【大阪・淡路】【DX】インフラエンジニア 株式会社パソナグループ
| 企業名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-13-1
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| 職種 | 【大阪・淡路】【DX】インフラエンジニア |
| 業種 | 人材紹介／職業紹介／サーバーエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 そのパソナグループの IT 基盤システムとネットワークを、高いセキュリティで安定維持・運用し、より便利で優れたシステムへと進化させていくために、私たちプラットフォームグループが存在しています。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク＆セキュリティチーム所属のインフラエンジニアを募集します。 【仕事内容】 ネットワーク＆セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 チームの一員としてデジタル基盤強化を実行する役割を担って頂き、日々進化するデジタル基盤を安心・安全に利用できるよう、最新テクノロジーを活用した基盤を構築します。 【関わるプロジェクト】 現在、チームが推進しているプロジェクトに次の三つがあります。 ・ネットワークの安定稼働（拠点ネットワーク再構築） ・SASEモデルネットワーク構築 ・基幹システムネットワーク構築 プロジェクトの概要は次のとおりです。 ・拠点ネットワーク再構築・展開、現ネットワーク安定稼働（一部拠点対応） ・次期ネットワーク環境、次期セキュリティ環境、パブリッククラウド環境、コミュニケーション環境の構築 【利用する技術要素】 ・ハイブリッドインフラ基盤: クラウド化が進んでいますが、現在はオンプレミスのインフラ基盤も存在しています ・クラウドインフラ: Azure， AWS， OCI (Oracle Cloud Infrastructure ・認証関連: ZEROTRUST， Azure Entra ID ・生成AI系: Azure AI 【やりがい】 私たちが取り組んでいる施策には「デバイスセキュリティ強化」や「クラウドセキュリティの高度化」、「ゼロトラストモデルネットワークの導入」といったものがあります。これらの戦略を決め、実現していくのは、他ならない自分達自身です。主体的に関わりながら大きな課題を解決し、優れたネットワークシステムを稼働させた時には、エンジニアとして変えがたい喜びがあります。 また、大規模組織に相応しく高いレベルのセキュリティガバナンスが求められます。それをスマートに実現するために、最先端の技術を活用したセキュリティ施策やネットワーク／システムの設計・構築にチャレンジして頂くことができます。 このプロセスに欠かせないのが、インフラエンジニアとしてのスキル向上です。ハイスキルなエンジニア同士、チームワークを大切に、業務活動と最新技術の学習を通じて日々研鑽と成長を続けています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ・ネットワークもしくはサーバーの構築保守運用等のご経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・仮想サーバ（VMware）、Azure・AWSなどのクラウドサービスを利用した環境構築、保守・運用のご経験 ・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
420万円 ～ 950万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪・淡路】【DX】インフラエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→適正検査→一次面接→最終面接→内定 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| 資本金 | 50億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 エキスパートサービス(人材派遣) BPOサービス(委託・請負) HRコンサルティング 教育・研修 グローバルソーシング(海外人材サービス) キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) アウトソーシング ライフソリューション 地方創生ソリューション 【企業理念】 「社会の問題点を解決する」 私たちパソナグループの仕事は、『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、すなわち『ライフプロデュース』です。私たちは、この役割を果たすため、常に高い志と使命感をもち、新たな社会インフラを構築し、果敢に挑戦し続けることを使命とします。 一、 誰もが自由に好きな仕事を選択し、一人ひとりの人生設計にあわせた働き方ができる社会を築く 一、 会社と個人がお互いに対等な関係で結ばれ、自由に才能を活かせる社会を目指す 一、 ダイバーシティを推進し、一人ひとりが夢と誇りを持って活躍できる機会を創造し続ける 【使 命】 パソナグループは、創業以来変わらぬ「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ソーシャルソリューションカンパニーとして、私たちに関わるすべての方々に対して、人生のあらゆる場面をプロデュースするとともに、持続可能な社会に貢献することを使命とし、人々の心豊かな生活を創造する『Smart Life Initiative』を実現できる社会を目指します。 ◆働くを創る 働きたいと願う誰もが、才能・能力を最大限に発揮し、それぞれのライフスタイルにあわせた働き方で活躍することができるよう、多様な社会インフラを構築し続ける ◆人生を楽しむ 働くを楽しみ、豊かな人生を送り、社会に貢献することで、誰もが生きがいや喜びを感じ、“ソーシャルワークライフバランス”を実現できる社会を築く ◆人財を育む 高い志をもって果敢にチャレンジする人たちの夢を応援し、キャリア構築の機会を創造する ◆文化を創る 人々が心豊かな人生を送るために、健康、音楽、芸術、食を通じて 新たな文化を創造し、夢のある産業を創ることで、“Smart Life Initiative” を実現する。 【Pasona Way 私たちの行動指針】 「企業理念／ Corporate Philosophy」、「使命／ Corporate Mission」のもと、社員一人ひとりがどのように行動すべきか「パソナグループの“ 芯”」を示したものが『Pasona Way』です。創業の精神を継承し、常にぶれない判断の軸として、全役員・従業員が、これを共有しています。 ◆社会のために For Society ・一人ひとりが社会のためにできることは何かを考え、高い志と使命感、ベンチャー精神をもって果敢に挑戦する ・働きたいと願う誰もが安心して働き、自ら創る明るい未来に思いをはせることのできる社会を実現する ・社会に必要とされ、影響を与えるロングセラーカンパニーであり続ける ・ソーシャルアクティビスト集団として、社会に呼びかけ変革を起こし、社会に貢献する ◆働く人々のために For Working People ・ライフプロデューサーとして、人に寄り添い、一人ひとりの豊かな人生設計を描くお手伝いをする ・『夢は人に帰属する』 夢の先にある豊かな未来を実現するために、共に歩む ・一人ひとりの才能・能力、秘められた可能性を引き出し、エンカレッジする ・私たちを頼ってくださるすべての方々に対して、真心と思いやりをもって接する ◆お客様のために For Clients and Customers ・『パソナの強みは私です』 自信と誇りをもって行動し、信頼感と安心感をもたれるプロとしてのサービスを提供する ・『心が心を打つ、心が心を動かす』 常に相手の立場にたって真心をこめて接する ・『シンクタンクではなくドゥタンク』 お客様のために何ができるか、頭で考えず、まず行動する ・『足の裏が光る』 お客様のために労を惜しまず足を運び、真摯に取り組む ・共に働く仲間のために For Colleagues いつもニコニコ明るい笑顔、いつもハキハキ優しい言葉、いつもイソイソ働く手足を実践する ・職場の仲間、先輩、上司、後輩、身近な人にこそ感謝の気持ちを伝える ・働く豊かさ、楽しさを分かち合い、イキイキと健康に働くことのできる環境を育む ・パソナグループの挑戦の歴史とパソナらしさを守り、あるべき未来の姿の実現に向けて仲間と共に挑戦する |
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