GSM0004 イメージング商品（カメラ、動画）の販売マーケティング戦略立案 ソニー株式会社
| 企業名 | ソニー株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
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| 職種 | GSM0004 イメージング商品（カメラ、動画）の販売マーケティング戦略立案 |
| 業種 | 機械部品／リサーチ／市場調査/データ分析 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
イメージング商品群（静止画・動画・HW・SW）の海外マーケティング担当として、商品・サービスのマーケティング・販売戦略の立案及び海外販売会社への導入とその進捗の管理を行い担当エリアの売上利益に責任を販社と共に持つ。また管理・企画・設計・事業部に対しては担当エリアの業況の説明責任を持つ。 ■組織の役割 イメージング機器（カメラ、動画）の海外マーケティング業務 ■担当予定の業務内容 入社当初は担当エリアにおける商品販売戦略、製販業務、販売・経営数値の取りまとめ、市場顧客分析等を担当エリアの販売会社と共に行い、担当エリアの市場動向やニーズを見極めながら、各国マーケットにおいて顧客価値を最大化し、利益の創出と共に、ソニーブランドの確固たる地位の確立を目指していただきます。 ■部の構成 ビジネスマネジメント１部（主にカメラ、レンズ、ペリフェラル、シネマ・コンテンツ制作要の動画機）はそれぞれ商品カテゴリごとに１～３課までが存在、それぞれの課が１事業部の商品・サービスを担当します。 部：30名弱（20代後半から30代前半、赴任経験がある4-50代） 課：9～10名 出社比率：週3日程度（ご家庭の事情によって調整は可能） 他の部との交流も業務上プロジェクトを組んでおり、販社への販売戦略施策導入には同部門内のマーコム部やB2B関連の商材を扱う部署、放送局系を扱う部署、サービス系を扱う部署等との頻繁なやり取りも発生します。 ■職場の雰囲気 自発的な業務推進を基本とし、気軽に相談できる雰囲気、少数精鋭で各自スペシャリティを持ったメンバーがチームワークを発揮しながら活躍しています。幅広い年代層が活躍していて、年代を超えて活発に議論できる風通しの良い職場です。多様なバックグラウンドを持った社員が集まっておりダイバーシティを尊重し、ワークライフバランスを重視した自由でオープンな雰囲気です。 男性の育児休暇取得者も多数おり、各自のライフプランに沿って育児等とも両立しながら活躍しています。 ■描けるキャリアパス 東京にて一定期間経験を積んでいただいた後、適性に応じて海外販売会社・拠点に赴任していただく事もあります。赴任地での仕事は担当カテゴリーの市場調査からラインナップ策定、その地域や国にあった商品開発・販売チャネル開拓・整備、プロモーションまで多岐に渡ります。出張ベースでは年に5-6回は担当地域への出張（市場調査、マーケティング施策の落とし込み、情報交換、市場視察等）があります。この業務を通じて最新のマーケティングテクノロジーのみならず販売会社の経営、海外展開する会社の仕組み等学びは多いです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■求人部署からのメッセージ ソニーのイメージング事業は、コンスーマーカメラから放送・業務用カメラまで、様々なお客様のニーズに応え、新しい映像制作をサポートすることでクリエイターの夢を支えていきます。 新しいチャレンジに向けて多様な社員がお互い影響しあい、新たな価値を創造するための場があります。 ご自身の意思で、自由闊達な未来を切り拓き、我々と共に次の感動をつくりませんか？ |
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| 求める人材 | 【必要となるスキル/経験】 ■必須 B2C／B2Bを問わず、海外の市場・顧客を対象とした販売管理と営業或いはマーケティング分野での複数の経験（3年以上） ■尚可 ・カメラ・写真・動画等への興味 ・幅広いステークホルダーとの折衝が可能なコミュニケーション能力 ・市場、顧客データ分析の経験、スキル ・海外駐在経験 ・エレクトロニクス業界における職務経験（特にイメージング、カメラ業界） 【求める語学力】 英語：ビジネス交渉が出来るレベルの英語力（TOEIC800点以上が望ましいが最低600点が海外赴任条件の最低レベル 販売会社とのやり取りや会議（F2FやTEAMS）海外出張等、基本英語がメインになります その他： 以下の言語が出来れば尚可。 スペイン語、中国語、フランス語、ドイツ語、ロシア語、ポルトガル語、ヒンドゥー語、インドネシア語、ベトナム語、アラビア語、トルコ語等第2外国語。 |
給与・待遇
| 給与 |
750万円 ～ 900万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | GSM0004 イメージング商品（カメラ、動画）の販売マーケティング戦略立案 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■SONYの語源はラテン語の『SONUS (ソヌス）』と小さいとか坊やという意味の『SONNY』から来ています。 ■SONYのスタートは、電気通信機および測定器の研究・製作を目的とした東京通信工業株式会社（東通工）です。ソニー設立の際に書かれたら設立趣意書には今も輝きを放つ言葉がございます。 ■「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむるべき、自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」これがソニーの会社設立の目的の最初に書かれる言葉で、ソニーの革新力の原点です。 ■高度成長とともに、TV、ウォークマン、ステレオ、ビデオなどAV機器を中心に商品を次々に発表し、時代を引っ張る革新的な商品を生み出し続けています。近年もPS4、Android搭載テレビなど時代の最先端を走る商品の開発に注力しています。 ■「Like no other」SONYはこれからも唯一無二の商品を世の中に提供し続けます。 【技術orマネジメント。どちらのキャリアも正当に評価】 ■「現場で技術を究め続けたい」「経験を活かしてマネジメントで活躍したい」。 ■ソニーでは、いずれのキャリアパスでも能力を発揮できます。スペシャリスト志向の「Iグレード」、マネジメント志向の「Mグレード」それぞれに等級を設けて正当に評価。管理職にならなくても、スペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。 |
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企業情報
| 企業名 | ソニー株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 30億円 |
| 事業内容 |
ソニー株式会社は、ソニーグループのエレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション事業を担う会社です（2021年4月より） 2021年4月1日 2021年4月1日付をもって、ソニーエレクトロニクス株式会社、ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社、ソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツ株式会社及びソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の四社を統合し、統合後の会社の社名を「ソニー株式会社」としました。（同日付で、旧・ソニー株式会社は「ソニーグループ株式会社」に社名変更しています。） |
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