インフラエンジニア GMOリザーブプラス株式会社
企業名 | GMOリザーブプラス株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 700万円 |
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
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職種 | インフラエンジニア |
業種 | その他(IT・通信系)/サーバーエンジニア |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
自社プロダクト『メディカル革命 byGMO』の安定稼働と拡張性を支えるインフラ領域をお任せします より経験を積みたい方は、アプリケーションエンジニアとしてSaaSの開発に参画することも可能です。 ■自社プロダクトにかかわるインフラ全般の企画・設計・構築・運用 ■クラウド環境を活用したインフラ基盤の構築・改善 ■パフォーマンス監視や障害対応、キャパシティプランニングなどの安定運用業務 ■セキュリティ強化、ログ管理、バックアップ運用などの仕組みづくり ■サービス成長に合わせたスケーラビリティや可用性の向上に向けた設計・チューニング |
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求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■事業会社またはSIerでのインフラ構築運用経験 3年以上 ■ミドルウェア/DBの構築・運用経験 ■AWS/GCP/Azureなどクラウドプラットフォームの利用経験 ■Linux/Unix系OSの実務経験 ■ネットワークの基礎知識と設計・構築・運用経験 【歓迎スキル・経験】 ■監視システムの設計・運用経験 ■自動化・構成管理ツールの利用経験 ■セキュリティに関する基礎知識 【求める人物像】 ■技術開発への関心があり、新たな技術習得に興味がある方 ■ベンチャーならではのスピードと変化に対応できる柔軟性を持った方 ■粘り強さ、探求心のある方 |
給与・待遇
給与 |
500万円 ~ 700万円 ■通勤手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | インフラエンジニア |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
企業会社特徴 | 「時間はデザインできる 医療経営にイノベーションを」ミッションに掲げ、患者、医療機関、医療スタッフの三方良しのSaaSプロダクトを提供し、CAGR+71%で成長を続けています。 2018年にGMOインターネットグループに参画し、医療機関向け予約管理SaaSから、オンライン診療、WEB問診、AI-boardなど医療機関のDXを推進するマルチプロダクト戦略と歯科向けにDentry byGMO、動物病院向けにAnimary byGMOを展開しております。 今後もマルチプロダクト、マルチインダストリーに事業拡大を計画し顧客の経営に貢献しつつ、自社も高い成長を行っていきます。 医療分野のご経験がなくても全く問題ございません、社会貢献度の高い仕事を探している、IT業界に興味がある、成長企業で働きたい、などお考えの方、是非ともご応募をお待ちしております。 |
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企業情報
企業名 | GMOリザーブプラス株式会社 |
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設立 | 42461 |
資本金 | 2億5,990万円 |
事業内容 |
■事業内容: ・医療予約システム(医科、歯科) ・ロボット、AIの開発、運営 ・予約システムのOEM提供 ・予約システムプラットフォームの提供 ■サービスの概要: ・医療予約システム「メディカル革命 byGMO」&歯科予約システム「Dentry byGMO」は、「予約管理の効率化」「医院の経営改善」「集患のサポート」を実現します。 ・「メディカル革命」「Dentry」は、「新患数アップ」「再初診数アップ」「自費率アップ」「キャンセル対策」を実現する、クラウドサービスです。 ■サービスの特徴: (1)最新技術: 最新技術に裏打ちされた、多彩な表現が強みです。特徴であるすぐれた操作性も、Webブラウザを制御する技術(ajax)を駆使して実現しました。 (2)こまめなヒアリング、バージョンアップに反映: 利用者へのヒアリングを繰り返し、毎月バージョンアップしています。利用者の声をすばやく頻繁に反映し、システムをより良くしています。 (3)17業種での経験: 当社が17業種(美容院、スクール、イベント、貸会議室、観光など)の多様な予約システムを開発してきた経験が最大限に活かされています。 (4)新しい端末にも対応: Web予約サイトはスマートフォンにも対応しています。新しい機種にも迅速に対応し、最も見やすくわかりやすい画面表示を行います。 ■当社の特徴: 当社では、医科特化型予約管理システムの開発・販売を通じて、「医院の予約管理の効率化」「医院の経営改善」「集患のサポート」の実現を目指しています。 具体的には、①患者の待ち時間の削減②医療機関の慢性的な人手不足の解消③医療スタッフの方の生産性向上などに貢献しております。 システムの柔軟性が高く、患者目線では予約の取りやすさにこだわり設計されており、医院目線ではここまで細かな設定ができるのかと驚きのお声をいただいております。 特に、科目ごとの特性にあわせた設定・運用の提案は、どのように院内オペレーションを設計するべきかとお悩みの医院様からご好評であることに加え、医院経営に精通するコンサルティング会社の方から、業務効率化だけでなく、医院収益の改善にも寄与することができるとご評価いただいております。 |
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