レスポンシブルケア部 化学物質情報マネジメントシステム担当者｜【東京】 DIC株式会社
| 企業名 | DIC株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
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| 職種 | レスポンシブルケア部 化学物質情報マネジメントシステム担当者｜【東京】 |
| 業種 | 総合化学／品質保証（有機/樹脂・高分子） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【2022C200x】 【職務内容】 ■構築・運用を進めている「化学物質情報マネジメントシステム(化学物質情報MS)」に関する業務。化学物質情報MSとはDIC独自の仕組みで、化学物質情報の体系的な社内ルールに従って日常業務のPDCAを回し、化学品コンプライアンスを確保していくためのものです。(ISOのような「品質マネジメントシステム(QMS)」や「環境マネジメントシステム(EMS)」の化学物質情報版。 同社ではこの化学物質情報MSを独自に構築し、一部運用を開始したところですが、一部構築中のルールや運用面で改善すべき点が出てきましたので、まずは、化学物質情報MSのブラッシュアップをお願いしたいと考えています。 具体的には ・社内ルールの完成 ・運用面での改善 ・各事業所における化学物質情報MSの運用支援 ・国内外事業所での監査 ＜仕事のやりがい・面白さ＞ ・国内外のDICグループ事業所全体をカバーする、大きなスケールの仕組み作りができる ・ISOのように既存の仕組みではなく、独自の新たな仕組み作りができる ・DICグループの化学品コンプライアンス確保・向上に寄与できる ＜将来のキャリアイメージ＞ まずは化学物質情報MSチームのメンバーとして、DICにおける化学物質情報管理業務の実態を理解し、化学物質情報MSを完成させ、運用を軌道に乗せる。 将来的には、国内外事業所における化学物質情報MS運用の実態を把握し、改善点を見出し、化学物質情報MSをブラッシュアップする業務をチームリーダー(管理職)としてリードしていただきたい。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須要件＞ ■QMSやEMSなどのマネジメントシステムに関する運用や内部監査に関する知見・経験を有する ＜歓迎要件＞ ■化学物質情報の取り扱いや管理の経験を有する ■日常会話レベルの英語力がある ＜求める人物像＞ ・ISOの経験があること。単にISOの運用をしていただけではなく、ISO認証を新たに取得するための業務経験があることが好ましく、その経験を活かして、DIC独自のマネジメントシステムを完成させてほしい。 ・関係各所と良好なコミュニケーションを基盤とした関係構築を期待します。必要に応じて、英語でコミュニケーションをとり、グローバルを舞台に活躍していただきたい。 |
給与・待遇
| 年収 |
650万円 ～ 850万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | レスポンシブルケア部 化学物質情報マネジメントシステム担当者｜【東京】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制 |
その他
| 選考プロセス | web受検による基礎能力試験（英語）及び適性検査、複数回の面接 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■DICは世界64カ国に関係会社を展開し、約30万種類の製品を10万社のユーザーに提供。世界をリードする多彩な技術と製品に加え、あらゆる産業分野に亘る情報力や技術開発力、お客様との良好な関係やグローバル拠点など、固有の経営資源を保有しています。 【グローバル】ネットワークを最大限に活かす！ ■世界64ヶ国に約174の関係会社という国際的なネットワークをもつDICは、世界でも有数なグローバルカンパニーとなっています。世界の各拠点を有機的に結びつけ、面の形としてグループシナジーを創出していくことがDICの経営方針のひとつです。世界トップクラスの樹脂設計力を誇る「合成樹脂」と、様々な工業製品を彩る「有機顔料」を礎に、ニーズに応えたオリジナリティ溢れる高付加価値製品を産業界に提供し、人々の快適で豊かな生活に寄与しています。世界のグループ各社から得る膨大な情報、ノウハウを最大限に活用し、研究開発・生産・販売・原料購買など様々な面においてDICグループとしての総合力を発揮することを目指しています。 【研修体制】自ら学びたい人材を強力にサポート！ ■DICグループの企業活動を支えるのは、主体的かつ適切な業務を遂行する「自律型社員」。このような社員を育成する為、以下のとおり研修体制を整え、社員のレベルアップを図っています。 (1)グローバルに活躍する人材を養成する研修（海外勤務候補者研修、海外トレーニー制度等） (2)意欲ある社員が、自身で必要と思うスキルを修得するために受講する自己啓発支援研修（DICビジネススクール） (3)ビジネスパーソンとして、必要不可欠なスキルを教育する新入社員教育をはじめとする階層別研修とOJT教育 (4)経営幹部層研修 |
企業情報
| 企業名 | DIC株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1937年3月 |
| 資本金 | 966億円 |
| 事業内容 | ■DICは、「彩りの豊かさ」と「安心して生活できる社会」の実現に向け、化学の力で貢献。この使命をより高いレベルで達成するために、次の4セグメントで事業を展開しています。 (1)プリンティングインキ：創業時より続くDICの安定基盤事業 【取扱製品】オフセットインキ、グラビアインキ、フレキソインキ、新聞インキ、製缶塗料、包装用接着剤 (2)ファインケミカル：DICの成長を牽引する事業領域 【取扱製品】有機顔料、液晶材料、アルキルフェノール、金属石鹸、サルファケミカル (3)ポリマ：DICを支える第2の基幹事業 【取扱製品】アルキド樹脂、ポリエステル樹脂、エポキシ樹脂、ウレタン樹脂、フッ素化学品、ポリスチレン (4)アプリケーションマテリアルズ：DICの基礎技術を応用した川下複合製品事業 【取扱製品】ジェットインキ、エンジニアリングプラスチック、工業用粘着テープ、建材、中空糸モジュール |
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