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★ES★【東京のみ】【PMPL】プライム顧客の新規開発Webシステム開発を担うPM パーソルクロステクノロジー株式会社

掲載開始日：2025/10/10

終了予定日：2025/12/11

更新日：2025/10/11

ジョブNo.10415882

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
年収	650万円〜 1000万円
勤務地	東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
職種	★ES★【東京のみ】【PMPL】プライム顧客の新規開発Webシステム開発を担うPM
業種	プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB)
正社員

募集要項

仕事内容	126_★ES★【東京のみ】【PMPL】プライム顧客の新規開発Webシステム開発を担うPM・要件定義から一気通貫【主な業務内容】 ■顧客(プライム)の新規システム開発または保守のPMを担っていただきます。 ■顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。 ※お客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを活かす事が出来ます ■PM(またはPL)として採算管理や人員管理頂くことを想定しています。 ■提案活動へも参画頂くことを想定しています。 ■自分らしく働ける組織づくりを推進出来る方を募集しております。【具体的な業務内容】新規システム開発として、中～大規模案件に参画いただきます。(PM) 新規システム開発における要件定義～設計～実装～テスト～保守運用まで対応いただきます。社内メンバーの育成・指導しながら、PJTの拡大・収益確保にも関わる事ができます。基本的にリモートワークでの作業となります。顧客は主に首都圏、東海の顧客を想定しております。【配属想定PJT】 ■新規システム開発案件（Webサービス/基幹システム系想定） ■既存システム運用保守案件 ※新規案件のPMを担当頂く想定【採用担当より】当社のワークライフバランス＝働き方は非常に快適です。 ■残業システムソリューション事業部のデリバリ部門は年平均19時間程度に抑制されておりますが、上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行います。これにより、単に抑制するだけでない、メリハリのついたエンジニアファーストの労マネを実現しております。 ■リモートワーク・オフィスワーク当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。 ■有給休暇当社はセルフマネジメントで取得が取り易い風土で、ここ３年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。何と試用期間中から利用が可能です。 ■出産・育児男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄OKですし、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。そして、育児時短勤務は中途入社したその日から適用可能です。そして、社員は、こまめに休憩をはさむことにより、育児関係の用事に対応可能ですので、柔軟に育児と両立ができます。 ■オンボーディングリモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しております。入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、ご自身による仲間へのインタビューなど施策を通して、寄り添う交流促進を行います。 ■賞賛の文化仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化が醸成されています。 ********************************************************************************************* 【動画のご紹介】システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて 30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8 *********************************************************************************************
求める人材	【必須スキル・経験】 ■エンドユーザーとの顧客折衝経験 ■要件定義～リリースまで新規開発の経験 ■チームマネジメント経験（3名以上のチーム体制）　-WBS作成～進捗管理の経験 ■Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験（丸3年以上＝4年目以降）【歓迎スキル・経験】 ■プロジェクト計画書を作成された経験 ■提案書を作成してご提案した経験【求める人物像】 ■メンバーとコミュニケーションをとれる。(月1回1on1実施を積極的に行えること) ■顧客折衝にて、顧客視点で物事を考えられる方。 ■能動的、積極性がある方。 ■様々な情報を分類・整理することができる方。 ■タスクの優先順位を判断してステークホルダーと調整しながら、柔軟に対応できる方。

仕事内容

126_★ES★【東京のみ】【PMPL】プライム顧客の新規開発Webシステム開発を担うPM・要件定義から一気通貫

【主な業務内容】

■顧客(プライム)の新規システム開発または保守のPMを担っていただきます。

■顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。

※お客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを活かす事が出来ます

■PM(またはPL)として採算管理や人員管理頂くことを想定しています。

■提案活動へも参画頂くことを想定しています。

■自分らしく働ける組織づくりを推進出来る方を募集しております。

【具体的な業務内容】

新規システム開発として、中～大規模案件に参画いただきます。(PM)

新規システム開発における要件定義～設計～実装～テスト～保守運用まで対応いただきます。

社内メンバーの育成・指導しながら、PJTの拡大・収益確保にも関わる事ができます。

基本的にリモートワークでの作業となります。

顧客は主に首都圏、東海の顧客を想定しております。

【配属想定PJT】

■新規システム開発案件（Webサービス/基幹システム系想定）

■既存システム運用保守案件

※新規案件のPMを担当頂く想定

【採用担当より】

当社のワークライフバランス＝働き方は非常に快適です。

■残業

システムソリューション事業部のデリバリ部門は年平均19時間程度に抑制されておりますが、上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行います。これにより、単に抑制するだけでない、メリハリのついたエンジニアファーストの労マネを実現しております。

■リモートワーク・オフィスワーク

当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。

■有給休暇

当社はセルフマネジメントで取得が取り易い風土で、ここ３年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。何と試用期間中から利用が可能です。

■出産・育児

男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。

お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄OKですし、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。そして、育児時短勤務は中途入社したその日から適用可能です。そして、社員は、こまめに休憩をはさむことにより、育児関係の用事に対応可能ですので、柔軟に育児と両立ができます。

■オンボーディング

リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しております。入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、ご自身による仲間へのインタビューなど施策を通して、寄り添う交流促進を行います。

■賞賛の文化

仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化が醸成されています。

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【動画のご紹介】

システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて

30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。

https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8

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求める人材

【必須スキル・経験】

■エンドユーザーとの顧客折衝経験

■要件定義～リリースまで新規開発の経験

■チームマネジメント経験（3名以上のチーム体制）

　-WBS作成～進捗管理の経験

■Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験（丸3年以上＝4年目以降）

【歓迎スキル・経験】

■プロジェクト計画書を作成された経験

■提案書を作成してご提案した経験

【求める人物像】

■メンバーとコミュニケーションをとれる。(月1回1on1実施を積極的に行えること)

■顧客折衝にて、顧客視点で物事を考えられる方。

■能動的、積極性がある方。

■様々な情報を分類・整理することができる方。

■タスクの優先順位を判断してステークホルダーと調整しながら、柔軟に対応できる方。

給与・待遇

給与	656万円～ 984万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	★ES★【東京のみ】【PMPL】プライム顧客の新規開発Webシステム開発を担うPM
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度

勤務時間・休日

勤務時間	9:00～18:00
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇

その他

選考プロセス	1次面接 → Web適性→ 最終面接 → 内定
企業会社特徴	【人材を育て、技術力を磨く】エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。【体制】・当社独自の体制として、GL（グループリーダー）、TL（チームリーダー）というポジションがあります。営業担当ではなく上位エンジニアがメンバーの評価、1on1、スキルアップのための目標設定等を行うため納得感のあるきめ細やかなサポートが可能になっています。 ※GLの下にTLがおり、TLの下にメンバーがいるイメージです。基本的に5～8名のチーム編成となっておりますため、相談しやすい環境が整っています。・将来のなりたい姿をふまえた上で一年間の目標設定を行います。定期的にご自身のキャリアを考える機会が設けられておりますので、途中でキャリアの方向性が変えたいという相談にも柔軟に対応ができる仕組みとなっております。 ★現場のエンジニアの本音トークを公開中です★ https://youtu.be/rICzwGnuNN4

選考プロセス

1次面接 → Web適性→ 最終面接 → 内定

企業会社特徴

【人材を育て、技術力を磨く】

エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。

【体制】

・当社独自の体制として、GL（グループリーダー）、TL（チームリーダー）というポジションがあります。営業担当ではなく上位エンジニアがメンバーの評価、1on1、スキルアップのための目標設定等を行うため納得感のあるきめ細やかなサポートが可能になっています。

※GLの下にTLがおり、TLの下にメンバーがいるイメージです。

基本的に5～8名のチーム編成となっておりますため、相談しやすい環境が整っています。

・将来のなりたい姿をふまえた上で一年間の目標設定を行います。

定期的にご自身のキャリアを考える機会が設けられておりますので、途中でキャリアの方向性が変えたいという相談にも柔軟に対応ができる仕組みとなっております。

★現場のエンジニアの本音トークを公開中です★

https://youtu.be/rICzwGnuNN4

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
設立	29129
資本金	4億9，500万円
事業内容	2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。テクノロジーソリューション事業 ■自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ■ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

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