企画・管理｜工場運営・生産準備に関わる日常管理プロセスの標準化業務【静岡／裾野】 矢崎総業株式会社
| 企業名 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
静岡県裾野市御宿1500
|
| 職種 | 企画・管理｜工場運営・生産準備に関わる日常管理プロセスの標準化業務【静岡／裾野】 |
| 業種 | 自動車部品／生産管理 |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 工場運営、生産準備に関わる日常管理プロセスの標準化 【具体的には】 ①世界6地域（北米、南米、中国、インド、アセアン、欧州）の地域本社とのコミュニケーションを通して工場の課題の吸い上げ ②工場運営、生産準備に関わるグローバル標準プロセスの策定 ③世界6地域へ標準プロセスの展開 ①～③を実行するに当たり、国内外の工場への出張があります。 【部・チームの人数や雰囲気】 基盤構築部 総勢 11名 女性5名、男性6名 ・入社5年未満の20代、30代前半のメンバーが半数を占め、一人一人が責任業務を持ち、独立心のある人が多い。 ・海外勤務、海外留学の経験者が多く、日常的に英語やスペイン語が飛び交っている。 ・同社は現場第一主義を掲げていますので、本社の企画機能ですが現場を尊重し、生産現場を良くするための多岐に渡った業務を行います。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ・ワード、エクセル、パワーポイントでビジネス資料の作成経験のある方 ・ものづくりを行う工場に興味のある方 【歓迎経験・スキル】 ・海外留学、海外勤務の経験のある方 ・将来的に海外で働きたい方 ◆歓迎する出身業界 ・製造業、流通業（理系・文系不問） ◆その他要望 英語の日常会話ができる、または、英語を使って仕事をしたい人 |
給与・待遇
| 年収 |
350万円 ～ 650万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 企画・管理｜工場運営・生産準備に関わる日常管理プロセスの標準化業務【静岡／裾野】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接（1回～2回） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【世界の自動車の4台に1台に矢崎の部品。世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーです】 矢崎総業は、世界46カ国167法人596拠点以上で事業を展開するグローバルカンパニーです。 創業時から掲げる社是は「世界とともにある企業」「世界から必要とされる企業」という2つのテーマ。もちろん企業ですから収益を追求するのは当然ですが、私たちはそれだけを目的に事業を営んでいるわけではありません。その源には、矢崎総業創業者の高い志があります。 海外展開、たとえば主力製品であ るワイヤーハーネスの生産拠点などを新たに設ける際も、他のメーカーがまだ進出していない開発途上の国や地域に敢えて進出しています。人件費などのコストメリットが大きいことも理由ですが、むしろそこで新たな雇用を創出し、地域の人々の生活水準の向上に貢献していくことに同社は力を注いでいるのです。 矢崎グループは「経済性」はもとより「社会性」「環境性」を常に考え、世界とともに歩むという「トリプルボトムライン」という思想を経営の基本に据えています。 【配属先企業】 職種によって下記いずれかの企業への配属となります。 ※詳細は各求人票をご確認下さいませ ・矢崎総業株式会社 ・矢崎部品株式会社 ・矢崎エナジーシステム株式会社 |
企業情報
| 企業名 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1941年10月 |
| 資本金 | 31億9，150万円 |
| 事業内容 | 【自動車部門】 ■ワイヤーハーネス（自動車用組電線）や計器類を中心に、トータルサプライヤーとしてカー・エレクトロニクスを支えるさまざまな製品を提供しています。 特にワイヤーハーネス部門では、国内外の自動車メーカーに広く採用され、世界トップクラスの生産と供給を行っています。 【生活環境機器部門】 ■ガスや電気、太陽熱など、生活の基盤となるエネルギーの供給や活用を支える製品を数多く開発し、提供しています。 送電ケーブルやガス・セキュリティシステム、空調機器、ソーラーシステムなどの製品を通して、人々の安全で快適な暮らしを支えています。 【新規事業部門】 ■製造業の国内空洞化に対応し、次世代に向けた新規事業の開拓に取り組んでいます。 環境負荷の低減や地域社会への貢献を基本方針に、介護・保健、環境・リサイクル、農業の各事業で拡大と成長を図っています。 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。