グローバルファシリティマネジメント（電気設備）｜【東京】 スタンレー電気株式会社
| 企業名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都目黒区中目黒2-9-13
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| 職種 | グローバルファシリティマネジメント（電気設備）｜【東京】 |
| 業種 | 自動車部品／工場ファシリティ管理 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
GA24_03 【中目黒】グローバルファシリティマネジメント（電気設備） 【募集の背景】 昨今、土地建物や設備機器といったファシリティを経営資源と捉え、これを有効活用し、企業の成長を促進することの重要性が高まっています。 また、働き方改革を推進する中で、安全・安心で働きやすい環境を整備することがファシリティマネジメントの大きな命題となっています。 同社は、独自のファシリティマネジメントスタンダードに基づき、国内外の生産施設の建設や改修を管理しており、より一層の質的向上を図るべく、同社のファシリティの在り方、特に電気設備について改革していける人材を募集します。 【配属部門の概要】 ファシリティマネジメント課は本社総務部に属しており、国内拠点だけでなく、海外拠点のファシリティについても統制し、グループ全体でのファシリティの最適化に取り組んでいます。 【担当する業務（概要）】 国内外拠点のファシリティ（土地・建物・設備）における建設、改修、維持管理に関する統制業務等 【担当する業務（詳細）】 ・同社の生産拠点や営業拠点の建設・改修案件において、発注者の立場で、仕様や計画の立案、設計および施工の内容・仕様・品質・進捗のチェック、各拠点に対する支援業務 ・各拠点の建屋やユーティリティ（電気関係）等を適切に維持していくにあたり、その運用管理に対する支援業務 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 同社の今後のファシリティの在り方について、専門性を活かしながら検討していけるポジションです。 案件の規模や難易度、地域も幅広く、同じ業務が1つとしてないため、毎回異なるチャレンジが可能であり、業務を通じて技術や知識の習得も可能です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 国内外拠点のファシリティの統制管理や建設・改修計画への参画を通じ、専門性の向上を図ることができます。 また、適性を鑑み、専門性をベースとしつつ管理職の方向に進むことも可能です。 【配属部署】 コーポレート本部 総務部 ファシリティマネジメント課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しています。 社内でのコミュニケーションが必要になるため、在宅勤務は週1、2日程度の利用が可能となっています。 【外出・出張の有無】 月1，2回の外出、年に1，2回ほどの出張（国内、海外）の可能性があります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【求めるスキル】 下記のいずれかまたは複数の経験を3年以上有すること ・建築または設備全般に関する実務経験、マネジメント経験 ・建築または設備の設計業務経験 ・生産工場、研究開発施設等での施設管理、設備管理、工事施工管理、運用業務経験 【歓迎スキル】 電気設備関連の資格・知識 建築・設備関連資格（建築士、建築設備士、電気主任技術者等） 【求める人物像】 ・チャレンジ精神をもって真摯に業務に取り組める方 ・専門性を生かしながら自ら考え、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションを取ることができる方 ・相手の目線になって物事を考え、発信できる方 【語学】 TOEIC500点以上 【語学に関して使用頻度とシーン】 海外拠点とのやり取り（週に数回程度） 【海外赴任について】 希望により考慮 |
給与・待遇
| 年収 |
450万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | グローバルファシリティマネジメント（電気設備）｜【東京】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【書類選考】⇒【1次選考】⇒【最終選考】⇒【内定】※選考回数・内容は異なる場合があります |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【自動車用照明や電子機器の分野で高いシェアを誇る、光の価値を追究するメーカーです】 ■自動車用照明機器のメーカーとして高いシェアを保持 「スタンレー電気」の社名を初めて知った方でも、きっと当社の製品を目にしたことがあるはず。自動車ランプメーカーとして高いシェアを誇るスタンレーの製品は、国内全ての自動車メーカーと取引があり、さらに海外の自動車メーカーにも採用されています。自社独自のノウハウや技術を自動車のヘッドランプやリアランプの開発へと活かし、死亡事故ゼロに向けて貢献しています。当社独自の強みは、LEDやレーザーといった「光源」からランプ・制御システムまでの開発・製造を自社で一貫して行えること。自動車機器事業と電子機器事業双方のノウハウを相乗効果として活かしたものづくりで、より顧客満足度の高い製品を提供しています。 ■電子デバイスメーカーとしてPCから一般照明に至るまで幅広い製品を供給 当社にはもう一つ、電子デバイスメーカーとしての顔があります。当社が作り出す電子デバイスは、PC（液晶画面など）のバックライトユニット、OA機器用パネル、ライトアップ照明器具など日常生活を支える製品ばかりです。当社ではLEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取り組んでいます。また基礎研究の分野では、主に視覚機能を中心とした感性工学・人間工学、LEDの演色性や発光効率向上のための蛍光体材料などにも着手しています。さらに最近では殺菌・除菌ができるUV（紫外線）デバイスの開発も進んでおり、さらに事業拡大が見込まれています。 【年収イメージ】 ■25歳 450～500万円（担当クラス） ■30歳 580～630万円（係長クラス） ■35歳 700～750万円（係長クラス） ■40歳 800～900万円（管理職） ＊残業30H、住宅手当20，000円で試算 ＊30歳はこども1名扶養想定 ＊35歳はこども2名扶養想定 |
企業情報
| 企業名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1933年5月 |
| 資本金 | 30，514百万円 |
| 事業内容 | 自動車照明製品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、情報・通信機器製品、電子・照明デバイス、ストロボ製品等の研究・開発・製造・販売 ■自動車機器事業（売上高構成比：78.2％） 自動車の自動運転化が大きく進む中、スタンレーの自動車用ランプは、より認識しやすく、安全安心に寄与するランプシステムへと進化しています。光源は電球からLED、その先のレーザーへと進化することで、新たなデザイン、省電力を実現しています。 【製品例：ヘッドランプ（LED・HID・ハロゲン）、リアコンビネーションランプ、ターンシグナルランプ、フォグランプ、自動車用バルブ（LED・電球） 他】 ■コンポーネンツ事業（売上高構成比：7.4％） 自動車用途の厳しい環境条件で鍛えられた品質を武器に生産する電子デバイスは、社会のさまざまなシーンで使われています。キーテクノロジーであるLEDは、可視光に加えて紫外光・赤外光の領域に拡大しており、安全安心な社会に貢献していきます。 【製品例：LED（紫外・可視光・赤外）、光センサー、液晶表示デバイス、冷陰極UVランプ、超小形電球 他】 ■電子応用製品事業（売上高構成比：14.3％） 自動車で培った光学設計・配光技術、耐久性・高信頼性と、コンポーネンツセグメントの光源技術、さらにものづくりのノウハウを結集し、車載機器・センサー・操作パネル・バックライト・各種LED照明等、幅広いニーズに応える電子応用製品を提供しています。 【製品例：液晶用バックライトユニット、操作パネル、LED照明製品（景観・道路等：ライトアップ導入例⇒ナイアガラの滝/日本武道館/歌舞伎座/ジャンヌダルク像/加茂水族館 等）、車載用センサー、UV除菌製品 他】 |
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