ソフトウェア開発エンジニア｜転勤なし/未経験・第二新卒歓迎【愛知県名古屋市】 株式会社ヒップ
| 企業名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 NMF名古屋柳橋ビル5F
|
| 職種 | ソフトウェア開発エンジニア｜転勤なし/未経験・第二新卒歓迎【愛知県名古屋市】 |
| 業種 | マイコン制御 |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
■担当業務： 組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。具体的には、自動車（EV/HV車用充電器、カーナビ等）、通信、OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC）、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他多数 ■研修制度充実： 入社後の基礎研修、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担で、報奨金も贈呈されます。 ■特色： 案件により、システム開発内のオープングループ、組み込みグループや機械設計／電子設計とも相互連携いたします。開発フェーズに特化しており、全てのエンジニアが設計補助から上流工程にキャリアアップできうよう案件を振り分けています。 ■働き方： 勤務地を希望可能で、ご自宅から通いやすい場所等、個人の事情に最大限寄り添えるよう調整しています。所定労働時間は7時間のため残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。（全社残業平均37時間）育休産休も取得実績があり、個人に合わせた働きやすい社風が特徴です。 ■同社の魅力： ◇営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 ◇社内交流：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談、勉強会を実施する制度があります。また全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っています。フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ◇社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・理系バックグラウンドをお持ちの方 （実務経験がない方も可） ▼以下の経験・スキルがあれば活かせます。しっかりと評価させて頂きます。 ■ソフトウェア開発経験 C、C++、C#、VC++、Linux、Java、Servlet、Oracle、ITRONなどの経験 |
給与・待遇
| 年収 |
350万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ソフトウェア開発エンジニア｜転勤なし/未経験・第二新卒歓迎【愛知県名古屋市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | メーカーから業務をアウトソーシング受託し、プロの技術者を設計開発の現場に送り込む――。いわゆる技術者の「特定労働者派遣」を生業とする企業として、ヒップは20年にわたり活動してまいりました。 現在は機械設計・電子設計、ソフトウェア開発の3つのジャンルを軸に、自動車・飛行機・電車・ロケットといった輸送機器、家電・OA、精密機械、医療機器などの多様かつ最先端のジャンルに人材を送り出しています。取引先も180社以上にのぼり、その多くはみなさんもよく知る大手メーカーで占められています。モノづくりで成り立っている我が国を支えるのは自分たちであるとの誇りを胸に、同社は、技術の研鑽に努めてまいりました。 ヒップを語る上で欠かせないのが「心の福利厚生」です。不安なく業務に取り組み、技術力の向上に専念できるようにと、担当営業が訪問する「E-Con」、拠点の責任者が会社情報等を発信する「Rep-Con」、経営陣と意見交換できる会合、社員専用掲示板の開設など、会社側や社員同士が気軽にコミュニケーションできる体制を整えています。社員同士が交流できるイベントなども定期的に開催。文字通りの「家族」として社員を迎え入れ、なんでも頼ってもらえる体制を作り上げているのです。 現在、ヒップの社員数は約750名。将来的には1，000名規模に増員していこうと考えています。ただし、やみくもに会社を拡大させるつもりはありません。心の福利厚生のためにも、一人ひとりの顔が見える組織であり続けることが大前提となります。技術者個人を大切にし、働きやすい環境、仕事のし甲斐がある環境を作り続けることが会社の成長に繋がる。そうヒップは確信しています。 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月 |
| 資本金 | 3億7，752万円 |
| 事業内容 | ■機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業 【具体的には】 ■自動車・家電製品・通信機器・航空宇宙機器等の設計・開発 ■通信機器・家電機器・電装品・各種電子機器など電子回路設計、LSI設計・開発 ■電装品・通信・制御機器など各種製品の組込みソフト開発、各種アプリケーションソフト開発 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。