シーケンス回路設計業務｜各種製品または設備制御設計【愛知／三河エリア】 株式会社サンスタッフ
| 企業名 | 株式会社サンスタッフ |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地
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| 職種 | シーケンス回路設計業務｜各種製品または設備制御設計【愛知／三河エリア】 |
| 業種 | 制御設計（シーケンス制御） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ＜シーケンス回路設計業務＞各種製品または設備制御設計 ●各種設備のシーケンス回路設計：加工機、組付機、搬送機等のシーケンス回路設計 （使用ツール：シーケンサー（PLC）、電気系CAD：Unidraf） ●物流システム機器のシーケンス回路設計：無人搬送車（AGV，AGF）、自動倉庫のシーケンス回路設計 （使用ツール：シーケンサー（PLC）、電気系CAD：Unidraf） 【豊田自動織機エンジニアリングの特徴】 同社のエンジニアは主に親会社の豊田自動織機各事業所内にある同社技術センター（請負部署等）に就業し、各種製品の開発設計に従事しております。目標達成のためには様々な課題がありますが、特に請負部署では同社のエンジニアのみでチームを組み、PDCA(計画・実行・検証・対策）を回しながら上司、先輩、同僚一丸となり様々な課題を解決して行きますので、達成できた際の喜びは格別なものがあります。 ■最先端の開発・設計に携われる 昨今話題の燃料電池（FC）。今後世の中に間違いなく普及する最先端の開発に携われます。 ■業界シェア率の高い製品に携われる 親会社の豊田自動織機が国内シェア約50％を占めるフォークリフトの開発・設計に携われます。 ■つぶしの効く、オールマイティな設計者になれる 親会社の豊田自動織機が多種・多様な製品開発を実施しており、一つの製品開発の柱を作った後には 他製品の開発を実施することにより技術力の枝・葉を作っていくことができます。 ■残業が少ない 残業はおおよそ月あたり20時間程度です（開発状況により上下あり） ■年休・フレックス・産休・育休が取得しやすい。 同社請負部署ですと同社管理者が業務・労務管理行い、都度他メンバーに業務を振り分けますので、休暇等は非常に取りやすい環境です。 ■20代から責任のある業務を任せてもらえる フォークリフトの設計請負部署では20代後半から30代前半のエンジニアが既にリーダー（管理者）となり、客先である豊田自動織機のエンジニア・他部署・部品メーカーとの打合せに参画したり、同社設計担当者の労務・業務管理を実施しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・各種制御盤、操作盤等シーケンス回路設計経験3年以上 【歓迎要件】 ・シーケンサー（PLC）または電気系CAD使用経験者歓迎 |
給与・待遇
| 給与 |
320万円 ～ 550万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | シーケンス回路設計業務｜各種製品または設備制御設計【愛知／三河エリア】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | エントリー(応募)→書類選考→適正検査「ASK」能力性格検査「SPI3」・一次面接(部門)→二次面接(役員)→内定 |
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| 企業会社特徴 | サンスタッフは、豊田自動織機グループの一員として、人材派遣・人材紹介・教育研修を中心とした「総合人材サービス領域」を主軸に、ものづくり改善支援や開発設計、知的財産業務支援などの「プロフェッショナルサービス領域」、緑化事業や農園事業などの「生活環境・地域サービス領域」という３つのサービス領域で事業を展開しております。 事業遂行にあたりましては 「豊田自動織機グループサステナビリティ方針」に従って、全ての事業分野でコンプライアンスを遵守しながら、変化する外部環境と進化する職場環境を考慮し、多彩なライフスタイルに応じた最適な働き方の実現と社会の持続的な発展への貢献に努めております。 現在、少子高齢化や人口減少で労働力不足が深刻化する状況では、一人ひとりの労働生産性向上が産業界の大きな課題となっています。今後、シニア・女性・外国人および障がい者などの様々な人々の活躍が期待されています。それに加えて、コロナウイルス感染症によるパンデミック以降、人々の働くことへの価値観が大きく変わり、ＤＸを駆使した働き方の多様性も求められています。 こうした環境変化の中で私たちサンスタッフの果たす役割は、ますます広範囲になっていくと考え、当社の新しい経営理念にありますように、全ての人を思いやり、こころ豊かな生活の実現と、ひたむきに挑戦し続けることで新たな価値を提供してまいります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社サンスタッフ |
|---|---|
| 設立 | 33178 |
| 資本金 | 2，000万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ●総合人材サービス(人材派遣、業務受託、人材紹介、技術者派遣・請負、翻訳・通訳など) ●人材育成研修サービス(階層別研修、テーマ別研修、リーダー育成など) ●現場改善支援サービス(ものづくり改善、物流改善、間接部門改善など) ●採用・人事コンサルティング(採用・人事コンサルティング、採用代行、組織開発支援、ヒトづくり研究会など) ●知的財産関連事業(特許調査、国内外出願、知的財産教育、知的財産管理支援、コンサルティングなど) ●緑化事業(法人向け造園施工・緑地管理、裸地管理・雑草対策、個人宅向けサービスなど) |
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