開発エンジニア｜協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進等【静岡／浜松市】 株式会社トヨコー
| 企業名 | 株式会社トヨコー |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区宮口3824-12
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| 職種 | 開発エンジニア｜協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進等【静岡／浜松市】 |
| 業種 | その他メーカー（機械・電気・素材・化学）／サービスエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 CoolLaserRシステムの設計・開発に携わっていただきます。 【具体的には】 システム要求定義の検討とそれに基づいた制御の構成、ユニットの構成の設計市場からのニーズだけではなく、我々が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトをもとにして、レーザー照射プロセスの開発メンバー、光学系の設計メンバー、レーザーヘッドの設計メンバーとシステムの要求定義を検討し、それに基づいて制御の構成、ユニットの構成を設計していただきます。 ■協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進 特に電気、制御の部分を中心に協力会社に委託した詳細設計、製造立ち上げの推進をしていただきます。 ■試作機の評価 新しい製品を開発するにあたり、試作した装置の評価をご担当いただきます。 ■不具合の改善 販売した装置で発生した不具合に対して、社内メンバー、協力会社と協力して、原因の究明と不具合の改善に取り組んでいただきます。 ■ドキュメントの管理体制の整備と運用 事業の拡大に伴い複雑化する業務に対応するため、ドキュメントの管理体制の整備を推進し、その運用を行います。 ■協力会社との折衝 設計、製造を委託する協力会社との技術的な打ち合わせや交渉を行います。品質や納期、コストなどの調整を通じて、製品開発を円滑に進めます。 このポジションでは、レーザー技術を活用した独自の製品開発に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。 唯一無二の製品を生み出すことで、社会に新たな価値を提供していきましょう。 【入社後の流れ】 入社後はOJTで仕事を引き継ぎながら学んでいただきます。 現社員が手厚くフォローをしていきますので、他業種出身の方もご安心ください。 一通り業務に慣れていただいたタイミングで、独り立ちしていただきます。 【同社について】 株式会社トヨコーは、「キレイに、未来へ」をミッションに掲げ、独自のレーザー技術でインフラメンテナンスの革新を目指しています。塗膜が剥げ、サビた橋や鉄塔は、劣化を止めるためにサビを取り、塗装の塗り直しを行う必要があります。 従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaserR」と名付けました。数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。トヨコーは、従来の工法とは一線を画す CoolLaserR で、この問題を解決します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■装置、機器の制御に関する設計・開発のご経験がある方 ■システム要求定義から、制御の構成、ユニットの構成を設計し、社内、社外のメンバーの詳細設計を推進したご経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■システム要求定義を製作したご経験がある方 ■PLCプログラムの設計のご経験がある方 ■制御盤内の設計のご経験がある方 ■機械設計に関する知識がある方 ■製品の設計のプロジェクトリーダーのご経験がある方 ■構想設計から製造立ち上げまでを広くご担当したご経験がある方 【求める人物像】 ■挑戦を楽しめる方 ■自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方 ■仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 ■これからビジネスをつくっていくことを楽しめる方 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■資格手当 ■出張手当 ■夜勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 開発エンジニア｜協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進等【静岡／浜松市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ※一次面接の前に人事面談（カジュアル面談）を実施する場合がございます。 ※最終面接は候補者様によるプレゼン形式になります。 |
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| 企業会社特徴 | 【同社の事業部について】 ◆マネジメント・ボード ・会社の将来ビジョンを明確にし方針を示す ・重要な事項についての判断・決断を下す ・全社員の幸福と成長のために尽くす ◆SOSEI事業部 ・「コーティング」技術を深め、構造物をキレイに未来へつなげることで文明の維持に貢献する ・当社のユーザーを積極的に拡大し、全国のお客様に貢献する ・現場／施工店を大切にし、仲間を増やす ・蘇生工法の品質とコーティング技術を追求し続ける ◆CoolLaser事業部 ・「除去」の新技術CoolLaserにより、構造物をキレイに未来へつなげることで文明の維持に貢献する ・新技術の導入に積極的なお客様と一緒になり、お客様のお困りごとを解決する ・レーザークリーニング工法を施工体制面で確立し、現場作業の安全と負荷軽減を追求する ・光技術の面から常にニーズへの対応・改善につながる技術の導入と開発を続ける ◆コーポレート部 ・会社全体を支える基盤となる ・各事業部の事業推進をヒト・モノ・カネの面から支える ヒト：必要な人材採用、適切な労務管理 モノ：設備、IT、ブランド等有形無形資産の保全と活用 カネ：資金調達と計数管理、外部報告 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社トヨコー |
|---|---|
| 設立 | 35125 |
| 資本金 | 355百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容 】 （1）老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造･販売事業 （2）3層の樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業 所属委員会 一般社団法人レーザー施工研究会 一般社団法人セーフティグローバル推進機構 【同社について】 高度経済成長の時代、我々の先達はどんどん投資をして日本経済を大きく成長 させてきました。工場、道路、橋、大型プラント etc...。これらの投資に支えられて世界有数の経済大国へと成長した日本。 しかし現在、成熟社会を迎えた我々は少子化、高齢化、インフラや設備の老朽 化など、さまざまな社会問題に直面しています。同社トヨコーは、新たな技術と現場の視点で、こうした社会問題のうち「インフラ 等の老朽化」「生産年齢人口の減少」という社会問題の解決に挑戦します。 我が国を長年支え続けてきた大切な資産を壊して作り変えるのではなく、より 永くよりキレイに使い続けられる循環型社会へ、また生産年齢人口の減少で担 い手から敬遠される現場から、新たな技術でより働きやすい環境へ。現場の担い手として新な技術により「キレイに未来へ」つなげること。それが同社のミッションです。 |
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