海外半導体メーカー向けサポートエンジニア（半導体製造装置）｜【神奈川】 株式会社荏原製作所
| 企業名 | 株式会社荏原製作所 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
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| 職種 | 海外半導体メーカー向けサポートエンジニア（半導体製造装置）｜【神奈川】 |
| 業種 | 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）／サービスエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
海外半導体メーカー向けサポートエンジニア（半導体製造装置）/藤沢事業所/S4159 【業務内容】 装置事業の最重要顧客の1つを担当していただきます。 同社は顧客拠点のある国々に販売・サービス子会社を有しており、日々のお客様とのコミュニケーションはこの現地拠点担当者が中心となって行います。 日本側、当部門での業務は、担当顧客の各国・地域の量産工場に納入される新規装置の仕様管理、及び、納入済装置に対する要望を実現する為に社内のとりまとめを行う業務となります。顧客の声をよく理解し、製品改善や新製品の開発にフィードバックしそれを顧客に届ける迄を業務としています。 担当していただくアカウントは当事業において最重要顧客の1つである為、こうした活動を通じて、担当顧客だけでなく他の顧客や事業全体の運営に大きく貢献できる業務に携わっていただく事になります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 精密・電子カンパニー 装置事業部技術企画部技術一課 【募集背景】 精密・電子カンパニー 装置事業部の製品を導入する顧客のグローバル化と市場の拡大が急ピッチで進み、同社装置の引合い案件、納入台数が増加し、拠点・営業部門と共に最前線でお客様と関わり、社内をドライブする人員の強化が必要です。特に担当している最重要顧客の1つである米国顧客は取引は少ないものの、トップランナーであり続けた顧客の要求は多様化しています。解決策を早期にまとめ、迅速に実現する為には、社内をまとめ、ドライブする人員の増強が必須であり、欧米の各拠点と協力し、更なるサポートの強化とビジネス拡大を主導する新たなメンバーを募集する事になりました。 【キャリアステップイメージ】 配属後3年程度は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、技術企画部で業務に従事してもらい、CMP装置、顧客、市場動向、社内業務フロー戦略立案といった広範に及ぶ知識取得及びスキル向上を図っていただきます。それ以降は、本人の希望・特性などから判断し、藤沢事業所にてマネージャーを目指し社内で活躍する技術者か、海外拠点への赴任を視野に入れて直接顧客と交渉ができる技術者を想定し、それぞれのキャリアアップに向けた業務を担っていただきます。広く知識・経験を得る為、設計部門、生産計画部門、S&S部門などへのローテーションも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・技術一課では、台湾と米国の最重要顧客の2社を担当しています。半導体業界の最新技術情報に触れ、業界の最前線を行くお客様と一緒に仕事をする事で、半導体技術に関する知識の習得だけでなく、半導体業界のダイナミックな動向を実体験として経験する事が出来ます。また、世界各地に担当顧客の工場が点在しているため、多くの国の人々と接し、コミュニケーション能力の向上や、多様性を学ぶ機会が得られることも魅力の一つです。 ・精密・電子カンパニーにおいても最重要顧客の1つなる顧客の担当をしているため、事業の根幹となる多くの部分を支えていることと共に、その最重要顧客に対する事業の方向性を企画し、それを関連部署と実行に移す業務に携わる事よって、自身の成果が事業・カンパニーの業績に与える影響度の大きさを実感することができます。 |
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| 求める人材 | □必須要件 ・洞察力、考察力を備え、自身で考えて正しい行動ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、理解力が優れている方 ・協調性があり、広い視野を持っている方で、且つ根気強い方 □歓迎要件 ・半導体業界の経験者 ・機械メーカーの経験者 ・技術営業、コーディネーターの経験者 ・語学力（英語） □求める人物像 優秀であり、且つ根気強いこと。膨大な業務量・情報を高品質且つ迅速に処理ができるために、総合的に優秀であること、若しくはコミュニケーション力、理解力、洞察力、情報管理能力等で優秀であることに加え、根気強い人物。 □使用アプリケーション・資格 Excel， Word， PowePoint □学歴 高専卒以上 □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 600点以上を歓迎 メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【頻繁にある】/駐在【まれにある】 |
給与・待遇
| 年収 |
560万円 ～ 850万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 海外半導体メーカー向けサポートエンジニア（半導体製造装置）｜【神奈川】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■資金貸付制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考・適性検査→一次面接（現場担当者）（場合によっては＋工場見学）→最終面接（役員）→内定 |
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| 企業会社特徴 | ■世界規模で事業展開し成長する産業機械メーカへ その先へ、さらなる高みへ 【荏原製作所の強み】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【企業理念】 ■水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献します。 社会の課題解決やニーズに応える製品を開発する技術力と製品が効率的に使われるためのサービス＆サポートを通じて、世界の国々の発展と、安心・安全で豊かな社会の実現を支えることで社会に貢献することが、荏原グループの使命です。 【創業の精神】 ■“熱と誠”は、荏原製作所の創業者 畠山 一清が座右の銘とした言葉です。「与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら創意工夫する熱意で取組み、誠心誠意これをやり遂げる心をもって仕事をすること。」“熱と誠”は荏原グループに脈々と受け継がれるDNAの一部であり、この精神が社会に貢献する技術・製品・サービスを生み出す源泉となっています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社荏原製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年5月 |
| 資本金 | 804億円 |
| 事業内容 | -世界の社会インフラ・産業・くらしを5つの事業領域で支える- 荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 安全・安心かつ快適な生活を実現し、産業の発展さらには環境エネルギー問題の解決にも貢献する優れた製品技術や取り組みについて各事業ごとに以下ご紹介します。 ■建築・産業カンパニー 生活を支える水の給排水，ビルや商業施設の冷暖房や給排気，工場で使用する各種液体の移送、生産工程における冷却など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を幅広く提供しています。 ■エネルギーカンパニー 石油・ガス、電力、そして水素などの次世代エネルギーを主な対面市場としています。 エネルギー領域で、ポンプ、コンプレッサ・タービンなどの優れた機器とサービスの提供を通じて最良のソリューション提供者となることを目指します。 ■インフラカンパニー ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設において、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをします。 ■環境カンパニー 燃焼・ガス化技術を基に都市ごみ焼却施設を中心とした廃棄物処理施設の設計から運営管理まで衛生的な都市環境と安全・安心な生活を支えています。 ■精密・電子カンパニー 半導体やフラットパネルディスプレイなどの製造に必要なドライ真空ポンプ，半導体を生成するウェーハをナノレベルで平坦化するCMP装置などを提供し，進化する高度な情報化社会の実現を支えています。 |
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