【神奈川/清掃スタッフ管理業務】未経験歓迎◎/離職率4%/残業10h程度/年休120日 エスティーメンテナンス株式会社
| 企業名 | エスティーメンテナンス株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 新作5-4-1 神奈川メンテナンス部
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| 職種 | 【神奈川/清掃スタッフ管理業務】未経験歓迎◎/離職率4%/残業10h程度/年休120日 |
| 業種 | 内装・インテリア／リフォーム／清掃／設備メンテナンス |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事の内容】 東証プライム上場のスターツグループが管理する物件の清掃や修繕を担うメンテナンス事業部において、清掃管理業務をお任せします。 経験豊富なメンバーによるフォロー体制があり、未経験でも安心して業務を行っていただくことができます。 【具体的な業務内容】 ■外注先の選定、発注、指導 ■清掃仕様書、報告書の作成 ■巡回点検、一部実務業務 ※100名程の業務委託スタッフの清掃業務を、3～4名の契約社員を活用しながら管理頂きます。 【プライム市場上場/スターツグループで安定性◎離職率4%】 グループ管理物件が主体のため、仕事量は通年で安定しております。 お客様の役に立ちたい気持ちやホスピタリティに自信がある方にはぴったりの職種です。 ■社内異動だけでなくグループ間異動も可能！転職をせずキャリアチェンジやキャリアアップを目指せます！■役職関係なく「さん」付けで呼び合うなどフラットな組織風土です 【休日補足】 毎週水曜+不定木曜（月2～3回）+月1～2回程度の交替休み。 ※所定・法定休日合わせて、全ての月について9日～13日のお休みを取得いただきます。 ※原則として木曜が定休日で無い週に交替休の取得を頂きます。 ■年間休日日数:120日■年末年始・GW・夏季休暇 各8日■初年度有給休暇日数:10日■最大有給日数:20日 |
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| 求める人材 | 【必須】 ■社会人経験1年以上 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【歓迎】 掃除が好きな方、対人折衝に抵抗のない方 営業・コールセンターマネジメントなど他職種への異動やスターツグループ間異動など、組織内でキャリアチェンジが可能です！ |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 500万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■資格手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川/清掃スタッフ管理業務】未経験歓迎◎/離職率4%/残業10h程度/年休120日 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■社員割引制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | １次面接＋SPI⇒最終面接 |
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| 企業会社特徴 | スターツグループの管理物件や全国の400社を超える不動産業者様の管理物件に関する工事、清掃、保守点検、およびコールセンター業務を提供しています。 現在も日々管理物件が増えており、各業務において随時人材の募集を行っています。 明るく、笑顔で、一緒に働いていただける方をお待ちしております。 【プライム市場上場/安定成長の地元密着スターツグループ/福利厚生抜群】 ■グループ会社は90社！従業員約9000人と安定成長を続けるスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 ■社員満足度が高く、離職率は4％！役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風！成長実感を持ちながら、安定して働きたい方歓迎！ ■充実したキャリアパス：専門スキルを身に着け、将来的にはマネジメントを目指すことができます。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。 【各種制度】■アニバーサリー休暇：有給取得を奨励する制度で1年間で3日間の連続休暇取得制度。社員の8割が取得しています。■GIB（Goal in Bonus)制度：成績優秀部署全員に与えられる褒賞旅行。業績達成の喜びをメンバーと分かち合います。 |
企業情報
| 企業名 | エスティーメンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 10百万円 |
| 事業内容 |
コールセンター業務 マンション・アパートの修理・営繕・リフォーム工事業務 建物の設備メンテナンス業務（消防設備法定点検、清掃業務等） |
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