【東京】障がいのある社員の支援スタッフ/総務部/東証グロース上場 株式会社ティーケーピー
企業名 | 株式会社ティーケーピー |
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年収 | 300万円 〜 550万円 |
勤務地 |
東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル(事務所:2F)
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職種 | 【東京】障がいのある社員の支援スタッフ/総務部/東証グロース上場 |
業種 | その他(不動産・建設系)/人事アシスタント |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 障がいのあるスタッフが長く働き続けるために、業務サポート、管理、障がい者雇用に関する各種企画とその推進をお願いいたします。 障がい者採用や業務の切り出し、定着支援についてアイデアを出し今後の同社の障がい者雇用を担える方の応募をお待ちしております。 ※ご経験とスキルに応じてご担当いただきます。 1.日々の業務管理、工程管理 2.作業指示、作業後のチェックおよびフィードバック 3.勤怠管理、健康管理支援(障がいのあるスタッフと面談) 4.外部機関との連携(就労支援センターなどの定着支援) 5.採用計画、育成計画等の策定 以下、キャリアステップにてご担当いただきます。 ・新規業務の切り出し、他部署との連携 ・障がい者の採用業務、実習対応 詳細はお気軽にお問い合わせください。 ※所属は総務部になりますので、サポート業務以外に 総務業務(社内管理・各種申請対応・株主総会の運営等)や法務業務もご担当いただきます。 1.各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営 2.BCP、防災対策、保険などのリスク管理 3.各種規程、社内ルールの策定・管理 4.許認可、登記、文書、固定資産、車両、備品などの管理 5.株式事務(株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など) 6.稟議・押印事務 7.株主総会、取締役会、監査役会の事務局 |
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求める人材 | 【必須スキル】 ・障がい者の方との業務経験 ・社会福祉関連(福祉・発達心理学等)の学習経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel:調べながら関数を使用できるレベル) 【歓迎スキル】 ・社会福祉士の資格を保持している方 ・障がい者雇用支援経験(目安3年程度以上) ・精神障がい者への支援経験がある方 ・ジョブコーチ経験者優遇 |
給与・待遇
給与 |
347万円 ~ 501万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■資格手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京】障がいのある社員の支援スタッフ/総務部/東証グロース上場 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■ストックオプション ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■社員割引制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | 応募→書類選考→面接(2回予定)・適性検査→採用※オンライン面接応相談※適性検査あり |
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企業会社特徴 | 2005年の創業以来、「ITと金融ツールの融合」をコンセプトに、社会の中でいまだ効率化が不十分な部分の潜在的ニーズを掘り起こし、新たなビジネスモデルを創出することで既存のリアルビジネスに再び価値を吹き込んでまいりました。 その第一弾が貸会議室事業です。 企業が保有する遊休不動産を活用し、ITの強い集客力と組み合わせてお客様へリーズナブルに提供することで、企業と顧客双方に価値をもたらす新しいマーケットを創出することに成功しました。 限界を設けずに真のプロフィットを追求し続ける姿勢がTKPのコア・コンピタンスです。 今後は、会議室そのものの設備・サービスの更なる拡充を図ると共に、貸会議室事業から派生する多様なニーズに対応するため、レンタル事業、料飲・レストラン運営事業、ホテル・宿泊研修事業、旅行関連事業、BPO事業など多岐にわたる分野を有機的に結び、お客様にとってより付加価値の高い総合サービスの実現を目指して突き進みます。 『世の中に必要とされるものを提供し続けること』 それが企業に課された使命だと考えております。 今後も新しいビジネスモデルの構築に積極的に挑戦し、より豊かな価値を創出することで社会に貢献してまいりたいと考えております。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ティーケーピー |
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設立 | 38565 |
資本金 | 163億円 |
事業内容 |
1. フレキシブルオフィス(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業 2. ホテル&リゾート事業 3. 飲料・ケータリング事業 4. イベント空間プロデュース事業 5. コールセンター・BPO事業 ~真の「空間再生流通企業」を目指して~ ティーケーピーは企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして2005年に創業しました。 不動産オーナーから遊休不動産を大口(割安)で仕入れ、会議室や宴会場などに空間を再生し、 利用者の方々に小口で販売・シェアリングを行ってまいりました。 以来、独自のインフラネットワークを構築して全国展開。目的や予算に応じて選べる5つのグレードにて 全国に2,500室超の会議室・宴会場を運営しております。 また、料飲・ケータリング事業、ホテル&リゾート事業、イベントプロデュース事業、コールセンター・BPO事業などの会議に付随する周辺サービスによる差別化や高付加価値化にも取り組み、空間再生を通じた総合的な企業サポートを目指してまいります。 |
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