【東京/PMO(プロジェクト支援)】東証グロース上場/大手案件多数/フレックス◎/年休125日 株式会社情報戦略テクノロジー
| 企業名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
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| 年収 | 700万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
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| 職種 | 【東京/PMO(プロジェクト支援)】東証グロース上場/大手案件多数/フレックス◎/年休125日 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／PMOコンサルタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
▽大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。 - プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 - 各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 - リスク管理および課題解決 - プロジェクトの品質管理と改善提案 - 技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例 - 大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 - 地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 - 都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） - ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） - 大手映像制作会社：システム要件定義、PMO ■本ポジションの魅力 - 志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。 PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM，コンサルや、業務コンサル - 戦略コンサルへのステップアップも可能です。 - 企画から開発・リースまでを一気通貫で対応可能（0次システム開発） コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■エンジニアとしての実務経験（3年以上） ■プロジェクト管理の経験（1年以上） ■顧客折衝経験 【歓迎する経験・スキル】 ■優れたコミュニケーション能力と調整力 ■問題解決能力と分析力 ■プロジェクトマネジメントの資格（PMPなど）があれば尚可 【求める人物像】 ■学習姿勢があり、積極的に知識習得に励むことができる ■物事の本質を捉えるための思考力を持っている ■責任感があり、他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる |
給与・待遇
| 給与 |
700万円 ～ 1500万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■その他手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京/PMO(プロジェクト支援)】東証グロース上場/大手案件多数/フレックス◎/年休125日 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■ストックオプション ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【会社説明資料】 https://files.speakerdeck.com/presentations/b58305c11b794aaa94b6610557b87507/slide_13.jpg ＜大手上場企業のDX推進／上流～下流まで一気通貫／ユーザー数100万人超えのサービス作りに携われる／エンジニア社員の7%が年収1000万円超え／平均年収637万円／平均残業13.9h/月＞ ■「日本のエンジニアの立場向上」を目指しており、会社のNo.2がエンジニアであることから、 エンジニアが働く環境・活躍するための土台が整っています。 エンジニアの良い仕事が広く承認される文化があり、出した成果をタイムリーに反映される評価制度が運用されています。 ■ そういった文化・制度運用の効果もあり、 平均年収637万円と業界平均より約200万円高く、エンジニア社員の7%が年収1000万円超えです。 ■ 自身でキャリアパスの方向性を選ぶことができ、 プロジェクトマネジメントを専門にする「PM」、技術に深く広い専門性を持つ「スペシャリスト」、 価値発揮ができるエンジニアを育成しマネジメントする「組織マネージャー」 の3つをそれぞれ目指すことができます。 ■ 参画するプロジェクトでは、本質的な課題設定・課題解決を重要視しており、 生産性高く業務を進める文化があります。 結果的に、残業時間は月13.9hと低い水準になっています。 在宅ワーク：案件によりますが、平均週2~3回 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 39814 |
| 資本金 | 432，582千円 |
| 事業内容 |
～大手事業会社向けにDXを推進しており、「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている企業～ 企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。 ＜＜提供価値＞＞ 単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。 またそういった価値提供のために、提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。 DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。そのためには、事業サイドとシステムサイドが、密に連携しあうことが最も重要になってきます。 私たちは創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。 |
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