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営業｜OA機器やITサポートサービス営業（原則転勤なし）【大阪府大阪市】株式会社TKF

掲載開始日：2025/09/24

終了予定日：2025/11/25

更新日：2025/09/25

ジョブNo.10316295

企業名	株式会社TKF
年収	350万円〜 1000万円
勤務地	大阪府大阪市西区阿波座1-13-13 サムティ西本町中央ビル6F
職種	営業｜OA機器やITサポートサービス営業（原則転勤なし）【大阪府大阪市】
業種	家電／電気機器／AV機器／通信・ネットワーク機器／複写機・プリンタ／IT営業（法人営業）
正社員

募集要項

仕事内容	中小企業を中心にDX化を目的としたOA機器の販売やITサポートサービスなどのオフィスソリューション事業を展開する当社にて、中小企業向けのDX化提案営業をお任せします。 ■業務概要 OA機器メーカーの代理店として中小企業を中心とした幅広い業界の企業に対してDX化推進営業をお任せします。当社が用意したリストに架電を行い、アポ取得を目指します。その後企業のお悩みをヒアリングし、課題解決に向けたDXソリューションのご提案を行います。 ■営業の特徴営業経験者の中途入社で活躍している社員の特徴は、関係を築いた企業からの安定的な紹介や追加発注をいただけていることです。先輩の同行など研修制度も充実しているため安心して営業経験も身につけることが可能です。また飛び込み訪問などはございません。 ■当社取扱製品電話回線・デジタル複合機・PC関連・ネットワークセキュリティ等 ※上記例のような扱う商材/サービスから、クライアントに対し多角的なアプローチでコンサルティング・提案を実施します。 ■組織構成正社員50名で営業部が構成されております。平均年齢は30代前半と若い組織で男性9割女性１割で構成されております。他アルバイトの方30名いらっしゃいます。
求める人材	〈業界未経験歓迎！年収1，000万円も可能！〉 ■必須条件・何かしらの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件・向上心を持って仕事に携わることができる方、行動できる方・一人ひとりのお客様と深く関わり価値発揮したい方

仕事内容

中小企業を中心にDX化を目的としたOA機器の販売やITサポートサービスなどのオフィスソリューション事業を展
開する当社にて、中小企業向けのDX化提案営業をお任せします。

■業務概要

OA機器メーカーの代理店として中小企業を中心とした幅広い業界の企業に対してDX化推進営業をお任せします。当社が用意したリストに架電を行い、アポ取得を目指します。その後企業のお悩みをヒアリングし、課題解決に向けたDXソリューションのご提案を行います。

■営業の特徴

営業経験者の中途入社で活躍している社員の特徴は、関係を築いた企業からの安定的な紹介や追加発注をいただけていることです。先輩の同行など研修制度も充実しているため安心して営業経験も身につけることが可能です。また飛び込み訪問などはございません。

■当社取扱製品

電話回線・デジタル複合機・PC関連・ネットワークセキュリティ等

※上記例のような扱う商材/サービスから、クライアントに対し多角的なアプローチでコンサルティング・提案を実施します。

■組織構成

正社員50名で営業部が構成されております。平均年齢は30代前半と若い組織で男性9割女性１割で構成されております。他アルバイトの方30名いらっしゃいます。

求める人材

〈業界未経験歓迎！年収1，000万円も可能！〉

■必須条件

・何かしらの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件

・向上心を持って仕事に携わることができる方、行動できる方

・一人ひとりのお客様と深く関わり価値発揮したい方

給与・待遇

給与	360万円～ 1000万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■営業手当 ■残業手当 ■皆勤手当 ■その他手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	営業｜OA機器やITサポートサービス営業（原則転勤なし）【大阪府大阪市】
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■資格取得奨励金制度 ■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間	9:00～18:30
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇

その他

企業会社特徴	▽頑張りをしっかり評価当社ではインセンティブを支給しています。還元率は業界で屈指だと自負しており、トップセールスだと年間5～600万円のインセンティブを手にすることもあります。粗利の金額を公開しているので、「頑張っているはずなのに、思っているより歩合が少ない…」みたいな疑問も生まれないと考えています。昇格については、成績に加えて会社が定める公的資格（ex.DXアドバイザー）に合格するなど、役職ごとに設けている必要な知識を身につけることで次の役職に就くことができます。年功序列の考えは一切なく、コンスタントに昇格していけば20代で課長・係長クラスを任されることも十分に可能です。 ▽教育制度・研修が充実アポイントは入社1年目でも獲得できます。しかし、受注につなげることは難しいです。そのため商談には先輩が同席する体制を整えています。後輩がアポを取り、先輩が成約に結び付ける。この場合、数字は2人に按分されます。これは他の営業会社でもよくあることです。違いはここからです。新人のアポをきっかけに関係が生まれたA社様。以降A社様フォローするのは先輩となります。新入社員は商材の知識や経験が不足しているからです。当社が扱っている多種多様な商材・サービスを提案するのが難しいため、しばらくは先輩が担当し、先輩の商談に同行。ニーズのヒアリング、クロスセルの仕方などを学びます。そして新たに受注が発生したら成績は按分。知識がついてきたタイミングで後輩社員が一人で担当するようになります。先輩が数字をつくってくれて、商談のテクニックも学べる。このような手厚いフォローで新入社員の成長をバックアップしています。

企業会社特徴

▽頑張りをしっかり評価

当社ではインセンティブを支給しています。還元率は業界で屈指だと自負しており、トップセールスだと年間5～600万円のインセンティブを手にすることもあります。粗利の金額を公開しているので、「頑張っているはずなのに、思っているより歩合が少ない…」みたいな疑問も生まれないと考えています。

昇格については、成績に加えて会社が定める公的資格（ex.DXアドバイザー）に合格するなど、役職ごとに設けている必要な知識を身につけることで次の役職に就くことができます。年功序列の考えは一切なく、コンスタントに昇格していけば20代で課長・係長クラスを任されることも十分に可能です。

▽教育制度・研修が充実

アポイントは入社1年目でも獲得できます。しかし、受注につなげることは難しいです。そのため商談には先輩が同席する体制を整えています。後輩がアポを取り、先輩が成約に結び付ける。この場合、数字は2人に按分されます。これは他の営業会社でもよくあることです。違いはここからです。新人のアポをきっかけに関係が生まれたA社様。以降A社様フォローするのは先輩となります。新入社員は商材の知識や経験が不足しているからです。当社が扱っている多種多様な商材・サービスを提案するのが難しいため、しばらくは先輩が担当し、先輩の商談に同行。ニーズのヒアリング、クロスセルの仕方などを学びます。そして新たに受注が発生したら成績は按分。知識がついてきたタイミングで後輩社員が一人で担当するようになります。先輩が数字をつくってくれて、商談のテクニックも学べる。このような手厚いフォローで新入社員の成長をバックアップしています。

企業情報

企業名	株式会社TKF
設立	38808
資本金	4，000万円
事業内容	▽TKFとは・・・私たちTKFはさまざまなIT商材を通じて、企業のDXを推進するオフィスソリューション事業を展開しています。設立当初は複合機やビジネスフォン、法人携帯など、OA機器を中心に取り扱っていたのですが、時代の変化や多様化するニーズに応じて守備範囲がどんどん広がっていき、現在はペーパーレス化を支援するツールやサイバー攻撃から情報を守るセキュリティ、リモートワーク環境の構築など、お客様のビジネス全体の最適化に貢献しています。コロナ禍においてもダメージを受けることなく、業績は堅調に推移。2006年の設立以来、増収増益を続けています。 ▽月給30万円～／インセンティブも手厚い基本給のベースを上げていく会社、インセンティブで収入を上げる会社、当社はどちらにも当てはまります。給与は30万円スタートで、役職が上がることに固定給も上がります。インセンティブに関しても屈指の還元率です（※詳しくはアピールポイントの項目にて説明）。生活を安定させながら、インセンティブでさらにイイ生活を送る。『安定』と『稼げる』を両立しているのが特長です。 ▽働きやすさも申し分なし ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日120日以上 ■残業月15時間程度 ■転勤なし ■オフィスは「本町」駅徒歩5分

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