【コンサルタント】海外戦略コンサルタント（SC~MGクラス！東証プライム上場！）【大阪府】 山田コンサルティンググループ株式会社
| 企業名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
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| 年収 | 1000万円 〜 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜3丁目6番22号 淀屋橋ステーションワン22階（受付21階）
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| 職種 | 【コンサルタント】海外戦略コンサルタント（SC~MGクラス！東証プライム上場！）【大阪府】 |
| 業種 | 財務・会計アドバイザリー（FAS）／財務・会計・税務コンサルタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする想定です。 【具体的には】 ■クライアントの要望に応じた関連業界の市場・業界構造調査、顧客分析調査、競合分析調査など（デスク調査に加えて、顧客・競合等へのインタビュー、消費者調査、等） ■クライアント企業の財務・経営分析 ■上記分析を基にしたクライアントへの各種戦略・施策提案 ■クライアントへの報告書作成 ■必要に応じ、当社メンバー（日本、米国、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど）との連携 ■その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。 【求人の魅力】 ■海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに当社の海外の戦略コンサルティング事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。 ■入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国や米国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。 ■海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。 ■顧客の売上規模は数千億～兆円単位と中堅から大手企業も多く含まれます。日本の各業界を代表するナショナルクライアントの海外進出支援に関与できます。 ■インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状はコンシューマー（消費財・食品）インダストリアル（産業資材・素材、産業機械）、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ（建設・不動産系）が比較的案件実績として多い傾向にあります。 ■当社の海外買収企業含めた各海外自社拠点を中心とした拠点のネットワークを生かしながら、東南アジア＋インド＋米国など、数か国の現地マーケット情報を調査し、どの国に進出すべきか？その後はパートナーシップなのか、M＆Aなのか？などの「進出方法」も含めて戦略提案します。 ■その後、海外進出戦略の策定のみならず、クロスボーダーM＆Aやその後のPMIなど実行支援まで一気通貫で関与できることから、コンサルタントとしての経験幅を広げることができます。 ■シンガポールのSpire Research&Consultingという会社の買収・合併も基盤に、東南アジアを中心とした新興国において、地場に根差したリサーチ機能を有しており、他ファームにはない情報提供や戦略立案が可能です。 ■4大系と比べると、「日本を中心」として海外案件をみることができ、国ごとにオペレーションが切れないので一気通貫で携われることが特徴です。総研・シンクタンク系と比べると、リサーチフェーズだけでなく、実行フェーズまでクライアントと伴走ができる点が魅力です。 ■今後は日系企業だけでなく、海外現地企業向けの役務も増やしていく方針であり、日本発のグローバルファームとしての地位を確立していきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ▽下記のいずれにも該当する方 ■英語力：TOEIC800点以上等の一定の基礎英語力 ■日本語力：ビジネスレベル以上 ■経験：戦略系ファームや総合ファームでのコンサルタント経験（ITなど業務寄りの経験のみの場合はNG）または、事業会社の経営企画室等における海外進出戦略に関与した経験 【歓迎要件】 ■英語力：実務での英語使用経験等、ビジネスレベルの英語力 ■中国語等、当社拠点のある地域の言語力 |
給与・待遇
| 給与 |
1000万円 ～ 2000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■営業手当 ■残業手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【コンサルタント】海外戦略コンサルタント（SC~MGクラス！東証プライム上場！）【大阪府】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 5:00～22:00 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→SPI→二次面接→最終面接→内定 |
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| 企業会社特徴 | ■独立系国内最大規模の総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。 日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、山田コンサルは会計や財務の強みを活かし、 単に机上の課題解決を提案するだけでなく、中堅・中小企業の経営者に向き合い、より良い経営をともに実現しています。 また、企業を取り巻く地域や業界、そして日本の5年後、10年後の課題を見据え、あるべき姿を描き、お客様とともに実現していくことがYCGの使命です。 ■プロフェッショナルが集結する山田コンサルティンググループ 山田コンサルには各分野のプロフェッショナルが集結し、お客様のあらゆる経営課題解決のために現場主義を貫いた経営支援を行っています。 国内での事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、医療分野など、総合ファームでありながら高い専門性を持ち、 マーケティング・リサーチ、不動産、法務、教育・研修など、幅広いコンサルティングサービスをも提供しています。 ■未来を切り開く山田コンサルのグローバル戦略 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。 これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、 新たなマーケット、消費地を求めて中堅・中小企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えているのです。 山田コンサルでは国内13拠点に加えて、海外に9拠点を構え、全国各地の中堅・中小企業のグローバル戦略を総合的に支援しています。 また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、 現地企業のM&Aなど、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。 今後は、欧州や中国を強みとするBEXUCO社との業務資本提携をはじめ、各国のパートナー企業との連携も強化することで、 アジア、北米、ヨーロッパなど、地域や企業規模を問わず日本企業のグローバル戦略を支援していきます。 |
企業情報
| 企業名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 32690 |
| 資本金 | 15億円9，953万円 |
| 事業内容 |
同社は、あらゆる企業の課題に対応できる国内最大級の独立系総合コンサルティングファームです。 会計・税務・法律・事業などの多数のプロフェッショナルと連携し、ワンストップでシームレスなサービスの提供をし続けています。 企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務 ■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M＆Aコンサルティング ■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング ■組織・人事コンサルティング ■教育研修 ■コーポレート・ガバナンス ■ITコンサルティング |
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