【東京】プロジェクトマネージャー(ハイレベル)※数億円程度の中規模以上のプロジェクトPM シンプレクス株式会社
企業名 | シンプレクス株式会社 |
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年収 | 800万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
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職種 | 【東京】プロジェクトマネージャー(ハイレベル)※数億円程度の中規模以上のプロジェクトPM |
業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)/プロジェクトマネージャ・リーダ(オープン) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは同社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。同社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う同社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、同社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。 |
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求める人材 | 【必須経験・スキル】(全て必須) ■PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ■プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 【歓迎経験・スキル】 ■プロジェクトマネジャー経験 ■オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ■金融領域における実務経験 |
給与・待遇
給与 |
800万円 ~ 1500万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京】プロジェクトマネージャー(ハイレベル)※数億円程度の中規模以上のプロジェクトPM |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
企業会社特徴 | 【弊社の強み】 ■完全プライム案件・自社開発 弊社が取り扱う案件は完全プライム、自社開発案件です。私たちは高い実績と信頼によって、日本を代表する大手金融機関と直接ビジネスができるポジションを取り続けています。 ■コンサルティング~開発・保守運用まで一気通貫体制 コンサルティングからシステム開発、保守・運用、クオンツサポート、品質管理に至るまで、すべてを自社で一気通貫にて遂行。プロジェクトの大半はクライアントのユーザー部門もしくはシステム部門とプライム契約し、上流工程のみに留まらずシステム開発・運用までおこない、クライアントのビジネス成功にコミットします。 単なるベンダーコントロールではなく、技術知見を身に付けながら、上流工程から一貫して案件に携わることで、自身の介在価値を増大させ、顧客への価値を高めることができます。 【働き方選択制度 ~コミットメントスタイル~の新設】※対象者は、「リード」以上(800万円~)の社員です。 個々人のライフステージや価値観に応じたワークスタイルを宣言し、実現に向けて全員で協力し合う制度です。 ※スタッフとして中途入社した方に関しては、「弊社新卒入社者の3年目終了時相当」という評価を得た場合、 次年度の理論年俸が800万円~となります。そのため、中途入社の方は必ず3年経験しなければいけないということはございません。 ■Style-α 今までどおり、PJ・部署の状況に応じて機動的・柔軟に働くコミットメントスタイル ■Style-β 残業時間は原則2H/日を目安としPJに貢献するコミットメントスタイル ■Style-γ 残業は原則行わない前提でPJに貢献するコミットメントスタイル |
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企業情報
企業名 | シンプレクス株式会社 |
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設立 | 35674 |
資本金 | 4,750百万円 |
事業内容 |
■完全プライム案件・自社開発 ■コンサルティング~開発・保守運用まで一気通貫体制 ■世界のFintech Rankigns Top100に選出 NRI・NTTDATAと並ぶ国内有数のFintech企業 【会社概要】 弊社はFinTech領域に強みを持つITコンサルティング会社です。中でも金融機関の収益業務を担うフロント領域のシステムについては国内No.1の実績を残しており、NRI、NTTDATAと同じく世界のFinTech RankingsTop 100企業にも選出されています。コンサルティング、開発、運用保守と言った全工程を行う「一気通貫体制」が特長となります。 【主要取引先】※一部抜粋 みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、野村證券、SMBC日興証券、大和証券、DMM.com証券、マネックス証券、DMM Bitcoin、ワイジェイFX、オリックス生命保険、ライフネット生命保険 【過去PJ例】 ■DMM Bitcoin/耐障害性と信頼性を備えた仮想通貨取引システムの導入 ■松井証券/アルゴリズムエンジンを搭載したFX(外国為替証拠金取引)ディーリングシステムの導入 ■SBI生命/申込完結率と顧客満足度の向上を支援する新契約システムの導入 【会社紹介動画】 ■本編(約13分) https://youtu.be/0Jf6vJ18ZmU ■ダイジェスト版(約2分) https://youtu.be/YE0BxRnpj8E |
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