業務コンサルタント|シニアマネージャー 株式会社WorkX
企業名 | 株式会社WorkX |
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年収 | 1200万円 〜 |
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
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職種 | 業務コンサルタント|シニアマネージャー |
業種 | その他専門コンサルティング/経営・戦略コンサルタント |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【事業内容】 ■企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営 ■自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営 【ビジョン】 時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。 【主な業務内容】 1. フリーランスとの協働を前提にしたプロジェクトデリバリーとアカウントマネジメント 2. クライアント先でのプロジェクトにおける ■プロジェクト推進における論点の整理(クライアントとのディスカッションを通じた論点の理解) ■資料作成・フリーランス含むメンバーの品質担保 ■プレゼンテーションを含む顧客との期待値調整 ■クライアントの潜在課題の抽出とそれに伴う深耕営業の実施(営業メンバーのサポートを前提とする) 3. コンサルティングチームの立ち上げ 同社コンサルティングチームにおける ■チーム運営 ■チームメンバーのマネジメント ■チーム拡大に向けた採用 ■デリバリーモデルの仮説検証 ■売り上げ最大化に向けた施策の検討・実行 4. 自社事業の推進サポート(+1として) ProConnect事業にて、 ■マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案 ■マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築・定着化及び新施策の立案 ■新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案 ■プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計 など |
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求める人材 | 【必須経験・スキル】 コンサルファームにおける(いずれか) ■2年以上のコンサルファーム勤務経験 ■プロジェクトデリバリー・リードのご経験 ■クライアント責任者クラスの顧客折衝のご経験 【歓迎経験・スキル】 ■部署メンバー育成のご経験 ■提案書作成~クロージングのご経験 ■プロジェクトにおけるデリバリー・リードのご経験 ■クライアント責任者クラスの顧客折衝のご経験 |
給与・待遇
給与 |
1200万円 ~ 2000万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 業務コンサルタント|シニアマネージャー |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:00~22:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
企業会社特徴 | 【企業特徴】 ■チャット機能を搭載し、フリーコンサルタントとクライアント企業の双方で直接やりとりしてもらうことで、不要な仲介業務を削減しているほか、自己資本によるクリーンでオープンな経営、自社によるコンサルティング事業運営等により、この驚異的な数字を実現しております。 ■クライアントからの信頼も厚く、契約維持率は90%を超えております。 ■フリーコンサルタントの登録には厳しい審査基準を設けているにもかかわらず、大手コンサルファームで鍛え抜かれた人材が7割、残りの3割は大手SIer出身者や大手事業会社の元役員等、ハイエンドな人材が2,000名以上登録しております。 ■社内にもハイエンドなコンサルタントやエンジニアを束ねており、大型案件については<正社員×フリーコンサルタント>のチームでソリューションを提供しています。 ■クライアントは、業種業界を問わずエンタープライズからスタートアップまでおります。 【案件事例】 ■上場企業:ガバナンス体制構築のための構想策定・業務要件定義~実装支援 ■大手保険業:最適保険料算出、業務改善 ■証券会社:業法対応、業務改善・システムプロジェクト支援 ■大手メーカー:新規PF構想策定・コンセンサス形成支援 ■大手新聞社:自社メディアのマーケティング戦略策定、伴走型支援 ■大手製薬会社:マーケティングオートメーション導入支援 ◎いずれも、業務領域とIT領域両面からのソリューションを提供しており、これが同社の強みでもあります。 |
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企業情報
企業名 | 株式会社WorkX |
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設立 | 43374 |
資本金 | 1500万 |
事業内容 |
【事業内容】 ■同社は、『仕組みを変え、社会を変え、幸せな人生を増やす』をVISIONに掲げ、人生に犠牲を強いている仕組み自体の「歪み」を解決するためにコンサルティングを中心とした2つのサービスを展開しています。 1)戦略/業務/IT領域における『オーケストラ型』コンサルティングサービスの提供 ■自社社員と4,000名を超えるハイエンドフリーランスコンサルタントのワンプール制により、上流から下流に至るまで、どのような課題にも都度、組織を構成し対応することができます。 2)フリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム『ProConnect』の開発・運用 ■個人の方たちが時間や組織に縛られず、プロフェッショナルとして活躍する世界を実現することで、企業の変革や生産性を高め、結果として社会・個人両方の側面から幸せを増やしています。 ■2018年に創業し、3期目3.5億円→4期目10億円と右肩上がりに売上を伸ばしているイーストフィールド社は、5期目22億円を売上目標として掲げて事業展開していく予定です。 ■マージンを公開した明瞭な手数料と業界最低水準のマージン率でクライアントから高く評価されており、フリーランスのコンサルタントに対しても報酬が高いことからwin-win-winの関係性を築き、クライアント企業様の継続率9割以上という質の高いマッチングを実現しています。 |
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