※未経験歓迎【栃木/宇都宮市】自動車整備士◆Honda正規ディーラー/創業45周年の老舗企業 株式会社ホンダベルノ栃木中
| 企業名 | 株式会社ホンダベルノ栃木中 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市陽東5丁目30-5
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| 職種 | ※未経験歓迎【栃木/宇都宮市】自動車整備士◆Honda正規ディーラー/創業45周年の老舗企業 |
| 業種 | 自動車ディーラー／整備士 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■職務内容： 同社は昭和53年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして栃木県内に５店舗展開しております。 ・ホンダ車の整備士として、お客様のカーライフを支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、車検や定期点検を中心に、エンジンやブレーキなどの整備・修理業務、オイル交換やタイヤ交換などの日常メンテナンスを行います。また、整備内容の説明や車両の状態に関するアドバイスをお客様に行うことで、信頼関係を築き、安心してお車を利用いただけるサポートを提供します。その他、作業記録の作成や工具・設備の管理など、業務の円滑な進行に必要な仕事も担当していただきます。 ■組織構成： ・ホンダカーズ栃木中の整備士は、「サービス部門」に所属し、ホンダ車の整備・点検・修理業務を担当します。各店舗では、工場長、工場長補佐を中心に、主任（1～２名程度）、スタッフ（3～４名程度）、サービスフロント１名で構成されており、人数は店舗によって異なります。 10代から50代まで幅広い年代層の整備士が活躍しており、異業種からの転職者や未経験者も安心して働ける環境が整っています。中途入社の整備士や営業担当も在籍しており、車に関する知識に不安がある方には、懇切丁寧な指導を行っています。過去には未経験で入社し、現在も活躍している整備士もいますので、安心してチャレンジできる職場です。 ■キャリアパス・研修制度： ・ホンダの研修があります。 ・イーラーニング・OJT等、社内研修も充実しております。 ■仕事の魅力・やりがい： ・信頼関係を築きながら、長い期間にわたってお客様のカーライフの支援をすることができます。 ・同社は社員がイキイキと働ける会社づくりを目指しています。社員がやりがいを持って仕事に取り組めるように、人事評価や処遇など新しい人事制度の構築を検討しております。お客様から「ありがとう」と直接言っていただける環境の中で、私たちと一緒にスキルアップしていきましょう。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・車が好きな方 ・車に興味がある方 ・技術を磨きたいと考えている方 ・チームで働くのが得意な方 ・ホンダ車に情熱を持てる方 ・整備士資格3級以上の方 |
給与・待遇
| 年収 |
250万円 ～ 340万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ※未経験歓迎【栃木/宇都宮市】自動車整備士◆Honda正規ディーラー/創業45周年の老舗企業 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:45～18:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | １次面接・適性検査、最終面接 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【クルマの販売だけにとどまらない、お客様との強い絆を作る。】 車は私たちの生活に密接に関わるものです。日々の暮らしを便利にし、生活に彩りを与える車は、家族の一員のような存在であると感じます。そんな大切な「一台」の購入は、人生における一大イベント。そのお手伝いとその後も大切にお乗りいただくためのサポートをするのが私たちの仕事です。ライフスタイルやニーズも様々。一人一人のお客様に誠実に向き合い、強い絆を作っていける、そんなあなたの力を当社では必要としています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ホンダベルノ栃木中 |
|---|---|
| 資本金 | 5，000万円 |
| 事業内容 | Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る基本理念と、社是、運営方針で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。Hondaは「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。 |
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