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【三田/WEB面接可】車載機器/モビリティ製品向けサイバーセキュリティ開発エンジニア【三田事業所】 三菱電機株式会社

掲載開始日:2025/02/14
更新日:2025/02/15
ジョブNo.10414685
企業名 三菱電機株式会社
年収 400万円 〜 650万円
勤務地
兵庫県三田市三輪2-3-33
職種 【三田/WEB面接可】車載機器/モビリティ製品向けサイバーセキュリティ開発エンジニア【三田事業所】
業種 総合電機メーカー/基礎研究・先行開発・要素技術開発(電気)
正社員

募集要項

仕事内容 【職務内容】

三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。

100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。



【採用背景】

三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。

カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。

一方で、昨今のサイバーセキュリティ対応の要求、特に製品セキュリティ関連法規への対応の必要性が高まっており、セキュリティ面での考慮を施しながら製品開発を進める必要があります。そのため当所としてもセキュリティ人材の確保と育成が急務であり、優先度を上げて取組んでいます。

今回人材を募集する部署は、所内で開発・生産する製品のセキュリティ対応を「セキュリティ技術」と「セキュリティプロセス」の両面から支える役割を担っています。セキュリティの知識・知見を有し、「セキュアな製品を作るにはどうすればよいか?」という視点で一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。



【組織のミッション】

開発三部の役割:

・当社製造部の開発力の強化(車載ECU製品のSW開発効率化、SW共通化、SW人材育成)

・先行技術開発(車載EEアーキテクチャ・ECU関連技術の調査と技術開発戦略策定、新技術/開発手法の導入と製品展開)



サイバーセキュリティ技術課の役割:

・セキュリティ機能/ソリューションの先行開発、共通資産化と量産適用支援

・製品セキュリティプロセスの構築、改善、啓蒙

⇒セキュリティの有識者集団として、技術とプロセスの両輪で当社製品のセキュリティを支える



【業務内容】

・車載機器/モビリティ製品向けセキュリティ技術の先行開発

・量産機種へのセキュリティ技術の適用支援

・製品セキュリティプロセス(ISO/SAE21434)対応支援およびレビュー



【具体的には】

・セキュリティ技術やソリューションの動向調査(自身で調査実施または研究所/社外に依頼)

・量産適用できていないセキュリティ技術やソリューションの試作・評価

・先行開発成果を量産機種開発チームに展開&製品適用に対する支援を実施(説明・実演、相談対応など)

・量産機種開発の成果物(設計書など)に対するセキュリティ有識者視点でのレビュー実施

・製品セキュリティ対応の業務プロセスの構築および改善活動
求める人材 【必須要件】

・技術職として電気電子機器の開発経験3年以上

・サイバーセキュリティに関する基礎知識



【歓迎要件】

・サイバーセキュリティに関連する業務経験

・英文仕様書の読解、海外拠点/顧客とのやりとりが可能なレベルの英語力(TOEIC600点程度)



【求める人物像】

・自身の専門性を活かして周囲のメンバー、チーム、組織をサポートする類の活動にモチベーション高く取り組める方

・最新の技術動向に興味を持ち、積極的に調査を行い取り入れることができる方

・コミュニケーション力が高く、関係者と良好な関係構築ができる方



【希望する専攻分野】

電気、情報(特にサイバーセキュリティ分野)

給与・待遇

給与 400万円 ~ 650万円
■通勤手当
■残業手当
■休日勤務手当
■その他手当
雇用形態 正社員
募集ポジション 【三田/WEB面接可】車載機器/モビリティ製品向けサイバーセキュリティ開発エンジニア【三田事業所】
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間 8:30~17:00
休日・休暇 ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇

その他

企業会社特徴 ■重電システム部門

発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器,エレベーター、エスカレーター、ビルセキュリティーシステム、ビル管理システム、粒子線治療装置など



■産業メカトロニクス部門

プログラマブルコントローラー、インバーター、サーボ、表示器、加工機、産業用ロボット、クラッチ、自動車用電装品、カーエレクトロニクス・カーメカトロニクス機器、カーマルチメディア機器など



■情報通信システム部門

通信機器、監視カメラシステム、衛星通信装置、人工衛星、レーダー装置、アンテナ、誘導飛しょう体、射撃管制装置、放送機器、データ伝送装置、ネットワークセキュリティーシステムなど



■電子デバイス部門

パワーモジュール、高周波素子、光素子、液晶表示装置など



■家庭電器部門

液晶テレビ、エアコン、パッケージエアコン、給湯機、冷蔵庫、扇風機、換気扇、太陽光発電システム、電気温水器、照明器具、圧縮機、除湿機、空気清浄機、掃除機、ジャー炊飯器、レンジグリル、IHクッキングヒーターなど

企業情報

企業名 三菱電機株式会社
設立 1921年5月
資本金 175,820百万円
事業内容 【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。

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