【東京/渋谷】ECサイト運営責任者候補／WEBマーケティング ★年休120日 株式会社WaterAir
| 企業名 | 株式会社WaterAir |
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| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F
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| 職種 | 【東京/渋谷】ECサイト運営責任者候補／WEBマーケティング ★年休120日 |
| 業種 | EC/サイト運営 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 自社サイト運営責任者候補／企画立案・ディレクション・リピーター育成・商品開発・インフルエンサー販促などをおまかせします。 現在実施中の施策のPDCAを回し、売上拡大のできる方を募集しております。 【具体的には】 〇商品ページの構成づくり 〇記事コンテンツの作成 〇バナー・LPのディレクション 〇月数千万規模広告運用(Google、Facebook、Yahoo!、Twitter等) 〇インフルエンサーの起用・ディレクション 〇セールの企画・ディレクション 〇アフィリエイト会社の選定 〇代理店の対応・ディレクション 〇CRM 〇メルマガ・LINEの配信 等 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・数字を追う経験がある、又は得意な方 ・論理的思考・戦略的思考をお持ちの方 ・ECに関わる業種で1年以上勤務された方 【歓迎】 ・自社通販の売上拡大に向けた施策立案の経験のある方 ・売上責任を持っていた方 ・ECブランドの立ち上げから運用までのフェーズに広く携わった経験 ・EC事業主を顧客に持つ広告代理店での勤務経験のある方 ・EC事業主を顧客に持つコンサルティング会社での勤務経験のある方 ・マネジメント経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京/渋谷】ECサイト運営責任者候補／WEBマーケティング ★年休120日 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【当社について】 当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 当社では、商品開発からオンラインショップでの販売、物流まで自社でプロデュースしております。お客様から直接届く「あったらいいな」を大事にし企画・デザインを社内で行い、細部まで丁寧に商品開発を行っております。 【主要取引先】 楽天グループ株式会社/ヤフー株式会社/アマゾンジャパン合同会社/CROOZ SHOPLIST株式会社 等 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社WaterAir |
|---|---|
| 設立 | 40269 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 事業内容 |
■衣料品の企画生産、通信販売事業 ・広島市内を本社とする、レディースインナー（女性用下着）の企画、販売を行う企業です。 ・「tu-hacci（ツーハッチ）」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。自社ブラントの企画から販売までを一貫して行う、独自性の高い企業です。今後、海外進出を推進していく方針で、海外ECでの販売に注力していきます。商品の生産はOEMで行っており、中国に2つの協力工場を有しています。 ・拠点としては広島本社、広島物流倉庫、東京オフィス、そして2024年5月より静岡物流倉庫が新設され計4拠点で連携し、より付加価値の高いブランドづくりを追求しています。 ・当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 ・レディースインナーという商品のため、20～30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務も随時実施。少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ＜現在＞ 「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、女性の美のトータルプロデュースを目指し事業展開を進めております。 事業拡大の施策の1つとして、2024年から常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 拡大期のブランドと共に成長できる環境です。 ＜将来＞ 「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に掲げ推進しています。 更なる認知拡大のため、全国に常設店開設。新ブランド展開に向けても計画進行中。 |
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