AIサクセスマネージャー 株式会社ログラス
| 企業名 | 株式会社ログラス |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル 9階
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| 職種 | AIサクセスマネージャー |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容・ミッション】 ■AI-PdMやエンジニアと連携し、AI活用プロジェクトのプランニング・推進 ■顧客の業務課題のヒアリング、AIを活用した改善案の構想・提案 ■PoC～本番導入におけるプロジェクトマネジメント（スコープ／スケジュール／ステークホルダー管理等） ■プロダクトチームへのフィードバックループの構築・運用 ■プロジェクト成果のモニタリング・評価・レポーティング ■顧客との中長期的な信頼関係構築・成功体験の蓄積 【本ポジションの魅力】 ■生成AI・LLMを活用したプロダクト導入プロジェクトの第一線 を担える ■顧客と直接向き合い、AIによる業務改善・業務変革を現場で実現する経験ができる ■PdM・エンジニアと連携し、仮説検証から本番運用までを一気通貫で推進できる ■「AIで成果を出すプロジェクト」のベストプラクティスを確立し、自社・業界にナレッジとして残す立場を担える ■中長期戦略「AI ERP構想」実現に向けた、顧客成功の中核ロールとして活躍できる ■単なる導入支援ではなく、AIによる成功体験の創出をリードする希少なポジション 【募集背景】 ログラスでは中長期戦略である「AI ERP構想」のもと、生成AI（LLM）や機械学習といった最新技術を活用し、企業の意思決定と業務運営の高度化を進めています。 こうしたAI技術を活用したプロダクトが顧客の現場で確実に価値を発揮し、業務改善や意思決定の支援に結びつくよう、 対顧客プロジェクトを推進する「AIサクセスマネージャー」 のポジションを新設します。 本ポジションは、AI-PdMやエンジニアと密に連携しながら、AIを活用したプロダクト・機能を活かしたPoCや導入プロジェクトを主導し、 顧客における「AIによる成功体験」 を創出する役割です。 SI領域におけるプロジェクトマネージャー（PjM）に近い立場ながら、AIの可能性と制約を正しく理解し、お客様の期待と現実のギャップを丁寧に埋めていく、次世代のプロジェクトマネジメントが求められます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■顧客向けプロジェクトマネジメント経験（SI、業務改革、SaaS導入等） ■AI（生成AI／LLM等）への強い関心と基本的な理解 ■ソフトウェア／SaaSプロダクトの導入・運用に関する知識・経験 ■多様なステークホルダーと合意形成を行うコミュニケーション能力 ■課題を抽象化・構造化し、実行計画へ落とし込む力 【歓迎経験・スキル】 ■AIを活用した業務改善プロジェクトの実務経験 ■PdM／データサイエンティスト／エンジニアとの協働経験 ■LLMツール（ChatGPT， Claude等）の業務利用経験 ■BPRや業務コンサルティングに関する知識・経験 ■ドキュメント作成やプロジェクト報告のプレゼンテーション能力 【求める人物像】 ■「AIを活用して顧客にリアルな価値を届ける」ことに強く共感できる方 ■未知な領域にも自ら問いを立て、プロジェクトを前に進められる方 ■顧客・PdM・エンジニアの間に立ち、現場を巻き込みながら推進できる方 ■ビジネスとテクノロジーを橋渡しする役割にやりがいを感じる方 ■机上の空論ではなく、成果にこだわり抜く実行力を持つ方 |
給与・待遇
| 給与 |
700万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | AIサクセスマネージャー |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■ストックオプション ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ◆◆5年後には年間成長率15%以上、2000億円ほどまで成長可能性のあるマーケット◆◆ログラスが属しているこのマーケットはEPM（経営管理ソフトウェア）、BIマーケット(※)となっており、双方ともに高い成長を続けている市場です。※BIとは、ビジネスインテリジェンスの略で、会計システム・販売管理システムなどによって蓄積される膨大なデータを分析し、可視化することで経営者の迅速な意思決定を支援すること元々、経営における大量なデータを様々な軸で分析できるすべく1990年代にアメリカでスタートしたのがはじまりでした。今やアメリカではクラウドが主流になり、1300億~2300億円ほどのマーケットで、年間成長率は15-20%ほどです。◆◆経営企画における2つの「負」を解決◆◆当時経営戦略を担当していた代表布川も含め、CFO・経営企画の方は大きく2つの問題に直面しています。1つ目は構造的問題。経営管理業務は関係者が多く、データを他の部署から受け取る作業工数やコミュニケーションコストが大きいという問題。経営管理業務に工数がかかりすぎてしまった結果、経営判断や分析に使う時間が少なくなってしまいます。2つ目は技術的な問題。経営管理業務は財務会計などと異なり明確なルールは存在しません。EXCELで作業し、EXCELで共有し、EXCELに保存する（ほぼ見返さないし、見返せない）非効率な世界がほとんどすべての企業に存在しています。結果的に経営の業務は数十年大きく変わっておらず、テクノロジーの恩恵を受けられていないのです。◆◆優秀なメンバーとともに「企業」のポテンシャルだけではなく、「個人」のポテンシャルも最大化できる会社へ◆◆ログラスのメンバーは現在、業務委託・副業のエンジニアなども含めて20名程度の組織で運営されています。26歳～35歳のレンジで構成されており、CyberAgent/ビズリーチ/メルカリ/Supership出身の優秀なメンバーが多く切磋琢磨できる環境です。雇用形態に関わらず、事業にインパクトがあるであろう意見は活発に意見を出し合い、必要なものは即座に採用していくスタイルです。「長期目線でのカスタマーサクセスの視点からこうするべきでは？」「エンジニア側で、CSの業務を支援する機能開発しましょうか」とチームや部署を飛び越えて議論を交わせる人はとても楽しめる環境だ考えています。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ログラス |
|---|---|
| 設立 | 43586 |
| 資本金 | 2，750万円 |
| 事業内容 |
・経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発 経営に必要な数値の一元管理をクラウド上で実現することで、業務の効率化・経営と事業部が同じ目線で会話でき、全ての企業が正しい意思決定を行うことができる「スクラム経営」の環境づくりを構築しています。 ログラスは「テクノロジーで経営をアップデートする」をミッションに掲げ、経営企画における構造的な・技術的な問題を解決し、日本企業が持っているポテンシャルを最大化を目指しています。 これはお客様だけではなく、自社にとっても重要だと考えています。 お客様の羅針盤を作っていく、「未来」をつくるログラスだからこそ、ログラスに集まるメンバー個人のポテンシャルを最大化し、ログラスに関わったメンバー一人ひとりがより先の「未来」を作るべきでしょう。何もログラスの中にとどまることないと思っていますし、ログラス出身者が様々な会社を作り世界に大きなインパクトを与えていくことでログラス自身が持つ価値以上の価値を創出できると考えます。 【受賞歴】 ◆起業1年目から有名なコンテストを数々受賞 ・有名ビジネスコンテンストの ICCサミット「カタパルト・グランプリ」で優勝 ・Satrtup Hub Tokyo2019:優勝 ・起業家万博2019:SFDC賞、IBM賞 ・ICC スタートアップカタパルト:3位 ・TechCrunch2020:ファイナリスト ・Incubate Camp13rh:優勝 【導入企業】 Sun Asterisk、メドピア、住商メタルワン鋼管、一風堂、Gunosy、delyなど |
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