【14期目新規入社募集】インフラエンジニア（シニアクラス） 株式会社SAKURUG
| 企業名 | 株式会社SAKURUG |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
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| 職種 | 【14期目新規入社募集】インフラエンジニア（シニアクラス） |
| 業種 | Webインテグレーター・Web制作／サーバーエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 1. 大規模インフラの設計とアーキテクチャ策定 - 複雑な要件に基づいた最適なインフラアーキテクチャの設計 2. クラウドインフラの戦略立案と最適化 - マルチクラウド環境の設計と運用戦略の策定 3. DevOps文化の推進とCI/CD高度化 - 組織全体でのDevOps文化の浸透と実践、高度なCI/CDパイプラインの設計と実装 4. セキュリティアーキテクチャの設計と実装 - 最新のセキュリティ脅威に対応した防御戦略の策定 5. チームリーダーシップとプロジェクトマネジメント - インフラチームの統括とリーダーシップの発揮 6. クライアントコンサルティング - DX推進に向けたインフラ戦略のコンサルティング プロジェクト期間は通常6ヶ月～2年程度で、複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。 また、以下のような社内活動でリーダーシップを発揮していただきます。 - 技術戦略の策定と推進 - 社内外での技術講演や執筆活動 - 若手・中堅エンジニアの育成プログラムの企画・実施 高度な技術力と豊富な経験を活かし、チーム全体の技術力向上と事業成長に貢献できる、やりがいのある仕事内容です。 【具体的な事例】 1. 通信会社テクニカルサポート ■業務内容: 通信系グループ会社のNW/インフラ基盤プロジェクトでの技術的調査サポート、検証構築を行う ■使用技術: Cisco製品全般、Windows、Linux、一部クラウド技術 ■期間: 5年以上継続中 ■体制: 3名体制 2. 生命保険会社システム基盤維持保守 ■業務内容: 生命保険会社のシステム全般の維持保守対応 新規基盤の設計～構築作業も対象範囲内 ■使用技術: Azure、Windows基盤 等 ■期間: 3年以上継続中 ■体制: 2名体制 3. 金融会社情報システム戦略室対応 ■業務内容: 金融大手会社どのIT戦略部門での基盤対応、PMO的な役割も含む ■使用技術: AWS、Linux、Qzure、Windows、Servicenow 等 ■期間: 2年以上継続中 ■体制: 7名体制 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ▽技術経験 ■インフラエンジニアとしての実務経験（3年以上） ■大規模システムの設計・構築・運用経験 ▽リーダーシップ経験 ■5名以上の開発チームをリードした経験 ▽コミュニケーション能力 ■社内外での技術プレゼンテーション経験 ▽問題解決能力 ■複雑な技術的・組織的課題の分析と解決能力 ■システム全体を俯瞰した課題発見と改善提案能力 【歓迎スキル・経験】 ▽技術スキル ■サーバーレスアーキテクチャの設計・実装経験 ■コンテナオーケストレーション（Kubernetes）の大規模運用経験 ■AI/ML インフラの設計・構築経験 ■ブロックチェーン技術の理解と実装経験 ▽開発方法 ■SRE（Site Reliability Engineering）の実践経験 ■カオスエンジニアリングの導入経験 ▽資格 ■オープンソースプロジェクトへの主要な貢献 ■技術書籍の執筆や技術カンファレンスでの登壇経験 ■グローバルチームでの開発経験 【求める人物像】 ■ 技術トレンドを先取りし、革新的なソリューションを提案できる方 ■ 複雑なビジネス要件を理解し、最適な技術ソリューションに落とし込める方 ■ 高度な技術力と豊富な経験を活かし、チーム全体の生産性と品質を向上させられる方 ■ 後進の育成に熱心で、組織全体の技術力向上に貢献できる方 ■ ビジネス価値と技術的実現可能性のバランスを取りながら意思決定できる方 ■ 常に学び続け、新しい技術や方法論を積極的に取り入れられる方 ■ クライアントの事業戦略を理解し、技術で事業成長を支援できる方 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 840万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【14期目新規入社募集】インフラエンジニア（シニアクラス） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 私たちSAKURUG（サクラグ）は、テクノロジー×クリエイティブで社会問題を解決するために、事業を幅広く展開しているベンチャー企業です。 『2030年までに10事業の立ち上げ』『国内外に30拠点作ること』を目標に掲げています。2021年秋には新規プロダクトとして、DEI推進の採用プラットフォームをリリースしました。 業績は好調に推移しており、 直近3年の成長率は239％！今後さらに既存の事業を拡大させながら、新しい事業も作っていけるよう、私たちと一緒に『10事業30拠点』を実現してくださる大切なメンバーを募集しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社SAKURUG |
|---|---|
| 設立 | 41183 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 事業内容 |
【Sangoport（サンゴポート）について】 Sangoportは、DEIを推進する採用マッチングプラットフォームとして、性別、年齢、出身地などの境遇に関係なく自分に合った仕事を探すサポートをしております。 様々な方が働きやすく、活躍できる社会を作るためにご利用いただく求職者には フルタイムだけではなく、時短、フレックスや業務委託なども含めて働き方に選択肢が持てるようなお仕事を紹介しております。 また、DEIの実現を目指し、多様な方が活躍できる環境がある企業様を 見つけやすくすること、DEI推進に取り組む企業様を増やすことに取り組んでいきます。 ■クリエイティブテクノロジー事業 Web系、オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種Webサイト制作、Webデザインまで幅広くご対応いたします。 企画、コンサルティングやテスト、運用のみの案件もご対応させて頂きます。 クリエイティブとテクノロジーは切っても切り離せません。両方の対応が可能な強みを活かしながらお客様をサポートして参ります。 ■リクルーティングエージェンシー事業 自社サービスである、DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム「Sangoport」の運営。 その他、各種人材紹介サービス、人材関連サービスを展開しております。 |
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