディター｜【東京都】
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間	9:15～17:15
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇

その他

企業会社特徴	■同社は世界4大会計事務所「BIG4」の一角、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)の日本におけるメンバーファーム内の人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を集約した組織です。 ⇒即ち、コンサルティング会社、監査法人ではございません。所謂シェアードサービス会社という位置づけです。 ■PwC Japan 合同会社は、PwC Japanグループの管理部門が集まったコーポレートファンクションです。入社時はPwCあらた有限責任監査法人に採用され、即日出向となります。 ■PwC Japanグループは直近5年で売上高2倍、従業員数1.5倍に拡大しています。事業成長に伴い管理部門の強化は必須となっています。グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。 ■PwCは『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位（Universum社調べ）』に選ばれるなど、グローバルでは圧倒的ブランド力を誇りますが、日本の四大監査法人のなかでは一番新しい組織なため、過去にとらわれず常に新しいことにチャレンジできる雰囲気があります。また、多種多様な能力を持った人材が個々の能力を活かせる風土を大切にしております。

企業会社特徴

■同社は世界4大会計事務所「BIG4」の一角、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)の日本におけるメンバーファーム内の人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を集約した組織です。

⇒即ち、コンサルティング会社、監査法人ではございません。所謂シェアードサービス会社という位置づけです。

■PwC Japan 合同会社は、PwC Japanグループの管理部門が集まったコーポレートファンクションです。入社時はPwCあらた有限責任監査法人に採用され、即日出向となります。

■PwC Japanグループは直近5年で売上高2倍、従業員数1.5倍に拡大しています。事業成長に伴い管理部門の強化は必須となっています。グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。

■PwCは『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位（Universum社調べ）』に選ばれるなど、グローバルでは圧倒的ブランド力を誇りますが、日本の四大監査法人のなかでは一番新しい組織なため、過去にとらわれず常に新しいことにチャレンジできる雰囲気があります。また、多種多様な能力を持った人材が個々の能力を活かせる風土を大切にしております。

企業情報

企業名	PwC Japan合同会社
設立	42430
資本金	1，000万円
事業内容	日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

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