セキュリティ製品販促支援リーダー＜IT Solution Service＞神戸 ランスタッド株式会社
| 企業名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
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| 職種 | セキュリティ製品販促支援リーダー＜IT Solution Service＞神戸 |
| 業種 | その他（サービス・研修・コールセンター）／情報セキュリティ・資産管理 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
▽同ポジションの魅力 インフラエンジニアとして培った技術的な知見を活かし、製品のマーケティングや営業支援といった上流工程にキャリアを広げたい方にとって最適なポジションです！ 技術的な視点からビジネスに貢献できる業務でございます。 ▽リーダーシップスキルの習得 ■チームタスクの管理やメンバーへの指導など、技術力だけでなく、プロジェクトを円滑に進めるためのリーダーシップ経験を積むことができます！ ▽幅広いビジネススキルの習得 ■企画、資料作成、問い合わせ対応、ライセンス管理など、製品を売るためのビジネス全体を理解し、実行する経験が得られます！ ▽ワークライフバランスの充実 ■リモートワーク併用可能（週4）、フレックスタイム制度があり、プライベートの時間も担保できます。 【業務内容】 セキュリティ製品（FileShell）の販売を促進するための中心的な役割を担っていただきます。 具体的には、社内外に向けた製品の価値訴求や情報提供、 ライセンス管理などを幅広くお任せします。 ▽ライセンス管理 ■製品ライセンスを適切に管理し、円滑な運用のサポート アップデートの影響範囲を調査 ▽製品のアップデートに伴う影響範囲調査を行い、常に最新の情報へアップデート ■製品情報のアップデートを社内イントラ更新 ▽営業用の資料作成 ■営業部門と連携し、製品の強み等をまとめた資料の作成 ■セキュリティ製品の問い合わせ対応 など |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ▽リーダースキル ■チームタスク全体の実行責任者としての取り回しを行い、メンバーへの指示・指導できる ■それぞれのタスクに対し、周囲に聞きながら作業分解し、スケジューリングができる ■スケジュールに対し、リスクを早期に解決に持って行くための判断・調整ができる ■期限に対して計画的に進めることができる どうしても遅延する場合でも適切な手が打てる（事前報告して調整するなど） ■各ステークホルダーに対して、自ら電話やチャットなどを躊躇せず、スピーディーに対処できる ■問合せや割り込み依頼など、日常的に発生するタスクを簡潔に整理し、それぞれの進捗を端的に報告できる ▽その他、実務スキル ■Windowsアプリケーションの一般的な知識、操作経験 ■各種資料作成や顧客向けプレゼンテーションの経験 ■顧客からの質問の意図を正確に理解し、不明点があれば自ら確認して認識齟齬を防ぐことができる ■シンプルで誤解を与えない回答文面の作成ができる 【歓迎経験・スキル】 ■ITインフラの知見 -Windowsサーバの基礎知識 ■FileShellなどセキュリティ製品の知識 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 600万円 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | セキュリティ製品販促支援リーダー＜IT Solution Service＞神戸 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | Web書類選考 →カジュアル面談→1次面接→最終面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【ランスタッドの歴史】 ランスタッドは、世界39の国と地域に拠点を展開する、世界最大級の総合人材サービス企業です。1960年にオランダで設立以降、世界各国に進出をし、日々人材サービスの新たな価値を創造しています。日本には1999年に進出。2011年には、フジスタッフグループやアイラインとの経営統合、2015年（設立から55周年）には、キャレオグループを子会社化するなど、日本国内での事業強化を図ってきました。世界各国で成功したユニークなランスタッドのサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供を続けています。 【ランスタッドの社内制度や試みについて】 ◆80%ルール（グローバル共通） ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ◆社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。 ◆充実の教育体制 営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。 |
企業情報
| 企業名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 29434 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業概要】 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/再就職支援サービス/アウトソーシング事業 【事業許可番号】一般労働者派遣事業許可番号 般13-010538 / 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 【各事業部について】 ■スタッフィング事業本部 ：エンジニア、試験監督、ドライバーなどの人材派遣サービス ■プロフェッショナル事業本部 ：エンジニア紹介（ハイクラス転職）、転職支援などの人材紹介サービス ■クライアントソリューション事業本部 ：RPO、人事コンサルティングなど ■インハウス事業本部 アウトソーシング推進部 ：製造請負、業務委託などアウトソーシングサービス |
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