【広島】営業系総合職※第二新卒歓迎/お客様に誠実に向き合える社員が活躍する会社 /評価制度明確/ 新日本住設株式会社
| 企業名 | 新日本住設株式会社 |
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| 年収 | 300万円 〜 400万円 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4階
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| 職種 | 【広島】営業系総合職※第二新卒歓迎/お客様に誠実に向き合える社員が活躍する会社 /評価制度明確/ |
| 業種 | その他（不動産・建設系）／コンシューマ向け製品営業 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。 商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数など、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目標：１件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30 出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30 外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00 ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00 訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00 営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30 退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社後、配属支店にて新人研修を行います。 まず、アプローチマニュアルを覚えていただきます。 支店配属後も毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・稼ぎたい方 ・営業職に挑戦したい方 ・自分を変えたいと思っている方 ・チームワークを大切に楽しく働きたい方 ・早期のキャリアアップを実現したい方 ・夢や目標がある方 【魅力・特徴】 ＜自信を持って提案できる＞ 家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります。 環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案できます。 また、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ＜さまざまな経歴のメンバー＞ 新日本住設グループには、現在445名が在籍しています。 その中でもトラック運転手や警察官、パチンコスタッフなど、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。平均年齢も28歳で、若手が活躍できる環境。 3～4名のチーム制で営業をするため、助け合う雰囲気が特徴です。 ＜頑張り次第で稼げる＞ インセンティブは年3回（4月、8月、12月）、4ヶ月分を支給します。 そのため、中には1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーもいます。未経験の方でも、頑張り次第で早期に高収入が実現。 また、インセンティブはアポイントが成約につながった数に応じて支給されます。 アポイントのほとんどが成約に繋がるため、アポイント取得するほどインセンティブがアップします。 ＜若手にも役職を任せる環境＞ 新卒入社でも入社した年にマネージャーに昇格するなど、年齢や経歴に関係ない昇格・昇給が叶います。頑張り次第で支店長などもお任せします。また、主任などの役職がつけば、基本給も大幅に上がるため、さらに高収入を目指せます。 ＜働きやすさ＞ 営業職と聞くと「アポイント取得できるまで帰れない」・「成果が出ないと上司に厳しく詰められる」などの辛いイメージがあります。しかし当社は、残業時間も月10時間以下でプライベートの時間も大切にでき、営業チームの仲が良く助け合いの雰囲気があるため、働きやすさが魅力です。 |
給与・待遇
| 給与 |
336万円 ～ 400万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【広島】営業系総合職※第二新卒歓迎/お客様に誠実に向き合える社員が活躍する会社 /評価制度明確/ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 11:30～21:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【企業特徴】 会社創設以来、積み重ねてきた施工実績は30，000件以上。 その数の分だけお客様と向き合い、常にお客様にとっての最善を考え快適で豊かな生活を提案してきました。 これまでの実績に裏打ちされた経験をもとにこれからもお客様の生活を支え・応援する日本一のライフサポートカンパニーを目指してまいります。 ・私たちが大事にしていること 成長企業だからこそ、みんなにチャンス 弊グループは売上高100億円を目指し成長の真っ只中です。(2021年度116億円) 近年、社員数・事業所数も増え、組織も急拡大してきました。さらにそのスピードをアップさせるべく、若くして裁量を持って仕事を進めること、チームを率いること等多くのチャンスがあります。それを自ら掴み、個人としても成長してほしいと考えています。 挑戦する人をサポート ある程度失敗する可能性があることを挑戦と呼びます。その過程で訪れる困難に諦めず立ち向かうこと、それが自分自身の価値を高めると考えています。またその本気の姿勢・行動があなたをサポートしたいと思わせるのではないでしょうか。仮にその挑戦に失敗したとしてもそこから学びその体験を会社、同僚、個人に還元されればよいと考えています。 努力が成果につながる 評価・給与面においても、年齢や勤続年数での評価より、成果やそれに向けた取り組みに対しての評価を大事にしています。 新卒入社、中途入社の方にはトレーナーが付き、社会人として身につけるべき問題解決能力、業界の専門知識等を学ぶトレーニング制度を用意しています。 |
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企業情報
| 企業名 | 新日本住設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 41395 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■住宅設備機器の販売、施工、保守 ■新築・増改築の設計、施工、保守 ■新車・中古自動車の販売、保守 ■太陽光発電事業 ■蓄電池事業 ■オール電化事業 ■住宅設備事業 ■EV（電気自動車）事業 ＜国土交通大臣 許可番号（般-3）第26567号＞ |
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