ワイヤリングハーネス開発業務 ※面接1回｜【愛知】 三菱自動車工業株式会社
| 職種 | ワイヤリングハーネス開発業務 ※面接1回｜【愛知】 |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 業務内容 |
《№100959》 ＜部署Vision&Mission＞ VISION お客さまに安心とわくわくを感じてもらえる電子システムを提供し続ける MISSION 1. 品質第一の製品を作る 2. ひと知恵、ひと工夫を自分の製品に込める 3. チーム全員で一丸となって、新技術に果敢に挑む ＜部概要＞ 車両ボデ－・エンジン系の12V電子電装システムを開発する部署 ＜採用背景＞ 車両に搭載される電子機器は、年々高機能化し、その数も増加している。それに伴い車両に搭載される電気回路も複雑化しており、全ての電子機器を正常に機能させるためにワイヤリングハーネスに対する重要性が高くなってきている。 さらに、自動運転システムなどで莫大な情報をやりとりするために高速通信ケーブルの採用や軽量化への挑戦など、新たな取り組みも必要になってきている。 三菱の安全・安心・快適な車を実現し、お客様に満足していただける車両を製造していくために、この分野の人員増強を行っており、マネジメント強化のため、採用募集を行う。 ＜部署の役割＞ 車両の配電、および電源収支にかかわる電装品の開発業務 ・ワイヤリングハーネス開発 ・電源マネージメント開発 ・オルタネーター開発 ・スターター開発 ＜入社後の担当領域＞ 上記業務の中で、『ワイヤリングハーネス開発』のマネジメント業務を担当していただきます。 （具体的には） ・グループ内の工数，費用管理 ・ワイヤリングハーネス開発業務の進捗管理 ・ハーネスサプライヤー，製作部門との調整 ・不具合発生時の対策決定 ＜やりがい・成長できる点＞ 自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が 世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。 また、設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと 連携・コミュニケーションをとるため、自ずと技術力・知識が身に就きます。 |
| 求める経験 | ＜必須要件＞ ・自動車業界におけるマネジメント経験がある方 ・自動車業界におけるワイヤリングハーネスの設計・開発の経験がある方 ・自動車工学／電気／化学に関する知識がある方 ・TOEIC 500点以上の英語力 ＜歓迎要件＞ ・TOEIC 600点以上の英語力 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市橋目町字中新切１番地
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| 年収 |
900万円 ～ 1250万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ・休日面接(第2，4土曜日)対象 ・筆記試験：WEB適性検査 面接回数：1回 ■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定 |
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