社内DX推進／データ基盤チーム（マネージャー）（東京） 株式会社ラクス
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
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| 職種 | 社内DX推進／データ基盤チーム（マネージャー）（東京） |
| 業種 | SaaS／機械学習/AI/データ基盤エンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
▽募集背景 中期経営計画の達成に向け、ラクスグループ全体でのデータ活用強化が急務となっています。事業の急成長とともに、各事業部のデータ活用ニーズが高まる中、専門性の高いデータ戦略推進体制への移行を進める必要があります。 これまでの取り組みをさらに拡大し、全社でのデータドリブン経営を実現するため、対象領域の戦略立案およびプロジェクト推進を担う管理職として、本ポジションを新たに設けました。 ▽組織ミッション ラクスグループ全体におけるデータ活用の環境構築、提案により事業成長を後押しするべく、「誰もが「楽」にデータを活用できるプラットフォームを提供し、迅速で正確な意思決定を支援する」ことをミッションとして活動しています。 ▽仕事内容 ラクスグループにおけるデータ活用推進の中核組織として、全社の意思決定や業務改革を支えるデータ基盤の整備・運用をリードしていただきます。 入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務に携わり、当組織のデータ戦略、基盤構築プロセス、各事業部のデータ利用実態を把握していただきます。その上で、事業部との連携を深め、データ戦略の企画・実行、プロジェクトマネジメントを推進いただき、将来的には組織全体の戦略策定やメンバー育成など、より広範なマネジメント業務に取り組んでいただきます。 担当業務 ＜組織マネジメント＞ ■全社のデータ活用施策を推進する各プロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、データドリブン経営の実現をリード ■定期的な1on1ミーティング等を通じ、部下のパフォーマンス評価およびキャリア育成の実施 ■チームメンバーへの技術面およびプロセス面での指導、育成計画の策定と実行 ■必要に応じた採用活動および組織体制の最適化 ＜担当プロジェクト＞ ▽データ戦略の企画・推進 ■事業部と連携し、データ利活用に向けた全社戦略の立案と実行 ■データガバナンス体制の強化およびデータ管理ルールの策定・実施 ▽データ基盤・システムの整備・運用 ■社内各種システムやSaaS製品からのデータ収集、Data Lake/ Warehouse/ Martの設計・実装 ■ETLパイプライン（使用ツール例：Embulk、trocco、Dataform等）の構築と運用管理 ▽業務改善とデータ活用支援 ■BIツール等を用いたデータの可視化・分析支援による、各事業部の業務改善提案 ■生成AI等の最新技術活用による業務プロセス改善 ▽ポジションの魅力 ■IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る 業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、導入するシステムの検討においても、自由度が高く選定できる環境です。費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。 ■成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立 同社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。 ■業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土 各事業部のニーズを汲み取り、根拠に基づき、データ基盤構築の戦略立案・推進を担います。 他部門との連携頻度も高い部署となります。社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■大卒以上 ■管理職としてのピープルマネジメント経験 ■データ利活用に関するプロジェクトマネジメント経験 ※社内SEやクライアントワークなど、いずれの経験も歓迎 【歓迎経験・スキル】 ■チームメンバーの育成・指導経験 ■ビッグデータやデータ分析基盤の構築・運用経験 ■ITサービスを活用した業務改善の知見 ■生成AIなど最新技術を活用したプロジェクト経験 |
給与・待遇
| 給与 |
1000万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■赴任手当 ■出張手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内DX推進／データ基盤チーム（マネージャー）（東京） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【ミッション/企業理念】 ◎社会へ「心の豊かさ」を提供したい！ 日本企業の99％を占める中小企業。その中小企業を応援し、日本経済を強くしていくために「ＩＴ技術で中小企業を強くします！」をミッションにクラウドサービスを提供しています。ただ、本当に提供しているのは、生産性を高めるサービスではなく、「心の豊かさ」です。人は時間に余裕ができると、心が豊かになり、人を優しくすることもできる。無駄な時間を減らせば、未来を考える時間が増える。そして日本はもっと強くなる。そんな社会をつくりだすことが私たちの思いです。 ◎設立以来20期連続で、黒字経営をしている健全体質 近年は3年に1度のペースで新サービスのリリースを行うなど、新規事業の創造にも積極的に取り組んでおります。既存サービスの解約率が数％代と非常に低いことと、複数の領域のシステムでトップシェアを持つ、業界では珍しいマルチヒットを実現できていることが奏功し、設立以来20期連続安定した収益基盤で黒字経営を続けながらも、新しいチャレンジにも積極的である、高水準な安定と積極的なチャレンジ（成長）を両立出来ている環境です。 ◎「楽」をキーワードに効率的に働いています！ ラクスでは提供するサービスをお客様にとってより良くすることはもちろん、社内でも自社のサービスを業務にとり入れ、自身の働き方においても「楽」をキーワードに工夫と努力を重ねています。その結果、平均残業時間は月20時間以内、有給休暇消化率80％以上とメリハリのある働き方が実現でき、GPTWジャパン「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門（従業員100-999人）で、2年連続ベストカンパニーに選出されています。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 設立 | 36831 |
| 資本金 | 3億7，837万8，000円 |
| 事業内容 |
クラウド（ASP）サービスの国内における先がけとして2001年からサービス提供を開始し、「メールディーラー」や「楽楽精算」をはじめとする自社開発のクラウド型SaaSシステムを、延べ53，000社(2018年3月末)の企業様に提供している業界のリーディングカンパニーの1つです。その価格も月額数万円から提供をしている、近年注目のサブスクリプション型モデル（月額定額制）による低価格な価格設定で高機能なサービスを提供しており、業務のシステム化にかかるコストを捻出しづらい中小企業（主に50名から1000名規模）から多大なる支持をされているサービスを複数提供しています。 【サービス一覧】 「楽楽精算」・・・・・・・・国内累計導入社数№1の経費精算システム。経理担当、承認者・申請者の経費精算や交通費の申請～承認～精算を効率化できるシステム。毎年CMも放映中。 「メールディーラー」・・・売上シェア9年連続No.1のメールシステム。主に通販・EC業界向け。複数名でのメール共有・管理・対応を効率化を実現できます。 「チャットディーラー」・・・Webサイトにのコードを1行追加するだけで、すぐにチャットウィンドウを設置できるシステム。 「配配メール」・・・・・・・マーケターやCS向けに主に提供している、低価格で高機能な本格メール配信システム 「クルメル」・・・・・・・・・複数拠点・複数ユーザでのメール配信業務を想定した高機能メール配信システム 「働くDB」・・・・・・・・・・・販売管理・案件管理をはじめとして、あらゆる社内業務をシステム化することができる汎用型のWebデータベース。ExcelやAccessの代替としての利用が中心。 「楽楽明細」・・・・・・・・紙で封入・郵送していた請求書を電子発行化する、経理担当者向けのシステム。 |
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