スライダ－製造技術者｜【富山】 YKK株式会社
| 企業名 | YKK株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
富山県黒部市吉田200
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| 職種 | スライダ－製造技術者｜【富山】 |
| 業種 | 総合化学／工程改善・IE |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 スライダ－製造の製造技術者としてスライダ－製造設備・電装を改良設計でき且つ将来海外へ技術者として、海外赴任をベースとしてモノづくりに関する合理化、試作・改善を担う。 【入社後のキャリア・やりがいなど】 スライダ－製造のダイカスト・組立技術を身に着け、スライダ－製造秘術者としてグロ－バルで活躍できるポジションです。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ・3～5年の経験を積み上げたのち海外赴任可能な方 ・海外で技術指導できる語学力、意欲がある方 ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） ・設計スキル：3D CADの知識、ご経験がある方 【希望条件】 ・語学力：英語初級（TOEIC ～600点） |
給与・待遇
| 年収 |
440万円 ～ 850万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■赴任手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | スライダ－製造技術者｜【富山】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■資金貸付制度 ■借り上げ社宅制度 ■託児補助制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:00～16:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇 |
その他
| 選考プロセス | 選考フロー：書類選考⇒適性検査(テストセンター)⇒一次面接@黒部⇒最終面接@黒部 備考：黒部までの交通費は規定により一次面接より支給されます。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■ファスニング事業とは YKKの事業領域であるファスニング事業は、ＹＫＫグループの出発点です。ファスナーはもちろん、スナップ・ボタンや繊維・樹脂製品類まで幅広く手がけています。衣料品だけでなく、靴や鞄、更には車両関連や産業資材まで、その用途も多様な分野に広がっています。 ■世界トップシェア ファスナーにおいては日本国内のシェアでは95％、世界シェアでも45％を誇っており、圧倒的な業界トップ企業です。 ■垂直統合モデルの徹底 YKKは徹底した垂直統合（研究開発、製造、販売までを自ら手掛け、特に、素材や製造機械の開発も自ら行う点に強みを持っております）によって、高機能な製品、安定した品質、コスト競争力を得ています。 工機技術本部が製造技術と製造機械の研究開発、製造を担当しており、黒部で開発した製造機械を世界中の工場に供給しています。これにより、全世界でも同一の品質の製品ができることを担保しております。 ■意外なところにも使われるファスナー 世界でもトップブランドのYKKファスナー。これは、技術や商品開発スタッフが常に性能を追究してきた成果です。商品力・技術力を表す指標の一つに、特許や実用新案といった「産業財産権」があります。YKKでは、現在有効な産業財産権を、全世界において約8700件保有しています。もちろん現在でも、多岐に渡る要素技術を研究中です。それらを活かし、ジーンズ、スポーツ・アウトドア、ファストファッションなどのアパレル分野に加え、自動車、魚網、宇宙服（与圧服）などの汎用資材分野にも商品展開しています。 |
企業情報
| 企業名 | YKK株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1934年1月 |
| 資本金 | 119億9，240万500円 |
| 事業内容 | ■事業内容 ファスニング製品の製造・販売、グループ内向けの各種製造機械・装置・金型等の開発および製造 ■社名の由来 YKKとは旧社名である「吉田工業株式会社（Yoshida Kogyo Kabushikigaisha）」の略称で、Yは創業者の吉田忠雄（富山県魚津市出身）の苗字からきています。 ■会社概要 創業以来、80年以上にわたってファスナーの生産・販売を展開する業界のリーディングカンパニーです。現在ではコア事業の「ファスニング事業」と「AP事業」に加え、両事業の一貫生産を支える「工機技術本部」の3本柱により着実な事業成長を実現しています。 さらに1959年にニュージーランドへの現地法人設立を皮切りに、グローバルマーケットへの進出も積極的に進行しており、世界の事業エリアを北中米、南米、EMEA(ヨーロッパ・中東・アフリカをカバーするエリア)、中国、アジア(アセアン・南アジア・オセアニア等をカバーするエリア)、そして日本の6つのブロックに分け、地域ごとの特性を活かしながらグローバル事業経営を行っています。 |
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