管理｜プロジェクト管理（年間休日120日以上）【東京都】 日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社
| 企業名 | 日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社 |
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| 年収 | 650万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 5階
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| 職種 | 管理｜プロジェクト管理（年間休日120日以上）【東京都】 |
| 業種 | 総合化学／社内システム企画 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■配属先部署の役割・ミッション: 「ビジネス戦略に沿ったプロセスの改革と高度化、E2Eでプロセス管理する設計推進、より合理性が高いプロセスをアップデートなど、ビジネスプロセス全体の高度化とガバナンスが両立できる仕組みを構築する。」の部門ミッションの下、事業戦略に沿った業務プロセスの改革に於ける戦略的な支援、ERPプロジェクトのプロジェクトマネジメント、戦略的な原価計算ロジックの設計とERPを使用した管理会計の基盤構築、及び、プロセス文化の定着と維持の4つの領域がメインの業務になります。 特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そして、我々プロセス設計部門とIT部門が一体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。 日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容: 基幹システム(SAP)刷新プロジェクトのPMO、またはプロセスリード 及び海外メンバーのカウンターマネジメント、UAT支援、BFC作成支援、各事業会社とのコミュニケーション活動に伴うプロジェクト設計支援(PgMOなど)など ■当ポジションの魅力: 1.東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるERP導入・レガシーERP統合刷新を経験することができます。 2.ビジネス側との協働により、プロジェクトの最上流工程から中心メンバーとしてビジネス/ITの両側面に深く携わることができます。 3.会計・生産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。 【募集背景・魅力】 塗料業界の従来のビジネス、慣習をベースに、長らく基幹システムの運用改善を行ってきましたが、今後のデータドリブン経営、ビジネストランスフォーメーションを見据え、業務プロセス標準化およびデータ活用基盤の刷新を計画しております。 本年度より、ビジネス部門がオーナーとなり、全体構想を策定し、来年度より次期基幹システム(SAP S/4HANA)の導入を行います。 ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を提供するだけでなく、本プロジェクトにおいて、一緒に会社を変えていきながら、各メンバーが自身の成？を感じることができる環境を提供したいと考えています。 なお、会計領域については、管理会計、原価管理にも変更が伴いますので、事業会社及び財務経理部と会計スケジュールの変更や、原価管理チームの発足支援など、様々な業務領域にもチャレンジすることができます。 部門としては、少数で運営していますが、一人一人の担当領域で自分の判断で動ける部分も多く、様々な部門や外部支援者とコミュニケーションをとるため、多様な経験を持つメンバーから刺激を受け、学ぶことができます。 また、Udemy Businessなどの動画学習プラットフォームにて、自身の担当・専門領域だけでなく、興味がある分野にも積極的に学ぶ環境を提供しています。 |
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| 求める人材 | 【必須(※以下いずれかの経験)】 ・ERPプロジェクトまた、大型プロジェクト案件のPM/PMOなどの経験 ・企業の財務プロセスや管理会計プロセスの基本的な理解 ・IT部門/ビジネス部門 と一体となり二人三脚でプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎】 ・経営企画、戦略企画、生産企画系など、企画系部署での経験 及び 投資に伴うROIの作成と理解 ・経営報告の経験(あれば可) ・SAP S/4HANAに関する知識 【職務経験】 要 3年以上 【英語力】 初級レベル（読み書き程度） |
給与・待遇
| 給与 |
650万円 ～ 1100万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 管理｜プロジェクト管理（年間休日120日以上）【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■育児休暇制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【戦略・ビジョン】 日本ペイントホールディングスは地域貢献の思いを胸に、積極的に海外市場へ進出しています。 アジア・北米・欧州を中心に現地法人や合弁会社を置き、塗料事業の拡大・新規事業の推進に果敢に挑んでいます。 特にアジアへは約６０年前から進出を開始し、現在ではトップ塗料メーカーとしての地位を確立しています。 「共存共栄を基本理念とし、社業を通じて社会公共の福祉に貢献する」ことを経営理念に掲げ、 私たちはこれからも、世界中へと日本ペイントの可能性を拡大していきます。 【事業・商品の特徴】 塗料には、モノを保護するという何よりも大切な役割があります。街中を走る自動車も、塗料が塗られていなければ数日で錆びてしまいます。その他、建物・橋・鋼製家具・家電製品・道路など、塗料でコーティングすることによって、様々なモノを保護し、機能性を与えることができます。私たち日本ペイントは、色彩や美しさを提供するだけではなく、身近な世界を支える重要な役割を果たしているのです。 |
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企業情報
| 企業名 | 日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 44470 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 日本ペイントグループ国内事業会社各社の支援業務 【塗料業界のリーディングカンパニー】 私たちの身の周りには、実は塗料を使った製品が多く存在します。 戸建て住宅から高層ビル、高速道路、橋梁、さらには地図に載るようなランドマーク―塗料は、それら大切な資産を、雨や風、紫外線といった劣化要因から長期にわたって保護し、街を彩っているのです。 私たち日本ペイントは、そんな塗料の開発・製造・販売を一貫しておこなうBtoBメーカーです。塗料によるコーティングを通じて、社会や生活に彩りと快適さを提供することをミッションとしています。 長い歴史の中で培った屈指の技術力と提案力で、塗料工業をリードしています。 【データで知る日本ペイントホールディングス】 ・塗料事業シェア：日本・アジア・豪州・トルコ 1位 ・売上高(2023年)：13，090億円 ・営業利益(2022年)：1，118億円 ・海外売り上げ比率：70％以上 ・グループ従業員数：33，763人 |
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