【福島】人事企画及び教育担当／大手メーカーと取引多数／転勤無 大橋機産株式会社
| 企業名 | 大橋機産株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
福島県田村市船引町船引字屋頭清水137-1
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| 職種 | 【福島】人事企画及び教育担当／大手メーカーと取引多数／転勤無 |
| 業種 | 自動車部品／教育・研修 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
・人事評価業務 【評価制度の企画・見直し、評価スケジュールの管理、評価シートの配布・回収・集計、評価者研修の実施などを通じて、公平で透明性のある評価を運用します。】 結果の集計・分析、評価に基づく昇給、昇格、賞与の試算・承認、人材育成と評価の連動 ・教育業務 【新入社員研修や階層別研修の企画・実施や外部研修の管理、スキルマップや年間教育計画の作成、教育効果の検証などを行い、社員が継続的に学べる環境を整えます。】 全社年間教育計画の策定、各社内研修、外部研修の手配及び管理、スキルマップの作成支援 教育効果の測定・フィードバックの収集、技能向上委員会の運営、人事評価制度の改廃、評価 |
|---|---|
| 求める人材 | 【歓迎要件】 ・人事制度の設計・改定経験:人事評価制度、等級制度、報酬制度などの企画や運用に携わった経験がある方 ・研修プログラムの企画・開発経験:新人研修だけでなく、階層別研修や管理職研修など、多岐にわたる研修の企画・設計を行った経験がある方。 ・ファシリテーションスキル:人事評価者研修や階層別研修などで、参加者の意見を引き出し、議論を円滑に進めることができるスキル。 ・データ分析能力:評価結果や研修効果を数値で分析し、課題抽出や改善提案を行った経験がある方。 ・労働法規に関する知識:労働基準法やその他の関連法規に関する基本的な知識がある方。 ・マネジメント経験:係長やチームリーダーとして、部下の育成や目標管理を行った経験。 ・※ISO14001（環境）に携わったことがある方 ・※安全衛生に関する業務に携わった経験のある方 ・※BCP運営 |
給与・待遇
| 給与 |
420万円 ～ 550万円 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【福島】人事企画及び教育担当／大手メーカーと取引多数／転勤無 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:20～16:55 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考（Webまたは対面）→最終選考（船引東工場来社） |
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| 企業会社特徴 | 【当社製品について】 各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。 また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。 【当社の展望】 これまでは、建機メーカーからの受注生産によりASSY製品の製造を主体としてきましたが、培った製造ノウハウをもとに、現在自社製品の開発にも着手しています。 ２年ほど前から油圧部品の生産をスタートさせており、会社全体としてのステップアップを目指していく為にも設計部門の体制強化は欠かせません。 |
企業情報
| 企業名 | 大橋機産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 18963 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 事業内容 |
【事業内容・会社の特徴】 自動車・建設機械の部品メーカー 各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチなど、ASS`Y製品の製造を主体とし、 切削加工・高周波焼入・研削加工・硬質クロームメッキ・溶接・組立・塗装までの一貫加工体制を特 徴としています。 また、自社製品として、電設工事・車両用等の各種ウインチを開発・製造・販売しております。 世界的な大手メーカー複数社との一次取引を主としています。 |
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