工場長｜前任の工場長から継続して、省人化による業務改善【中国】 山清工業株式会社
| 企業名 | 山清工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
海外
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| 職種 | 工場長｜前任の工場長から継続して、省人化による業務改善【中国】 |
| 業種 | 自動車部品／工場長 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 自動車部品メーカーにて、工場長のポジションをお任せいたします。前任の工場長から継続して、省人化による業務改善を特にご担当頂きます。 【業務詳細】 ・製造工場の管理会社運営 ・安全衛生管理 ・品質管理 ・客先対応 ・人材育成 ・職場対応環境対応 ・方針管理 ・業務改善 ・労務管理 ・経営管理 ・営業対応 ・取引先対応 ・日本本社への報告対応 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・自動車部品業界の、工場長もしくはそれと同レベルの工場運営経験者 ・生産技術経験者 ・10年以上のマネジメント経験者 【歓迎要件】 ・40人以上のマネジメント経験者 |
給与・待遇
| 年収 |
700万円 ～ 960万円 ■通勤手当 ■家族手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 工場長｜前任の工場長から継続して、省人化による業務改善【中国】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→②１次面接（リモート）→③２次面接（対面）→④条件面談（対面） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【自動車部品ならびに一般産業部品の製造・加工をしている会社です。】 1939年個人営業にて発足後、1984年に山清工業(株)を設立。 油圧パワーステアリングを中心に、加工技術および設備の分野において事業を展開しています。 その他に自動車部品関連では、エアーサスペンション等の配管部品や、シートベルト等の安全部品を、一般産業部品関連では、産業機械や土木建設機械に使用する油圧配管を主力製品として扱っております。 技術の面ではパイプ加工、溶接、プレス加工など、多彩な加工技術を提供してまいりました。 長年培ってきた技術力や実績が信頼につながり、中小企業でありながら、大手自動車メーカーをメインに直取引を結んでおります。 近年は活動をグローバルな視野で展開しており、国内外ともに益々新製品開発に注力しております。 |
企業情報
| 企業名 | 山清工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年1月 |
| 資本金 | 80，000千円 |
| 事業内容 | 【事業内容】 自動車部品は、ホース、配管部品をはじめ、安全部品、吸排気系部品、サスペンション配管など。一般産業部品関連では、産業機械や土木、建設機械などに使用する油圧配管、そしてパイプ加工や溶接、プレス加工他多彩な加工技術を提供いたします。 【企業コメント】 国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー。1984年の創業から約40年、グループ従業員1000名超。創業以来、自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100%同社の製品が搭載されています。現在では、シートベルト用パイプ部品など安全装置向けの事業を始め、配管加工技術をコアに製品分野を広げています。 【グループ会社】 ■国内拠点： (株)山清工業九州、(株)松田精機 ■海外拠点： 山清タイ(株)(山清タイHP)、山清(常州)汽車部件有限公司(山清常州HP) |
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