【課長クラス】データアナリティクス 日本生命保険相互会社
企業名 | 日本生命保険相互会社 |
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年収 | 1200万円 〜 |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
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職種 | 【課長クラス】データアナリティクス |
業種 | 生命保険/商品開発/サービス開発 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 ■事業全体の企画、コンサルティングを通じて獲得したデータの利活用、そこからのサービス開発を担当いただきます。 【具体的に】 ■データサイエンスを活用したヘルスケアサービスのR&D(ヘルスケア・ビックデータ解析、各種予測モデル開発等)を担当いただきます。 ■具体的な事例としては、健康診断結果、レセプトデータを用いて、脂質異常症、血圧などのリスク予測モデルの作成などがあります。 【組織概要】 ■2017年10月営業企画部ヘルスケア開発Tとして創設、2019年4月営業企画部ヘルスケア開発室、2022年4月ヘルスケア事業部 ■東京41名、大阪11名(育休取得中1名、出向者4名含む) 【キャリアパス】 ■基本的には、ヘルスケア事業部でデータビジネス企画、データアナリティクス業務に従事。一定期間経過後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めたデータ利活用領域(デジタル推進部、DX戦略企画部など)でのキャリアパスも想定されます。 【特徴・魅力】 ■2017年10月の組織創設後、新規事業領域のコア部門のひとつとして成長しております。2022年4月からは事業部として組織拡大しており、健康保険組合へのデータ分析サービスを通して蓄積したヘルスケアビックデータを競争力の源泉として位置づけ、当データを活用したヘルスケアサービスR&Dを加速させる方針です。 ■創業130年を超える保険事業の歴史に、新たにヘルスケア事業を加えることにより、UHC(ユニバーサル・ヘルス・カバレッジ)の維持・発展への貢献を担う部署です。 ■今後の同社の成長、社会的インパクトの創出に向けて、データサイエンティストの活躍によるヘルスケア・ビックデータドリブンのサービス開発が不可欠であり、その中核を担っていただけます。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ■データサイエンティストとしての実務経験(学術・民間いずれも可) ■管理職としての組織マネジメント経験 ■論理的思考力 ■数理科学的な思考力 【歓迎要件】 ■医療・公衆衛生・ヘルスケア領域のドメイン知識 ■アクチュアリー(準会員以上) |
給与・待遇
給与 |
1200万円 ~ 1600万円 ■通勤手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【課長クラス】データアナリティクス |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~17:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 |
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企業会社特徴 | <働き方> 全社的に社員の働きやすい環境整備に力を入れています。 ホワイト500に9年連続で認定、産休育休・介護休暇など休暇制度の充実に加え、保育所利用補助制度や保育所紹介制度等があります。 <当社について> 国内大手の生命保険会社として、Face to Faceサービスを大切にし、きめ細かいサービス提供を行っています。 |
企業情報
企業名 | 日本生命保険相互会社 |
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設立 | 1889年7月 |
資本金 | (総資産)83兆5,491億円 |
事業内容 |
・日本生命は1889年に創立され、130年以上の歴史を誇る日本最大級の機関投資家であり、生命保険業界を代表する企業です。 ・全国に約1500カ所の営業拠点を持ち、個人のお客様数は約1,200万人、企業や団体のお客様が約27万企業にのぼり、第三者格付け会社からも、軒並み高い評価を受けています。(数値は2023年度末) <充実した指導カリキュラムとサポート体制> 日本生命では、幅広い年代の方が、未経験から無理なくスタートしています。 業務を通して、税務やコンサルティングの知識を身に付けることもできますので、自分の見識やスキルを高めていきたい方には最適な環境です。 <キャリアパス> ご入社後は配属所属で知識・スキルを高めていただくことを期待していますが、将来的には、適性・ご本人希望・全社の組織状況に応じて他部所属へのキャリアパス(異動)もございます。 |
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