【横浜/分譲用地仕入れ】部長候補/年休125日・土日祝休/月残業平均15H/チームのマネジメント業務 さくら地所株式会社
| 企業名 | さくら地所株式会社 |
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| 年収 | 1200万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3階
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| 職種 | 【横浜/分譲用地仕入れ】部長候補/年休125日・土日祝休/月残業平均15H/チームのマネジメント業務 |
| 業種 | 土地活用／住宅・不動産営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事の内容】 ■プレイングマネージャーとして活躍いただきます！ ∟自社ブランドの分譲住宅・収益物件・商業ビルなど幅広い用地仕入れ／チームのマネジメントをお任せします。 【仕事の流れ】 ■仲介会社と関係を築き、物件情報を収集 ■物件の調査 ■社内各部門と連携し、開発・事業計画を立案 ■オーナーとの売買交渉・契約・決済 ■周辺住民への説明会 など 【用地仕入れの対象】 ■自社ブランド分譲住宅用地 ■収益物件(リノベーション・再開発) ■不動産再生事業 ■商業ビル(テナントビル・オフィスビル・医療モール等)傾斜地など難開発地の造成も得意としています。 |
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| 求める人材 | 【必須】 ■用地仕入れのご経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ■宅地建物取引士の資格 ■マンション／ビルの用地仕入れ経験 |
給与・待遇
| 給与 |
1200万円 ～ 1500万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【横浜/分譲用地仕入れ】部長候補/年休125日・土日祝休/月残業平均15H/チームのマネジメント業務 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【その他】SPI（参考程度） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | さくら地所は平成6年1月に創業し、土地建物分譲事業を展開してまいりました。「出かける場所はたくさんあるけれど、帰る場所はたったひとつ」その大切なたったひとつの場所を提供する責任の重さをしっかりと受け止めて、美しいだけでなく、長持ちするだけでなく、人生の舞台としての家を徹底して追い求めていく「永住クオリティ」というスローガンとなり、長年にわたって社員全員が共有してきました。創業から20年余り経て、これまでにご提供した住宅は3500棟を超えています。 今後も時代の変化を捉え、将来にわたって求められる空間、あるべき空間が何かを模索しながら、 創業当時から変わらぬ「お客様の目線」を忘れることなく、「出かける場所」「帰る場所」にこだわりを持ち、１つ１つのプロジェクトに対して真摯に誠実に取り組んでまいります。 |
企業情報
| 企業名 | さくら地所株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 34335 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 事業内容 |
■宅地開発事業（用地仕入れ、土地開発） さくら地所の土地開発事業は、休眠中の土地、不要になった土地を有効に利用するため、地盤から改良し、開発を行い、収益率の高い施設、住宅を建造し、街を創り、また再生させていきます。通常有効活用できないような斜面であってもさくら地所の卓越した技術と経験によって優良な土地を作り上げ、大規模な開発を行い更にその地域に合った街を創り、社会貢献を目指します。 ■土地建物分譲事業 さくら地所では分譲住宅『LAGRAS [ラグラス]』シリーズを販売しております。 その場所に映える街並みや建物の外観、将来にわたって快適に暮らせる間取り、機能的な住宅設備等について、実際にそこに住まわれるお客様の目線にたって丁寧にプランニングを行い、『永住クオリティ』をモットーとした「品質」と「価値」を自負する分譲住宅です。 ■プロパティマネジメント事業 ビル・マンションの「フォーラム」新規事業としてクリニックモール「メディカルプラザD」 レジデンスからオフィスビルにとどまらず、若い起業家向けシェアオフィスビル、 郊外のロードサイドショッピングモール等多岐に亘る事業を展開し、 運営、管理をしております。 大きく変革する時代の要求に応え、トレンドを見据え具現化し、資産としての土地をより有効に活用していくことをテーマに日々 情報を集め事業化を進めています。 |
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