【愛媛／松山】制御装置＆盤の電気設計～未経験歓迎※教育研修制度◎／住宅・資格手当あり 愛建電工株式会社
| 企業名 | 愛建電工株式会社 |
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| 年収 | 200万円 〜 350万円 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市南吉田町2798番地67
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| 職種 | 【愛媛／松山】制御装置＆盤の電気設計～未経験歓迎※教育研修制度◎／住宅・資格手当あり |
| 業種 | 設備管理・メンテナンス／制御設計（制御盤） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■担当業務 当社の主力事業である分電釜・配電盤・制御盤の設計をしていただきます。 具体的な業務は、産業機械等の制御装置制御盤の電気設計で、外形構造図・回路図等のCAD設計業務及び、ソフト設計業務になります。 ■入社後の流れ 入社当初は、図面の見方・書き方・CAD操作のトレーニングを行い、約6ヶ月で基本スキルをマスターします。 物作りの根幹に携わり非常にやりがいのある仕事です。 ※初心者の方でも丁寧に教えます。 ※専用のソフト使用しますので初心者の方も歓迎です。 ■事業内容 制御、計装機器の販売・制御盤（低圧、高圧盤含む）・機械装置の化粧カバー・製缶（溶接）・電装、塗装（粉体） ■当社の特徴 創業以来当社は、販売技術者及びソフト・ハード設計者などの養成、レベルアップを充実、積極的な業務展開をめざしています。 ■当社の福利厚生や制度 社内FA（フリー・エージェント）制度などを取り入れています。社内FA制度は「是非あの仕事を担当してみたい」という社員の希望に応えるための制度です。そのため様々な職種を経験してのキャリア形成が可能です。また、アジアを中心に活躍できる人材を育成するために海外武者修行研修制度があり、1年間ベトナムまたは香港にて様々な職種の研修ができます。さらに、次世代育成支援対策推進法に基づく取り組みとして、ノー残業の実施、リフレッシュ休暇の導入など社員が能力を発揮し、仕事の生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うための取り組みを実施しています。 |
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| 求める人材 | ■必須条件： ・普通自動車免許 第一種 |
給与・待遇
| 給与 |
247万円 ～ 343万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛媛／松山】制御装置＆盤の電気設計～未経験歓迎※教育研修制度◎／住宅・資格手当あり |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【企業特徴】 当社は、創業以来「誠実」「信用」をモットーにお客様のニーズに沿った営業活動を展開して参りました。 おかげをもちまして半世紀以上にわたり、地域・社会に貢献できましたことは、一重にお客様の変わらぬご愛顧の賜物と感謝申し上げます。 今日の刻々と変化する社会環境の中、「お客様のニーズにどうお応えできるのか」、日々の業務やお付き合いの中で、未来への道を創造し描いていきたいと考えております。 今後も関わりのある皆様の幸福を念頭に、オートメーションパーツ販売並びに制御盤メーカーとして、愛され必要とされる会社を目指し、ご期待に応えられるよう日々の改善を進めて参ります。 ■当社の福利厚生や制度 社内FA（フリー・エージェント）制度などを取り入れています。社内FA制度は「是非あの仕事を担当してみたい」という社員の希望に応えるための制度です。そのため様々な職種を経験してのキャリア形成が可能です。また、アジアを中心に活躍できる人材を育成するために海外武者修行研修制度があり、1年間ベトナムまたは香港にて様々な職種の研修ができます。さらに、次世代育成支援対策推進法に基づく取り組みとして、ノー残業の実施、リフレッシュ休暇の導入など社員が能力を発揮し、仕事の生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うための取り組みを実施しています。 |
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企業情報
| 企業名 | 愛建電工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 24898 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 事業内容 |
オートメーションパーツ販売（取扱いメーカー約250社） 各種制御盤及び高圧盤・受配電盤の全工程一貫製造 筐体設計・電気回路設計・ラダーソフト設計 製缶～加工～塗装～配線 産業機械設計・製作・各種機械加工 各種電子機器設計・製作 監視カメラ・太陽光などのシステム開発 コンピュータソフト設計・製作 |
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