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【岡崎】UX/UIデザイナー三菱自動車工業株式会社

掲載開始日：2025/06/11

終了予定日：2025/08/13

更新日：2025/06/13

ジョブNo.10445325

企業名	三菱自動車工業株式会社
年収	450万円〜 1000万円
勤務地	愛知県岡崎市1番地
職種	【岡崎】UX/UIデザイナー
業種	自動車／デザイナー
正社員

募集要項

仕事内容	＜求人ID100411＞＜企業vision&mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します＜デザイン本部vision&mission＞ Vision 世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上 Mission 三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出競争力のあるデザイン開発人材の育成と強化＜本部概要＞デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。＜採用目的・背景＞重点領域強化当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化する。＜部署の役割＞・調査・検証作業を通じたデザイン企画立案業務・インターフェースデザイン開発業務＜入社後の担当領域＞　UX/UIデザイナー　・自動車にかかわるユーザー体験のコンセプトのデザイン、企画設計　・メータやディスプレイ、ナビゲーションなど、インテリアに関するグラフィカルユーザインターフェース（GUI)のデザイン　　＊ご経験・実績により、マネジメント業務も担当頂きます。＜使用ツール＞ Photoshop，Alias，Vredなどのデザイン開発ツール＜仕事の面白み＞デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。＜魅力・やりがい＞自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。＜風土＞カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。
求める人材	＜必須要件＞・UX/UIデザインについての知識と経験があり、各種機能を具体的なビジュアルに表現できる高い能力を備えていること。・デザイン関連の専門学校卒以上で、デザインツールスキルを有すること・英語スキル：TOEIC500点以上( ＊経験の業界や領域は問いません。＜歓迎要件＞・ユーザーリサーチ・ユーザーテストの経験、知識。・社内外関係者との折衝・調整業務の経験を有すること・英語スキル：TOEIC700点以上・自動車業界経験あれば尚可＜求める人物像＞　ブランドやデザインに基づくDNAを”三菱らしさ”として、過去のヘリテージ、それに加えて「新しい三菱」を作る挑戦、進化を目指しています。そういう我々の考える”三菱らしさ”、デザインフィロソフィに共感を持っていただける方、チャレンジ精神を持って“新しい三菱を作っていこうよ”という方を広く募集しています。

仕事内容

＜求人ID100411＞

＜企業vision&mission＞

Vision

モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります

Mission

独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します

社会の持続可能な発展に貢献します

信頼される企業として誠実に活動します

アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

＜デザイン本部vision&mission＞

Vision

世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上

Mission

三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出

競争力のあるデザイン開発

人材の育成と強化

＜本部概要＞

デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。

＜採用目的・背景＞

重点領域強化

当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。

アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化する。

＜部署の役割＞

・調査・検証作業を通じたデザイン企画立案業務

・インターフェースデザイン開発業務

＜入社後の担当領域＞

　UX/UIデザイナー

　・自動車にかかわるユーザー体験のコンセプトのデザイン、企画設計

　・メータやディスプレイ、ナビゲーションなど、インテリアに関するグラフィカルユーザインターフェース（GUI)のデザイン

　　＊ご経験・実績により、マネジメント業務も担当頂きます。

＜使用ツール＞

Photoshop，Alias，Vredなどのデザイン開発ツール

＜仕事の面白み＞

デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。

＜魅力・やりがい＞

自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。

＜風土＞

カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。

求める人材

＜必須要件＞

・UX/UIデザインについての知識と経験があり、各種機能を具体的なビジュアルに表現できる高い能力を備えていること。

・デザイン関連の専門学校卒以上で、デザインツールスキルを有すること

・英語スキル：TOEIC500点以上(

＊経験の業界や領域は問いません。

＜歓迎要件＞

・ユーザーリサーチ・ユーザーテストの経験、知識。

・社内外関係者との折衝・調整業務の経験を有すること

・英語スキル：TOEIC700点以上

・自動車業界経験あれば尚可

＜求める人物像＞

　ブランドやデザインに基づくDNAを”三菱らしさ”として、過去のヘリテージ、それに加えて「新しい三菱」を作る挑戦、進化を目指しています。

そういう我々の考える”三菱らしさ”、デザインフィロソフィに共感を持っていただける方、チャレンジ精神を持って“新しい三菱を作っていこうよ”という方を広く募集しています。

給与・待遇

給与	450万円～ 950万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	【岡崎】UX/UIデザイナー
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■社員割引制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮

勤務時間・休日

勤務時間	8:30～17:30
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日）■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇

その他

選考プロセス	書類選考⇒WEB適性検査⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）⇒［3次面接（本部長）］ ⇒内定
企業会社特徴	【会社特徴】 ■「三菱自動車らしさ」を追求し続け、より高い価値を提供していきます。 ■中期経営計画「Small but Beautiful」が始まった2020年度は、世界中で拡大した新型コロナウイルス感染症の影響により、サプライチェーンや市場が大きな打撃を受けました。その後、材料費や物流費高騰によるコストアップなど、2021年度には三菱自動車を取り巻く経営環境は日に日に変化して行きました。そのような状況においても多くのお客様に当社製品をご購入いただき、また、全社を挙げて厳しい環境に柔軟に対応したこともあり、当社の収益は回復傾向にあります。当社が再定義した【三菱自動車らしさ（環境× 安全・安心・快適）】を具現化したクルマとして発売した電動車『エクリプスクロス』(PHEVモデル)/新型『アウトランダー』(PHEVモデル)/『eKクロス EV』や海外モデルの『エクスパンダー』は、お客様からの高い評価を維持しており、改めてお客様の環境や安全に対する意識の高さを実感しています。今後も環境や安全の領域、デジタル化などでより高い技術力を目指すべく、ルノー・日産・三菱自動車アライアンスとして、より強力で柔軟な協力関係を築いて行きます。そして、「三菱自動車らしさ」とアライアンスの技術を融合することで、お客様へより高い価値を提供できるよう取り組んで行きます。

選考プロセス

書類選考⇒WEB適性検査⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）⇒［3次面接（本部長）］

⇒内定

企業会社特徴

【会社特徴】

■「三菱自動車らしさ」を追求し続け、より高い価値を提供していきます。

■中期経営計画「Small but Beautiful」が始まった2020年度は、世界中で拡大した新型コロナウイルス感染症の影響により、サプライチェーンや市場が大きな打撃を受けました。その後、材料費や物流費高騰によるコストアップなど、2021年度には三菱自動車を取り巻く経営環境は日に日に変化して行きました。

そのような状況においても多くのお客様に当社製品をご購入いただき、また、全社を挙げて厳しい環境に柔軟に対応したこともあり、当社の収益は回復傾向にあります。

当社が再定義した

【三菱自動車らしさ（環境× 安全・安心・快適）】

を具現化したクルマとして発売した電動車『エクリプスクロス』(PHEVモデル)/新型『アウトランダー』(PHEVモデル)/『eKクロス EV』や海外モデルの『エクスパンダー』は、お客様からの高い評価を維持しており、改めてお客様の環境や安全に対する意識の高さを実感しています。

今後も環境や安全の領域、デジタル化などでより高い技術力を目指すべく、ルノー・日産・三菱自動車アライアンスとして、より強力で柔軟な協力関係を築いて行きます。

そして、「三菱自動車らしさ」とアライアンスの技術を融合することで、お客様へより高い価値を提供できるよう取り組んで行きます。

企業情報

企業名	三菱自動車工業株式会社
設立	25659
資本金	2，843億8，200万円
事業内容	【事業内容】（1）自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。（2）産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品及びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。（3）中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。（4）計量器等の販売。（5）損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。（6）金融業。（7）前各号に付帯関連する事業《MITSUBISHI MOTORS》 ■主力地域であるASEANや重要マーケットであるオセアニア、南米、中東・アフリカ地域へとグローバルに展開し、業績好調(売上高における海外比率は約90％/2022年度上半期PHEV国内販売シェアNo.1)

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