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設備保全|設備保全(年間休日120日以上)【兵庫県加西市】 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

掲載開始日:2025/02/20
更新日:2025/02/21
ジョブNo.10350896
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
年収 450万円 〜 700万円
勤務地
兵庫県加西市鎮岩町194番地4
職種 設備保全|設備保全(年間休日120日以上)【兵庫県加西市】
業種 自動車部品/設備保全・メンテナンス(電気)
正社員

募集要項

仕事内容 【募集背景】

世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーや世界シェアNo.1のハイブリッド車向けバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。

当社では今後より多くの量産ラインを立ち上げる計画があり、試作ラインにていかに改善していくかがとても重要になっています。数年後世界を走る電動車のバッテリーの肝となる試作ラインのメンバーを増員するための募集になります。



【仕事内容】

今後の量産に重要な試作ラインにおける設備保全業務(制御系)をメインに担当いただきます。事後保全だけではなく、予防保全や予知保全にも力を入れています。



<具体的には>

・試作設備保全(制御系)

・付帯施設保全

※今までのご経験によっては、保全業務に加えて作業改善業務として、治具の設計(機械CAD設計)や工作機の使用(旋盤、フライス盤、ボール盤、グラインダーなど)をお願いすることがあります。



【やりがい】

・次世代の自動車に搭載されるバッテリーに携わることができる

・試作段階でたくさんの改善をするほど量産がスムーズにでき、会社への貢献度が大きい

・ワークライフバランスを整えながら、今までの経験を活かすことができる
求める人材 <MUST>※下記のどちらかに当てはまる方

・設備保全(制御系)の経験をお持ちの方

・オムロン、三菱等のPLC制御ソフトの設計経験をお持ちの方



<WANT>

・機械保全技能士2級以上のレベル(電気系保全作業)

・第二種電気工事士

・治具設計経験(機械CAD)

給与・待遇

給与 450万円 ~ 700万円
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■その他手当
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 設備保全|設備保全(年間休日120日以上)【兵庫県加西市】
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出金(401k)制度
■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間 8:30~17:05
休日・休暇 ■完全週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇

その他

企業会社特徴 【それぞれの強み】

トヨタ自動車とパナソニック、両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、世界No.1の電池メーカーを目指しています。

具体的には、トヨタ自動車の電動者ノウハウ、市場データ、トヨタ流のものづくり力と

パナソニックの高品質、高い安全性、高容量・高出力電池の技術、量産技術、国内外の顧客基盤を最大限活用し、国内有数の開発力・製造力を誇ります。



【市場について】

電動車需要は2030年には約7倍、電池としては十数倍規模に成長することが見込まれております。

各国の環境規制においても2030年前後を目途に脱内燃機関宣言が発表されており一層伸長が予想されます。



【福利厚生や働く環境について】

・本人名義の賃貸住宅にお住まいの方は全員借り上げ社宅制度利用可能

・有給休暇年間25日付与

・カフェテリアプラン(12.2万円分)、EV自動車購入補助等(最大50万円)の複数の充実した制度の利用可能

・2年以内のキャリア採用者離職率は2%以下

・フレックス制度利用可能、プライベートと両立して勤務することが可能です

企業情報

企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
設立 43922
資本金 950億5,000万円
事業内容 【事業内容】

車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売

車載用全固体電池の開発・製造・販売

上記以外の車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売



【出資比率】

・トヨタ自動車株式会社:51%

・パナソニック株式会社:49%

設立は2020年と新しいですがハイブリッド車向けリチウムイオン電池の世界シェアは首位。

EV向けバッテリーの開発/量産にも注力しており、大規模な投資を行っております。



【エージェントコメント】

同社は、日本を代表するバッテリーメーカーです。

地球温暖化、大気汚染、エネルギー問題などの社会課題に対してモビリティの電動化はより一層加速していくことが見込まれており、マーケットの拡大は明らかです。

設立3年ということもあり、自分たちが会社を作っていくという意識を社員の皆様がお持ちですので、大きな裁量をもって仕事に取り組みたい方には特にお勧めさせていただきたい企業様です。

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